Охрана труда на предприятии (9)

Создание безопасных условий труда на производстве всех форм собственности было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью государства является человек — это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.

Улучшение условий труда — самостоятельная и важная задача социальной политики, осуществляемой государством. Для решения теоретических и практических задач, определяющих эту проблему, государством были разработаны и реализованы многочисленные правовые, технические, экономические и организационные мероприятия.

Главными объектами исследования охрана труда являются человек в процессе труда, производственная среда и обстановка, взаимосвязь человека с промышленным оборудованием, технологическими процессами, организация труда и производства.

Охрана труда — это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работо­способность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).

Охрана труда играет важную роль в трудовой жизни человека. Правильная организация труда значительно повышает его производительность и резко снижа­ет возможность производственных травм, увечий и пр. Это, в свою очередь, ока­зывает и непосредственное положительное влияние на экономическую сторону труда: происходит снижение на оплату больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных условиях и пр. По статистическим подсчетам, затраты на необходимые мероприятия и сред­ства для охраны труда и безопасности жизнедеятельности обходятся в десять раз меньше, чем расходы из-за несчастных случаев и т.п.

Методологической основой охраны труда является научный анализ условий труда, технологического процесса, аппаратурного оформления, применяемых и получаемых продуктов с точки зрения возникновения в процессе эксплуатации производства опасностей и вредностей. На основе такого анализа определяют опасные участки производства, выявляют возможные опасные ситуации и разрабатывают меры их предупреждения и ликвидации.

Для обеспечения безопасности конкретной деятельностью должны быть решены три задачи:

1. Произвести полный детальный анализ опасностей формируемых в изучаемой деятельности.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

2. Разработать эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Под эффективными подразумевается такие меры по защите, которые при минимуме материальных затрат эффект максимальный.

3. Разработать эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности. Они необходимы, так как обеспечение абсолютную безопасность деятельности не возможно предпринять.

Целью данной контрольной работы является изучение понятия и сущности безопасности труда, а также мер по предотвращению производственного травма­тизма.

Безопасность труда представляет собой совокупность требований, установленных законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего. [1]

Безопасные условия труда — это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений. Организационно Правовая Характеристика Предприятия и Охрана Труда.

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда — лекции

Безопасность жизнедеятельности — наука о травмобезопасном и комфортном взаимодействии людей со средой обитания. Является составной частью системы социальных, оборонных и государственных мероприятий, проводимых в целях защиты хозяйства и населения страны от последствий катастроф, аварий, стихийных бедствий, средств поражения противника и пр. Также целью данной науки является снижение риска возникновения чрезвычайной ситуации по вине человека. Ещё наука «безопасность жизнедеятельности» включает в себя систему гражданской обороны.

Гражданская оборона — это специально разработанная система мероприятий и действий, выражающихся в защите людей, материальных и культурных ценностей города или целого государства от возникающих в результате чрезвычайных происшествий или военных действий опасностей; а также в обучении и подготовке населения в данной области. Гражданская оборона (сокращённо — ГО) является одной из важнейших функций страны, составной части оборонного строительства и обеспечения безопасности народа. Одной из функций государства является обеспечение безопасности каждого гражданина или гостя страны. Для ее выполнения государства предпринимают различные действия по ведению и организации гражданской обороны. Основные задачи ГО заключаются в своевременной помощи, защите от нападения врага, катастроф природного или техногенного характера и других опасностей внушительного масштаба. Кроме того, важнейшей задачей гражданской обороны является повышение устойчивости функционирования важных экономических объектов.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (из трудового кодекса Российской Федерации). Отчасти можно сказать, что охрана труда неразрывно связана с медицинскими науками.

баннер

Лекции по безопасности жизнедеятельности и охране труда представляют собой связанные структурированные материалы, которые выложены в интерактивном виде с поддержкой терминов и определений к ним. Также каждую тему лекций можно скачать одним файлом бесплатно и без регистрации в удобном для Вас формате. На данный момент это PDF или DOC форматы. Техника Безопасности и Охрана Труда на Предприятии Для Работников.

Охрана труда и БЖД

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Службу охраны труда создают на любом предприятии, учреждении при количестве работающих 50 человек и более. При количестве менее 50 человек работодатель заключает договор со специалистом по охране труда какого-либо предприятия на обслуживание этого объекта.

Количество работ в этой службе и ее структура зависит от крупности предприятия.

В задачу службы вхожят более 20 направлений в обеспечении безопасности труда. Основная – учет и анализ состояния рабочих мест по условиям труда, учет травматизма, профессиональных заболеваний и т.д.

a. Беспрепятственно посещать производственные и другие помещения с целью осмотра и заключения на соответствии безопасности труда;

b. Требовать от руководителя выполнения мероприятий и выполнения нормативных документов; Техника Безопасности и Охрана Труда на Предприятии Администрация.

Организация работы по охране труда
Обеспечение безопасности жизнедеятельности человека (рабочий, обслуживающий персонал) на производственных предприятиях занимается «охрана труда».

Заключение

При выполнении монтажных работ и ремонтных работ необходимо соблюдать требования СНиП и ССБТ, а также согласовывать все работы с действующими стандартами, нормами и правилами. К работам по ремонту и монтажу оборудования и конструкций допускаются рабочие не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж по технике безопасности и получившие удостоверение на право производства указанных работ. А также монтажник обязан использовать все средства индивидуальной защиты: спецодежду, спецобувь, предохранительный пояс, каску и другие средства в соответствии с выполняемой работой.

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда. Служба охраны труда организации (далее — Служба) подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей. Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Служба по охране труда

Охрана труда реализуется в форме целевых и комплексных проверок. Целевые проверки направлены на контроль производственного оборудования во всех подразделениях по определенному критерию. Комплексные проверки проводятся в определенном цеху с проверкой оборудования и условий работы. Одним из профилактических мероприятий является обучение по безопасности на производстве (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.»).

  1. Вводный инструктаж проводится со всеми лицами с целью обучить основным положениям техники безопасности, познакомить с организацией и правилами поведения;
  2. Первичный инструктаж проводится в индивидуальном порядке с изучением безопасных способов работы, прохождением стажировки и проверки теоретических знаний;
  3. Повторный инструктаж проводится не реже 2 раз в год для повтора основных правил безопасности и разбора распространённых видов, зафиксированных на предприятии нарушений;
  4. Внеплановый инструктаж проводится в виду изменений в технологии производства, нормативных правил или законодательства;
  5. Целевой инструктаж проводится до осуществления особых видов работ связанных с повышенной опасностью

Проведение всех инструктажей фиксируется в специальных журналах с подписью ответственного лица и обучаемого работника.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *