травма по пути с работы

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы , или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее — установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее — несчастный случай), происшедшие:
а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее — территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы , либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; Если Травма по Пути на Работу Это Производственная.

Является ли производственной травма, полученная по пути на работу?

По пути следования на работу пешком получен перелом ноги, сложный случай. За 15 минут до начала рабочего дня. Является ли это производственной травмой? Сделали операцию и пришлось платить за металлическую пластину 50 тысяч руб.

Поскольку в момент получения травмы Вы не выполняли трудовую функцию, то производственной травмой это не является. Иначе обстояло бы дело, если бы травма была получена в рабочее время при движении в ходе выполнения какой-либо задача, поставленной работодателем.

добрый день — все прописано в ст 227 тк рф — производственной травмой могли бы признать если бы ехал на транспорте работодателя а так нет

Травма признается связанной с производством, если работник добирался на работу (с работы) на транспорте работодателя и получил травму. Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на общественном транспорте, на своей машине или шел своим ходом- пешком. Что Является Производственной Травмой по Пути.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Советы юристов

Чтобы не было производственных травм по дороге на работу, сотрудники должны знать и соблюдать правила и требования охраны труда. Работодатели должны создавать все необходимые условия для обеспечения безопасности на всей территории предприятия и на выделяемом автотранспорте.

Как должна квалифицироваться травма, полученная по пути на работу?

Добрый день. Прошу уточнить, как понимать статью 227 трудового кодекса. Человек добирался до работы пешком. Поскользнулся и сломал руку. Травма получена за 55 минут до начала смены. Эта травма считается производственной или бытовой? Работодатель говорит, что это бытовая травма, но есть сомнения

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Если бы Вы получили травму, добираясь на работу служебном транспорте работодателя, тогда возможно бы было рассматривать эту травму, как связанную с производством. В Вашем же случае Вы шли пешком, поэтому доказать, что эта травма производственная не представляется возможным.

Производственная травма в обеденный перерыв (перекур)

Производственная травма (несчастный случай) на производстве — это происшествие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении прямых трудовых обязанностей согласно трудовому договору либо контракту.

баннер

Трудовой Кодекс устанавливает, что производственная травма может быть получена не только на рабочем месте в строго отведённое рабочее время, но и в некоторых других случаях, когда работник выполнял свои функции по поручению руководителя либо согласно установленным правилам (например, находился в командировке или передвигался на служебном авто в производственных целях)

Обеденный перерыв

  • Как быть, если несчастный случай произошел в обеденный перерыв?
  • Статья 227 ТК РФ указывает, что производственной травмой кроме прочего является несчастный случай на протяжении рабочего времени на территории работодателя, в том числе во время предусмотренных перерывов, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) при выполнении работы.
  • ПВТР — это внутренний локальный акт, на каждом отдельном предприятии данный документ свой, поскольку устанавливает все особенности работы организации, в том числе время, длительность и прочие нюансы касательно обеденного перерыва.
  • Кроме ПВТР, распорядок обеденного перерыва может устанавливаться индивидуально с работником при заключении трудового договора либо контракта.
  • Производственной травмой в обеденный перерыв считается травма, если сотрудник:
  • находился на рабочем месте
  • находился на предприятии
  • находился в столовой, принадлежащей работодателю
  • направлялся в столовую по территории, принадлежащей работодателю

Что касается столовой, то отравление в данном случае также будет классифицировано как производственная травма, если было получено вследствие некачественной пищи, которая подавалась в столовой при предприятии.

На предприятиях (рабочих местах), на которых ввиду особенностей функционирования невозможно установить обеденный перерыв, работодатель обязан обеспечить работника возможностью приёма пищи в рабочее время. Если в таком случае работник получит травму во время приёма пищи, то инцидент также будет классифицирован как производственная травма в обеденный перерыв.

Несчастный случай во время перекура

На большинстве предприятий существует негласное правило в рабочее время. Федеральный закон не даёт ответа, будет ли считаться производственная травма во время обеденного перерыва (перекура) таковой, если имела место не в установленное время. Данный вопрос должен предусматриваться в ПВТР и прочих внутренних документах, но на практике возникает двоякая ситуация.

С одной стороны, сотрудник может находиться в специально предназначенном для курения месте, которое находится на территории работодателя и принадлежит ему. Если работник, допустим, поскользнётся на полу в курилке и сломает ногу, то это может считаться производственной травмой, поскольку скользкий пол — недосмотр работодателя (ответственных лиц).

С другой стороны, сотрудник вышел на перекур в рабочее время, иных перерывов, кроме обеденных, ПВТР не предусматривает. Соответственно, работник не выполнял прямые рабочие обязанности, его действия не будут рассматриваться несчастный случай во время обеденного перерыва.

Подобные примеры очень часты на практике и комиссии по несчастным случаям в практически идентичных ситуациях принимают противоположные решения.

Полезное видео

Несет ли ответственность работодатель в случае, если работник получил травму по пути на работу, рассказано в данном видео:

Любой несчастный случай, связанный с сотрудником в рабочее время, подлежит пристальному рассмотрению и установлению причин, повлекших травму.

Для этого создаётся комиссия, в задачи которой входит выяснение обстоятельств происшествия.

Итогом расследования должно стать экспертное заключение, которое признает несчастный случай производственной травмой.

Основополагающими факторами в рассмотрении данного вопроса всегда являются время происшествия и территория, где был травмирован подчинённый.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *