Характеристика с места работы в полицию образец бланк (бланк, образец — 2021)

Сведения о профессиональной деятельности в организации (информация, как о работнике: способность к самообучению, быстрота усвоения информации, универсальная исполнительность, наличие деловых качеств; перечисление навыков, которые приобретены по месту работы. Еще необходимо указать наличие дисциплинарных взысканий, поощрения, прохождения всех курсов повышения квалификации по профессии, выраженные благодарности за достижения в труде и прочее).

Информация об индивидуальных качествах лица. Нужно указать как положительные, так и отрицательные черты характера. К ним можно отнести: неспособность к подчинению, непунктуальность, отсутствие проявления уважения к начальнику, целеустремленность, упорность в работе, усидчивость, способность работать с людьми, вежливость, умение скоро находить нужную информацию по проблемному вопросу, конфликтность/бесконфликтность и др.)

Характеристика с места работы в полицию может фиксироваться на официальном бланке организации, либо лишь с указанием ее реквизитов, которые содержат сведения о ее форме организации и наименовании. Желательно оформлять документ на печатном листе, с печатью даты составления, номера исходящего документа, наименования организации и подписью начальника с печатью учреждения (если имеется).

Характеристику целесообразно записать в журнале учета исходящих документов и по возможности сохранить копию во избежание споров с органами полиции. При передаче характеристики лично (не через почтовую связь) следует на втором экземпляре попросить сделать отметку о получении, либо попросить опись принимаемых ими документов. Характеристика с Последнего Места Работы Образец Для Трудоустройства в Полицию.

Скачать готовую характеристику на рабочего

Характеристика с места работы является официальным деловым документом, выдающимся с последнего рабочего места. В нем идет речь о деловых качествах сотрудника и оценка его профессиональных навыков. С помощью характеристики можно получить максимум сведений о новом сотруднике, понять, стоит ли его принимать на работу на предполагаемую должность, сможет ли он справиться с такими должностными обязанностями на новом рабочем месте.

Именно характеристика очень часто выступает решающим фактором при приеме на ту либо иную должность. Если требуется такой документ, то выходом из положения сможет стать готовая характеристика. В ней детально будет рассказываться обо всех преимуществах человека, его рабочих и деловых качествах.

Такой документ требуется не только при переходе на другую должность в рамках одной организации, филиала, подразделения, но и при трудоустройстве в другую компанию, а также в рамках судебного процесса. На специализированном сайте не составит труда найти и скачать характеристику с места работы, которую можно использовать как образец или взять за основу своего делового документа. Это гарантирует достижение желаемой цели с наименьшими затратами собственных ресурсов. Как Правильно Написать Характеристику с Места Работы Образец в Полицию Пример.

Нормативная регламентация

Регулирование деятельности службы ДОУ устанавливается ограниченными нормативными деловыми бумагами – это положение о службе ДОУ, должностные инструкции сотрудников, инструкции по делопроизводству, табель.

Главным нормативным актом считается инструкция по делопроизводству. Инструкция регламентирует технологию трудовой деятельности в организации. Регламентация утверждает порядок, методы, процедуру организации официальных бумаг, правила работы с этими бумагами.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Характеристика с Места Работы Образец в Полицию по Уголовному Делу Положительная

Инструкции состоят из следующих пунктов: Примерная Характеристика на Работника с Места Работы Образец в Полицию Пример.

Содержание производственной характеристики

Для Вашего удобства мы систематизировали сведения, которые могут указываться в характеристике с места работы. Воспользуйтесь ими, как шаблоном, для составления документа:

  1. Фирменный бланк организации, формат – А 4
  2. По центру наименование документа – ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА РАБОТЫ
  3. На чье имя выдана, дата рождения, должность, период работы в организации
  4. Сведения об образовании работника
  5. Сведения о семейном положении
  6. Трудовая деятельность работника – дата приема на работу, карьерный рост, должностные обязанности, результаты работы
  7. Оценка профессиональных качеств: дисциплинарные взыскания, поощрения, опыт работы, самообразование, изучение нормативно-правовой базы, самосовершенствование
  8. Оценка деловых и личных качеств: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, с подчиненными, умение планировать работу, оценка трудоспособности, поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях, взаимоотношения с начальником и т.п.
  9. Цель составления характеристики с места работы: для предъявления в государственный орган или др.

Характеристика с места работы не имеет срока давности, но представить актуальный по дате составления документ более логично и целесообразно.

Наш образец характеристики с места работы не является единственно возможным, но, как показала практика, при его использовании результат является наиболее оптимальным.

Право подписи

Оформленный документ подается на подпись руководителю предприятия, на котором работает специалист. Также эта функция может быть возложена на сотрудника, который временно занимается исполнением обязанностей директора.

В крупных фирмах часто право подписи сохраняется за руководителями кадровых служб, начальников отделов, цехов, иных структурных подразделений. В этих ситуациях генеральным директором издается приказ, в котором указывается ответственное лицо.

баннер

Как составить характеристику с места работы в полицию

Характеристика с места работы в полицию

Довольно часто в обычной жизни у граждан появляется необходимость предоставления характеристики в те или иные инстанции.

Например, при трудоустройстве на новое место работы будущему начальнику может потребоваться характеристика на работника с его прежнего места трудовой деятельности. Характеристику с места работы могут затребовать в банке при оформлении кредита.

Подобный документ может потребоваться в судебные органы, органы опеки и попечительства и в органы охраны правопорядка – полицию, ГИБДД.

Характеристика с места работы в полицию хотя и не имеет установленной формы, однако имеет ряд требований и отличий, без которых такая справка не может рассматриваться как официальный документ. О том, что такое характеристика с места работы в полицию, как составить и написать документ, пойдет речь в данной статье.

Внешние Предъявляются за пределами организаций (в банковское учреждение, военкомат, на место учебы, в правоохранительные органы, потенциальному работодателю). В документе должны содержаться персональные данные гражданина, который дает свое согласие на их обработку и использование.
Внутренние Необходимы для применения внутри организации. Составляются при наступлении следующих обстоятельств: увольнение, повышение, перевод, награждение сотрудника, наложение на него взыскания.

Если характеристика пишется в полицию

При написании характеристики в полицию главное внимание уделяется личным свойствам характера человека. Ее составляют на фирменном бланке предприятия, где указаны реквизиты организации, юридический адрес и ее контактные телефоны. Посередине листа пишется слово «Характеристика», с новой строки указываются личные данные сотрудника, включая занимаемую должность.

Составление такого документа начинается с информации о дате зачисления в штат сотрудников или вступления на занимаемую должность.

Такого рода характеристики, как правило, пишутся на работников, у которых произведено изъятие водительского удостоверения (зафиксировано административное правонарушение).

В ней важно убедительно изложить причины, побуждающие органы полиции вернуть сотруднику права (к примеру, необходимость управления автомобилем для выполнения должностных обязанностей). Поэтому следует акцентировать внимание на положительных личностных качествах работника, таких как ответственность, исполнительность и прилежание. Подписывается документ руководителем и заверяется печатью компании.

Характеристика с места работы в полицию может фиксироваться на официальном бланке организации, либо лишь с указанием ее реквизитов, которые содержат сведения о ее форме организации и наименовании. Желательно оформлять документ на печатном листе, с печатью даты составления, номера исходящего документа, наименования организации и подписью начальника с печатью учреждения (если имеется).

Характеристика с места работы в полицию образец бланк

Сведения о профессиональной деятельности в организации (информация, как о работнике: способность к самообучению, быстрота усвоения информации, универсальная исполнительность, наличие деловых качеств; перечисление навыков, которые приобретены по месту работы. Еще необходимо указать наличие дисциплинарных взысканий, поощрения, прохождения всех курсов повышения квалификации по профессии, выраженные благодарности за достижения в труде и прочее).

Информация об индивидуальных качествах лица. Нужно указать как положительные, так и отрицательные черты характера. К ним можно отнести: неспособность к подчинению, непунктуальность, отсутствие проявления уважения к начальнику, целеустремленность, упорность в работе, усидчивость, способность работать с людьми, вежливость, умение скоро находить нужную информацию по проблемному вопросу, конфликтность/бесконфликтность и др.)

Характеристика с места работы в полицию может фиксироваться на официальном бланке организации, либо лишь с указанием ее реквизитов, которые содержат сведения о ее форме организации и наименовании. Желательно оформлять документ на печатном листе, с печатью даты составления, номера исходящего документа, наименования организации и подписью начальника с печатью учреждения (если имеется).

Характеристику целесообразно записать в журнале учета исходящих документов и по возможности сохранить копию во избежание споров с органами полиции. При передаче характеристики лично (не через почтовую связь) следует на втором экземпляре попросить сделать отметку о получении, либо попросить опись принимаемых ими документов.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.