Характеристика с Последнего Места Работы Образец Для Трудоустройства в Мвд Для Женщин

Пример составления характеристики с места работы

Прежде всего необходимо знать что характеристика должна быть подписана только руководителем или его заместителем на работе. Составлена же она может быть менеджером, занимающимся персоналом, или иным работником в организации, имеющим доступ к сведениям и достижениям сотрудника.

Такое описание деятельности работника может быть создано как для внутреннего, так и для внешнего пользования. Для внутреннего пользования характерно прикрепление общей характеристики в личное дело сотрудника, а для внешней задействование этой информации для других организаций по их запросу или по желанию сотрудника. Характеристика При Устройстве на Работу в Мвд Образец Заполнения.

Загрузка документа
«Характеристика с места работы»

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Характеристика с Места Работы Для Поступления на Службу в Мвд.

При трудоустройстве в полицию требуют характеристику с предыдущего места работы.

При трудоустройстве в полицию требуют характеристику с предыдущего места работы. Работодатель отказался давать. Как быть? Является ли отказ правомерным? И могут ли в полиции отказать из-за отсутствия характеристики?

Ответы на вопрос:

Светлана! Статьей 62 Трудового кодекса РФ не предусмотрена обязанность работодателя выдавать характеристику. Тем не менее отказ на этом основании в приеме на службу в органы внутренних дел неправомерен: см. ст.14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», где перечислены ограничения в части службы в органах внутренних дел:

Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.

2. На сотрудника органов внутренних дел распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудником оперативно-розыскной деятельности. Такие ограничения, запреты и обязанности, а также сотрудники органов внутренних дел, на которых они не распространяются, в каждом отдельном случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

3. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения сотрудниками органов внутренних дел ограничений и запретов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Если откажут, можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»: Характеристика с Места Работы Для Устройства на Работу в Мвд.

Характеристика с последнего места работы

Что делать, если руководитель не дает характеристику с последнего места работы? А на новой работе, чтобы пройти конкурс характеристика необходима.

Устраиваюсь на работу в МВД при прохождении ввк комиссии нужна ли характеристика с последнего места работы. или достаточно характеристики от участкового?

Бывший работодатель дает сознательно мне характеристику, с которой ни на одну работу не принимают. (Характеристику на новой работе запрашивают с последнего места работы)

Работнику нужна характеристика с последнего места работы (после увольнения официально не работал). могу ли я заверить эту характеристику т.к. я закрыл ИП.

На новое место работы требуют характеристику с последнего места работы я там отработала 3 месяца, уже 7 месяцев как не работаю. Выдаст мне начальник характеристику?

Я устраиваюсь в бюджетную организацию бухгалтером. Заведующий запросил характеристику с последнего места работы. Но там мне отказали в выдаче характеристики по причине коммерческой тайны. Скажите, пожалуйста, может ли заведующий отказать мне в приеме на работу, если я не предоставлю характеристику? Правомерно ли это будет?

При устройстве на работу требуется характеристика с последнего места работы или нет? Где это написано? Спасибо Вам.

Я устраиваюсь на работу в ФСИН, там требуется характеристика с последнего места работы, Прошлый мой начальник сказал, что я могу не рассчитывать на хорошую характеристику, я исполнял свои обязанности, не прогуливал работу, выговоров не получал, пьяным на работу не приходил, выговоров и объяснительных не имею. Что мне делать?

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовал паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию документов о высшем образовании СНИЛС ИНН мед справку о состоянии здоровья характеристику с последнего места работы. Справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имуществе положение. Согласно трудовому договору разъяснить.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Уволился с завода, через полгода понадобилась характеристика с последнего места работы для трудоустройства на новую работу. пришел в отдел кадров завода, они отправили меня к начальнику цеха, входа на завод у меня нет, через друга попросил начальника написать мне характеристику, он сказал что ни чего писать не будет и отправил в отдел кадров. как быть? Характеристика нужна очень.

Я устраиваюсь в бюджетную организацию. У меня запросили характеристику с последнего места работы. Это банк. Но банк, в котором я работала, отказался написать характеристику на меня, мотивируя тем, что банку нельзя выдавать характеристики, рекомендательные письма и т.п. в целях безопасности. Прав ли банк?

Я устраивалась на работу лаборантом, предложили принести рекомендацию и характеристику с последнего места работы. Я отказалась и мне отказали в приеме на работу.

На основании какого закона можно получить характеристику с последнего места работы?

Характеристика с места работы: образец

С го­то­вой ха­рак­те­ри­сти­кой от работодателя для суда вы мо­же­те озна­ко­мить­ся ниже.

Также вам мо­же­те при­го­дить­ся общая форма ха­рак­те­ри­сти­ки на со­труд­ни­ка с места ра­бо­ты для прохождения им МСЭ.

1. Характеристика для аттестации ⏯
2. Характеристика на юриста ⏯
3. Характеристика на работника для награждения ⏯
4. Характеристика на водителя положительная ⏯
5. Характеристика на водителя нейтральная ⏯
6. Характеристика на водителя отрицательная ⏯
7. Производственная характеристика для медико-социальной экспертизы (МСЭ) ⏯
8. Характеристика в суд ⏯
9. Характеристика с работы ( шаблон ) ⏯
10. Характеристика с места работы ( общая форма ) ⏯
11. Психологические характеристики работника ⏯