Психиатрическое Освидетельствование Челябинск При Устройстве на Работу

Пройти психиатрическое освидетельствование

Я работаю в общеобразовательной школе при исправительной колонии, где обучающиеся-осужденные от 18 лет и больше, никаких вредных факторов у нас нет, нам министерство образования Тульской области дало приказ прости психиатрическое освидетельствование на основании Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377

«О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», но там написано, что психиатрическое освидетельствование должны пройти работники учебно-воспитательных учреждений, мы к ним не относимся на основании закона «Об образовании в Тульской области». Подскажите, пожалуйста, как нам поступить? Проходить психиатрическое освидетельствование или на наше учреждение данный закон не распространяется?

Для устройства на работу требуется пройти психиатрическое освидетельствование и получить решение комиссии. Законно ли будет получение таких справок в частных медицинских центрах? И вправе ли требовать работодатель прохождения освидетельствования только в ПНД?

Где можно пройти психиатрическое освидетельствование в городе Москве, по ВАО. ПСИХДИСПАНСЕР может осуществить данное освидетельствование. ?

Скажите пожалуйста могу ли я пройти психиатрическое освидетельствование в областной психиатрической больнице законно без военного билета или приписного для трудоустройства на работу на должность электромонтера? Если да то чем я могу оперировать в случае отказа. Заранее большое спасибо.

Работодатель предоставил список клиник где я могу пройти психиатрическое освидетельствование, а конкретно электроэнцефалограмму. Хотя на сколько я знаю такое освидетельствование я могу пройти в любой клинике у которой есть лицензия. Имеет ли работодатель право не принять результат освидетельствования если я прошел его в клинике не в ходящую в списка предоставленный работодателем но при этом имеющую лицензию?

Работаю на заводе КамАЗ, заставляют пройти обязательное психиатрическое освидетельствование. Могу ли отказаться?

Мне нужно пройти психиатрическое освидетельствование. Я работаю воспитателем. Обязана ли я проходить ЭЭГ?

Скажите, можно ли по закону пройти повторное освидетельствование в психиатрической экспертизы.

Можно ли пройти обязательное психиатрическое освидетельствование в частной клинике. Где один врач-психиатр?

Могу ли я пройти психиатрическое освидетельствование без военного билета? Психолог отказывается принимать без военника.

Я лишён прав. Мне нужно пройти психиатрическое освидетельствование на работу, пропустит ли меня нарколог?

Все пед. работники колледжа прошли психиатрическое освидетельствование. Однако прокуратура требует пройти психиатрическое освидетельствование и работников хоз. персонала (дворники. Уборщицы. Работники бухгалтерии, которые не имеют отношения ни к обучению ни к воспитанию) Справедливо ли требование прокуратуры?

С новой работы мне нужно пройти психиатрическое освидетельствование я хочу пройти не по месту прописки справка от нарколога у меня есть.

Пенсионерка Трошкина, проживающая в коммунальной квартире, длительное время терроризировала соседей, которые стали считать, что Трошкина страдает серьезным психическим расстройством. На просьбу соседей и участкового врача Сизовой пройти психиатрическое освидетельствование Трошкина ответила категорическим отказом. Соседи совместно с врачом Сизовой направили мотивированное письменное заявление в психиатрическую больницу с просьбой освидетельствовать Трошкину. На основании этого заявления врач-психиатр Никонов принял решение о принудительном освидетельствовании Трошкиной в психиатрическом стационаре, куда она была доставлена сотрудниками милиции. Сын Трошкиной, проживающий в другом городе, узнав через месяц об этом факте, подал жалобу главному врачу психиатрической больницы, где работал врач-психиатр Никонов, о неправомерности действий последнего. Решение Врачебной Психиатрической Комиссии Где Получить.

Обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Прием на работу — ответственное для нанимателя мероприятие. Ведь он обязан выявить наиболее подходящую кандидатуру на имеющуюся вакансию.

В перечень необходимых качеств входит не только соответствующее образование, опыт работы, личные характеристики, но и хорошее здоровье. Говоря о здоровье, имеется в виду физические показатели кандидата.

Некоторые профессии требуют особой концентрации, а потому могут вызывать стрессы, оказывая психологическое давление на сотрудника.

В стрессовых ситуациях скрытые симптомы психических расстройств могут быть спровоцированы, и работник может подвергнуть риску, как себя, так и иных людей, находящихся на работе. Поэтому так важно получить психиатрическое освидетельствование до начала должностных обязанностей.

Что такое обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Психиатрическое освидетельствование направлено на выявление психических отклонений у соискателя. Оценка выносится коллегиально, присутствующими при осмотре врачами. По закону, их должно быть не менее трех человек. Каждый из присутствующих врачей обязан иметь соответствующую квалификацию.

Целью комиссии является выявление возможных отклонений от норм, а также проведение параллели между выявленным отклонением и вакансией, на которую претендует испытуемый. Наниматель обязан, руководствуясь нормами ТК РФ, определить перечень лиц, которые должны быть направлены на прохождение комиссии при приеме.

Организация процесса и указание места и времени проведения осмотра, полностью лежат на работодателе.

Нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Закон РФ не подразумевает принудительного привлечения кандидатов при приеме на работу или действующих сотрудников к прохождению психиатрического освидетельствования.

Но, если вакансия, на которую претендует соискатель, входит в перечень обязательных к обследованию у психиатра, то такой отказ автоматически исключает человека из перечня кандидатов на данную должность.

Согласно информации статьи 213 ТК РФ, приведем перечень профессий, которые обязаны проходить обследование:

• Кандидаты, которые не достигли совершеннолетия.
• Соискатели профессий, которые относятся к категории повышенной опасности. Включает вакансии по работе, связанные с химическими производствами, работой под землей и на высоте, работники транспортных организаций, все сотрудники, имеющие доступ к хранению и ношению оружия.
• Кандидаты на обслуживающие и социальные вакансии — работники, осуществляющие преподавательскую и воспитательскую деятельность; сотрудники пищевых блоков и работающих в сфере общественного питания.

По желанию местных органов управления, могут быть введены дополнительные категории трудящихся, обязательные к обследованию при приеме в организацию в конкретном регионе.

Где взять направление на психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Заполненный бланк направления на обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу выдает наниматель. В направлении, кроме личных данных соискателя, необходимо также указать основание для проведения экспертизы.

По закону, таким основанием является статья 213 трудового кодекса или Постановление правительства 2002 года. На бланке направления указывается дата выдачи документа и сроки прохождения медицинской комиссии. Оплата психиатрического освидетельствования законно возлагается на работодателя.

Финансовая сторона вопроса

Разумеется, освидетельствование стоит определенных денег. По закону финансовые обязательства, касающиеся оплаты данной процедуры, обязан покрыть работодатель.

В зависимости от того, какое им было выбрано лечебное учреждение, стоимость варьируется от 1 500 до 15 000 рублей. Тарифы приблизительно такие:

Работодатель оплачивает процедуру вне зависимости от ее результата (т. е., прошел ее кандидат, или нет). Проводится это двумя способами:

Если работодатель не оплатил осмотр, то это нужно воспринимать как нарушение статей 219, 213 и 212 ТК РФ. Человек может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или даже суд. За нарушение закона работодатель понесет административную ответственность, о чем говорится в ст.5.27 КоАП РФ.

Хотя, конечно, в дальнейшем человек может оказаться без работы. Но трудиться в организации, нарушающей закон – малопривлекательная перспектива.