Для иностранцев без визы

Трудовой коллектив

Посещать в упрощённом порядке и законно трудиться в Российской Федерации могут граждане государств, с которыми установлены доверительные международные отношения. В этом списке — Азербайджан, Украина, Молдова, Узбекистан, Таджикистан. Рабочая Российская Виза и Разрешение на Работу.

Особенности получения разрешения на работу ВКС

Высококвалифицированный иностранный специалист – это гражданин визового, безвизового государства, работу которого российский работодатель готов оценить в 2 млн рублей в год (около 167 000 ₽ в месяц) и более. Отчитываться о выплате зарплаты нужно будет каждый квартал.

На получение разрешения на работу для ВКС уйдет меньше времени, чем для других категорий иностранных работников. Обычно разрешение на работу иностранного гражданина с высокой квалификацией в одной из профессий из перечня одобренных правительством оформляется в срок до 3 недель.

Разрешения на работу оформляются независимо от квот. Главное чтобы должность отвечала списку, который имеется в соответствующем законодательном акте. Список документов, которые ВКС должен предоставить чтобы получить разрешение на работу меньше, чем для претендентов, которым нужно оформлять разрешение на общих основаниях.

Разрешения на работу ВКС действительны, как и рабочая виза, в течение 3-лет. При этом гражданин другого государства после получения разрешения на работу может осуществлять трудовую деятельность в разных регионах РФ. Чтобы продлить многократную рабочую визу нет необходимости выезжать из страны. Получить Визу и Разрешение на Работу в России.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Преимущества обращения в «Лидер Групп»

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процедура, откровенно говоря, не самая быстрая. В то же время, чем скорее иностранец ее получит, тем проще ему будет жить и работать в России. Чтобы сэкономить время и предупредить ошибки, которые могут стать причиной отказа в визе, затягивания процесса ее выдачи, вы можете доверить бюрократическую волокиту по ее оформлению специалистам нашей компании.

  • Консультирование по вопросам получения рабочей визы с учетом изменений в действующем законодательстве.
  • Оформление всех документов для рабочей визы в Россию (апостиль, перевод диплома и пр.).
  • Помощь с подачей документов в УФМС, консульство. Мы возьмем на себя все бюрократические процедуры.
  • Сопровождение процесса получения рабочей визы в Россию персональным менеджером.

Хотите чтобы иностранный гражданин как можно скорее приступил к выполнению должностных обязанностей в вашей компании? Помогите ему получить рабочую виду в Россию без необходимости месяцами ждать положительного решения по рабочему вопросу. Мы предлагаем оформление рабочей визы в Россию без значительных временных и финансовых затрат. Чтобы получить рабочую визу для иностранного сотрудника в СПб, предлагаем заручиться поддержкой команды профессионалов!

Персональный менеджер
Наш менеджер подготовит нужные документы и проследит за чётким соблюдением всех этапов.

Цена
Стоимость включает подготовку и подачу документов в органы миграционного учёта для компании и мигранта.

Опыт
10 лет помогаем крупным компаниям: трудоустройство иностранных граждан, аутстаффинг и аутсорсинг.

Оформление рабочей визы в Россию обязательно для граждан государств, с которыми у нашей страны нет действующих договоров о безвизовом режиме. Под эту категорию попадает большая часть мировых государств. Граждане стран СНГ могут работать по патенту, но прежде чем въезжать на территорию России нужно обязательно свериться со списками государств, для которых разрешен въезд без виз.

Кроме того, если иностранный гражданин планирует решение деловых вопросов на территории России, но для этого нет необходимости заключать трудовой договор, вместо рабочей стоит заняться оформлением деловой визы.

Оформив рабочую визу, иностранный гражданин может на законных основаниях трудоустроиться в России и пребывать на территории страны в течение всего срока действия документа. Оформление визы для деловых поездок возможно на срок от 30 дней до 5 лет, но на территории страны можно находиться до 90 дней в течение периода 180 дней.

Бизнес-визы в Россию обычно оформляют иностранные граждане, которые не планируют заключать трудовой договор с российским работодателем, а посетить страну им необходимо для решения деловых вопросов, консультационной, преподавательской, научной деятельности, посещения повышения квалификации, семинаров и т. п. В ходе деловой поездки иностранный гражданин может заключать сделки, но не имеет права получать доход от своей деятельности.

баннер

Рабочую визу в Россию для иностранца оформляет конкретная фирма-работодатель, и ее название указывается в документе. Поэтому при желании сменить место работы, даже если срок текущей визы еще не истек, иностранный гражданин должен покинуть страну и процесс оформления рабочей визы Россию запускается по новой.

В некоторых случаях оформление рабочей и даже однократной деловой визы может быть проблематичным. Отказать в выдаче рабочей визы могут при выявлении фальшивого приглашения, а также если его оформила компания, которая не работает официально на территории России. Сложности также могут возникнуть при наличии ошибок в оформлении документа, его несоответствии требованиям действующего законодательства. Как Получить Визу с Разрешением на Работу.

Срок действия рабочей визы в Россию
Для оформления приглашения на рабочую визу компания-работодатель, нанимающая на работу иностранца, должна быть аккредитована в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Аккредитация компании оформляется одновременно с подачей в УВМ документов на приглашение. Подавать документы для оформления приглашения на рабочую визу могут только лица, аккредитованные от компании.

Рабочая виза в Россию

Рабочая виза в Россию – цель многих иностранцев, желающих работать в России. Эта виза позволяет многократно пересекать границу Россию и находиться на ее территории до 3 лет.

Процесс оформления рабочей визы имеет некоторые нюансы. Чтобы получить такую визу, у иностранца должен быть работодатель в России, разрешение на работу и приглашение на рабочую визу.

Для оформления приглашения на рабочую визу компания-работодатель, нанимающая на работу иностранца, должна быть аккредитована в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Аккредитация компании оформляется одновременно с подачей в УВМ документов на приглашение. Подавать документы для оформления приглашения на рабочую визу могут только лица, аккредитованные от компании.

Процедура оформления и выдачи приглашения на рабочую визу занимает до 14 рабочих дней.

Полученное компанией-работодателем приглашение передается иностранному сотруднику, после чего он самостоятельно получает визу в консульстве России в своем государстве.

Срок действия рабочей визы в Россию

Срок действия визы зависит от вида разрешения на работу иностранца и срока действия паспорта.

Разрешение на работу для иностранцев

Разрешение на работу для иностранных граждан (далее – РНР) – документ, который позволяет иностранцу легально работать и жить в России.

Трудовой деятельности иностранных граждан в России посвящена статья 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Иностранные граждане имеют право работать в России только при наличии РНР, а работодатели могут принимать на работу иностранцев при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников (далее — РПИИР ).

Кому нужно оформлять разрешение на работу

РНР нужно иностранцам, которые находятся в России на основании визы. Это также касается иностранцев, которые могут временно пребывать в РФ без визы (например, граждане Израиля могут находиться в РФ без визы 90 дней).

Иностранцы из государств с безвизовым режимом въезда (например, страны СНГ: Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан и др.) получают не разрешение на работу, а патент.

Особенности стандартного разрешения на работу
  • Срок оформления РНР по стандартной процедуре составляет 3-4 месяца
  • Максимальный срок действия разрешения на работу — 1 год
  • Стандартное РНР продлить нельзя. Нужно ежегодно оформлять его заново
  • За оформлением РНР обращается работодатель иностранца. В отличие от патента иностранец не может самостоятельно оформить РНР
  • Чтобы получить РПИИР и РНР, сначала нужно получить квоту на привлечение иностранных работников. Квота не нужна на некоторые профессии (творческие специальности, редкие инженерные специальности, должности руководящего состава компании и др.)
  • РНР по стандарту можно оформить только на 1 регион РФ
  • Иностранец должен ежегодно проходить медицинское освидетельствование (инфекционные заболевания, ВИЧ, заключение психиатра-нарколога)
  • Каждые 5 лет нужно сдавать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства России

Экзамен по русскому языку можно сдать после выдачи РНР. Сертификат о сдаче экзамена нужно подать в УВМ ГУ МВД не позднее 30 дней после выдачи РНР, иначе оно будет аннулировано.

Лучше сдать медицинские анализы и экзамен по русском языку до подачи документов на оформление РНР.

Порядок оформления разрешения на работу

Квота на иностранную рабочую силу — это общее количество разрешений на работу, которое может быть выдано в текущем году в определенном регионе. Квота утверждается ежегодно Правительством России.

Гарантии того, что часть квоты будет выделена именно вашей компании, нет. Если в квоте будет отказано, то разрешение на работу по стандартной процедуре оформить будет невозможно.

Оформление стандартного разрешения на работу для иностранцев проходит в несколько этапов:

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *