Россияне могут получить возможность привлекать мигрантов для нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Минтруд вынес на общественное обсуждение Проект Приказа о внесении изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников. С текстом Проекта можно ознакомиться по ссылке: regulation.gov.ru. Правила утверждены Приказом Минтруда России от 23.01.2014г. № 27н.
По сути Минтруд предлагает дополнить перечень лиц, имеющих право обращаться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников, физическими лицами, которые привлекают иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Напомним, что работодателем (заказчиком работ/услуг) по отношению к иностранным гражданам из дальнего зарубежья (тем, кто въезжает в Россию на основании визы) в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации могут выступать как юридические, так и физические лица, которые в установленном порядке получили разрешение на привлечение и использование иностранных работников (выдается на 1 год) и привлекают иностранных граждан на основании заключенных с ними трудовых или гражданско-правовых договоров. Однако, под физическими лицами в настоящее время понимаются индивидуальные предприниматели.
В случае одобрения Проекта простые россияне получат возможность участвовать в лотерее, которая в настоящее время известна как «квотная компания» (сейчас в ней участвуют только юридические лица и ИП), — квест, направленный на получение квоты, в свою очередь, дающей право оформить конкретному мигранту разрешение на работу у конкретного работодателя, а также получить рабочую визу.
Сама процедура имеет многоступенчатый характер и предполагает, в случае одобрения поданной заявки, возможность трудоустроить визового иностранца в следующем году после года подачи заявки. Таким образом, в случае одобрения Проекта реальная возможность пригласить нужного иностранца появится у граждан России только в 2024 году, — заявки подаются ежегодно примерно до августа (с учетом сроков их рассмотрения на региональном и федеральном уровне) и не гарантируют их автоматического удовлетворения.
Следует отметить, что вопрос имеет и материальную сторону. Хотя подача заявки бесплатна, но оформление разрешительных документов иностранцу в случае её удовлетворения («выделения квоты») предполагает уплату государственной пошлины и обойдется желающему нанять мигранта-визовика в следующую сумму:
- получение разрешения на привлечение и использование иностранного работника (документ, дающий право собственно заключить договор с мигрантом, далее – РПИРС) – 10 000 рублей из расчета на одного человека;
- получение разрешения на работу – 3 500 рублей;
- оформление приглашения на въезд в Россию (на основании приглашения будет оформлена однократная рабочая виза сроком на 90 дней) – 800 рублей;
- продление визы на срок до одного года – 1600 рублей.
Помимо этого необходимо учитывать технические моменты, связанные с оформлением разрешительных документов, которые также требуют финансовых затрат: Если Нет Квоты Как Получить Разрешение на Работу.
- мигранту необходимо предоставить медицинские документы о состоянии здоровья (оформляются только в Российской Федерации, что потребует предварительного въезда иностранца в Россию в период времени после получения РПИРС до оформления разрешения на работу);
- мигранту необходимо будет подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства (сдавать соответствующий экзамен).
Нюансы
Так как квота на 2015 год уже меньше чем квота на 2014 год, необходимо постоянно учитывать, каким образом максимизировать свои шансы на успешное привлечение иностранцев на работу.
Постарайтесь не подавать заявку более чем на 20 человек за один раз, тогда вам выдадут квоту с большей вероятностью. Если у вас имеются выигранные тендеры или же наличие госзаказов, то шансы на успех вновь могут возрасти.
Также есть ряд профессий, которые могут свободно привлекаться без учёта квотирования. К ним, в частности, относятся директора, генеральные директора, инженеры по автоматизации и защите информации. Перечень данных специальностей может меняться, так что лучше предварительно уточнить его актуальность.
Если вы не хотите лично осуществлять столь сложный и долгий процесс оформления квоты, то тогда вы можете обратиться в фирму-посредника, которых в России имеется немало. Вы немного потеряете в деньгах, оплачивая услуги данной компании, но зато выиграете в удобстве. Разрешение на Работу в России с Квотой и Без.
квота на рвп/рвп без квоты
Процесс получения Квоты на РВП в МО (Московская область) в 2024 году описан в статье ниже. Зачем нужна квота на РВП и кто на нее может претендовать. В свою очередь наша компания предлагает помощь и сопровождение на получение квоты на РВП в МО (Московской области). Организуем качественный и быстрый сервис, для занятых людей, которые не могут себе позволить стоять в очередях и тратить свое время на заполнение заявлений.
Квота на РВП, знакомая фраза для каждого иностранца, начинающего процесс оформления РВП.
Получение РВП по квоте, квота на РВП или просто получение РВП без квоты- следующий вопрос, который встает перед каждым иностранным гражданином, решившим юридически закрепиться на просторах Российской Федерации. Кому же все таки нужна квота на РВП, а кому нет, давайте попробуем разобраться.
Квота на РВП выделяется с целью распределения потоков мигрантов в демографически низкие регионы. Соответственно в связи с этим, квота на РВП в Москве в 2024 году, не превысит 2 000 разрешений в год, а Московская область выделила 8 000 разрешений. Как показывает практика, количество желающих получить квоту на РВП в Москве или в МО (Московской области), превышает во много раз доступную квоту. Каждый субъект Российской Федерации занимается самостоятельным регулированием вопросов распределения квот, необходимых для этого критериев, документов, выделяя при этом необходимых ему специалистов из числа заявителей. Законом не предусмотрены точные основания для выдачи квоты, поэтому каждый регион регулирует критерии отбора заявителей самостоятельно. В Москве и Московской области (МО) для данного процесса создана Комиссия, изучающая заявки иностранных граждан и принимающая решение о выдаче или отказе в предоставлении квоты на РВП (Разрешение на временное проживание).
Квота на РВП 2024 не стала значительно ниже, чем годом ранее. Последние годы квота на РВП в Москве и МО сильно урезана. Соответственно все заинтересованные лица, желающие получить квоту на РВП в 2024-ом году, должны заранее подготовиться и обратиться по данному вопросу. Как и в прошлом году, квоты в 2024-ом году будут в основном распределяться на граждан СНГ и на бывших соотечественников, которые по сравнению со всему остальными иностранными гражданами будут иметь преимущество в данном вопросе. И не стоит забывать о гражданах Украины, которые получают 60% всех выделенных квот.
Общими критериями отбора заявителей на квоту могут служить возраст, знание русского языка, образование. В то же время каждому региону могут быть нужны специалисты каких то особенных специальностей, и тогда особое внимание уделяется тому, какая у заявителя профессия и трудоустроен ли он по этой профессии на момент подачи заявления. Так если сравнивать выделение квоты в Тверской области и в Москве, то в Тверской области больше внимания уделяется кандидатам рабочих профессий, а в Москве кандидатам с навыками управления, инженерии, сферы образования. Проанализировать Ваши шансы на получение квоты, можно обратившись в местный Центр занятости населения, выяснив в каких специалистах в данный момент больше всего нуждается регион. Если Вы обладаете профессией и опытом работы в которой нуждается регион, и Вы понимаете что вы можете быть полезным для региона, то Ваши шансы несомненно повышаются.
Как и для граждан всех остальных стран, квота на РВП для граждан Украины будет выделятся на тех же основаниях, что и для остальных граждан СНГ. Т.е. граждане СНГ имеют больше преимуществ, чем граждане дальнего зарубежья и объясняется это тем, что с гражданами СНГ у России общая история, у соискателей квоты на РВП решен языковой вопрос, понимание русской культуры. Все это дает значимые плюсы при подаче документов на квоту РВП. Что касается граждан Украины, то их преимущество по отношению к гражданам СНГ- гражданам Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, в том, что на территории Украины ведутся военные действия (ДНР, ЛНР) и беженцы с этих регионов в 2024 году рассматриваются в приоритетном порядке, не требующем оформления квоты на РВП. Оформление Разрешения на Работу Без Квот.
Что такое квота на разрешения работы в РФ
Если у иностранного гражданина отсутствует разрешение на временное проживание и выполнение трудовых обязанностей, ему необходима квота для работы. Данный документ является разрешением, которое выдается правительством РФ. Имеет ограниченный размер индивидуального для каждого субъекта. Распределение квоты начинается в начале года, в конце фиксируется выданное количество. Обязательное условие получение – соблюдение миграционного законодательства. Подача происходит на общих основаниях, граждан, которые могли бы получить ее без очереди или в определенном порядке, не зафиксировано.
Загрузка...
