Ответственность за разглашение коммерческой тайны

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны предприятия предполагает наличие пункта об ответственности должностного лица за разглашение сведений.

В зависимости от того, какая категория информации раскрыта и какие последствия этот факт повлек за собой, вменяются следующие виды ответственности:

Обстоятельства, при которых произошла утечка информации, расследуются в рамках трудового и административного права.

На успешность деятельности любой компании воздействуют рыночные реалии, в том числе положение в нише. Сохранение коммерческой тайны дает ей почву для устойчивого развития. Поэтому субъекты предпринимательства имеют право требовать от своих сотрудников неразглашения данных, с которыми те работают. Обязательство о Неразглашении Сведений Составляющих Коммерческую Тайну на Предприятии.

Форма соглашения про неразглашение коммерческой тайны и ответственность

    Дисциплинарная. За разглашение тайны сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя в соответствии с положениями ст. 81 ТК РФ, либо ему может быть вынесен выговор или замечание.
  • Гражданско-правовая. Если разглашение КТ произошло при исполнении обязанностей и реализации прав, обусловленных действующим договором гражданско-правового характера, то лицо, нарушившее порядок обращения с тайной, может понести ответственность соответственно условиям договора в рамках действующего законодательства.
  • Административная. КоАП РФ предусматривает наказание в соответствии со ст. 13.14 за нарушение режима обращения с информацией, имеющей ограниченный доступ.
  • Уголовная. Ст. 183 УК РФ предусматривает наказание как за сбор, так и за разглашение или допущение утечки информации в уголовном порядке.

Само же соглашение про неразглашение составляется в произвольной форме с полным указанием сути коммерческой тайны и доступа к ней, а также с разъяснением прав и обязанностей лица, получающего доступ к таковой информации. Соглашение может подразумевать как взаимное хранение тайны, когда два лица предоставляют друг другу доступ к имеющейся у них конфиденциальной информации, так и быть односторонним, когда один из фигурантов взаимоотношений предоставляет таковую информацию другому. Обязательство о Неразглашении Информации Составляющей Коммерческую Тайну Организации.

ОАО «Практикс и К», далее «Работодатель», в лице управляющего Пичкина Станислава Венияминовича, действующего на основании Устава, и Страхавичус Роберт Николаевич, паспорт 567 003 3347195009, выдан 21 февраля 2016 года, зарегистрированный по адресу: г. Москва, Синичкин проспект, дом 516/89, кв. 654, далее "Работник", заключили настоящее соглашение о неразглашении тайны, далее – «Соглашение», о нижеследующем:

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны

  1. Финансовые. Это данные об уставных суммах, стоимости активов, наличие и объем денег на счетах, то же в кассе.
  2. Платежные. Здесь: стоимость сделок, товаров, предоставляемых услуг, объемы платежей, условий налогообложения и прочее.
  3. Авторские. Часто продукция предприятия разработана за его счет и по его инициативе. Организация вложила деньги в разработки и испытания. Интеллектуальная собственность защищена законами нашей страны.
  4. Производственные. Данные об оборудовании, технологии производства, применяемом сырье и так далее.
  1. О какой информации идет речь.
  2. Каким образом принимающая сторона принимает эти данные.
  3. Где передача данных фиксируется. У кого хранится журнал учета такой передачи.
  4. Последовательность действий при намерении раскрыть информацию. Здесь указывается, нужно ли письменное уведомление о таком намерении, и сроки его подачи.
  5. Перечисляются носители, на которых данные хранятся и переносятся.

ОАО «Практикс и К», далее «Работодатель», в лице управляющего Пичкина Станислава Венияминовича, действующего на основании Устава, и Страхавичус Роберт Николаевич, паспорт 567 003 3347195009, выдан 21 февраля 2016 года, зарегистрированный по адресу: г. Москва, Синичкин проспект, дом 516/89, кв. 654, далее "Работник", заключили настоящее соглашение о неразглашении тайны, далее – «Соглашение», о нижеследующем:

Инструкция: составляем соглашение о коммерческой тайне
После составления и подписания обязательства, оно наряду с другими персональными бумагами, хранится в личном деле сотрудника.

________________, в лице ___________________, действующ___ на основании _________________, и __________________, в лице _______________, действующ___ на основании ______________, вместе именуемые «Стороны», а каждый в отдельности — «Сторона» договорились о нижеследующем:

1.1. Конфиденциальная информация — информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), — сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

1.2. Передача информации, составляющей коммерческую тайну, — передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности.

2. Каждая Сторона отдает себе отчет в том, что в ходе налаживания взаимовыгодных партнерских отношений ей может потребоваться передать другой Стороне свою конфиденциальную информацию.

Конфиденциальная информация должна всегда оставаться собственностью передавшей Стороны и без ее предварительного письменного разрешения не может копироваться или иным образом воспроизводиться получившей Стороной.

На всех разрешенных копиях конфиденциальной информации всегда должны быть те же указания на их конфиденциальность, что и на оригиналах.

Соглашение о конфиденциальной информации – это юридический документ, заключенный двумя сторонами с целью взаимного обмена информацией при осуществлении сотрудничества. При этом доступ третьих лиц к конфиденциальной информации ограничен.

Для договорных отношений свойственно проявление особого доверия сторон по отношению друг к другу. Обязательство по неразглашению не затрагивает право сторон раскрывать информацию, полученную из открытых источников.

Действующее законодательство не содержит норм, регламентирующих форму данного документа и порядок его заключения. Каждая организация разрабатывает свой вариант. Чаще всего соглашение составляется в виде договора, контракта или приложения к трудовому договору, договору ГПХ. Ориентировочная структура документа приведена далее:

  • Вводная часть. Здесь указывают наименование документа, дату и место его составления, перечисляются стороны соглашения.
  • Раздел «Предмет соглашения». Здесь перечисляют информацию, попадающую под режим конфиденциальности.
  • Раздел «Обязательства и ответственность сторон». В этом пункте прописывают меры ответственности за разглашение конфиденциальной информации и требования по ее защите. Также здесь можно указать, какие именно обстоятельства не будут являться нарушением заключенного соглашения (к примеру, раскрытие информации по письменному запросу органов государственной власти).
  • Раздел «Прочие условия». В этот пункт можно включить порядок действий сторон при наступлении чрезвычайных ситуаций.
  • Раздел «Адреса, реквизиты и подписи сторон».

Стороне, допустившей разглашение конфиденциальной информации, придется нести ответственность:

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны образец бланк

  • наименование с указанием, чьи сведения запрещается разглашать;
  • дату и место подписания;
  • данные о сотруднике, имеющем доступ к информации;
  • данные об организации, чьим сотрудником он является;
  • срок соблюдения взятых обязательств;
  • непосредственно обязательства ( 1. не разглашать информацию и сведения, если они относятся к перечню сведений, охарактеризованных как коммерческая тайна; 2. не передавать иным лицам и не опубликовывать без согласия фирмы; 3. соблюдать режим коммерческой тайны; 4. сообщать о попытке выведать информацию (с указанием лиц, кому докладывать о таких попытках); 5. не использовать полученные сведения в собственной деятельности, если она становится конкурентной для организации; 6. при увольнении носитель информации (оригиналы и все копии) передать руководителю; 7. в случае утраты носителей информации об этом сообщить (указать кому);
  • ответственность за нарушение требований;
  • должность, ФИО, подпись.
Основание для составления соглашения о неразглашении коммерческой тайны
Одной из мер охраны конфиденциальной информации является разработка локальных нормативных актов в виде соглашений о неразглашении таких данных: для неразглашения сведений о заработной плате, сотрудниках и клиентах и пр.
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *