Получение квоты на РВП в 2024 году
Центральный федеральный округ — всего 10990 штук
в том числе:
Белгородская область 1000 шт.
Брянская область 70 шт.
Владимирская область 350 шт.
Воронежская область 400 шт.
Ивановская область 0 шт.
Калужская область 450 шт.
Костромская область 120 шт.
Курская область 500 шт.
Липецкая область 500 шт.
Московская область 2500 шт.
Орловская область 100 шт.
Рязанская область 700 шт.
Смоленская область 150 шт.
Тамбовская область 450 шт.
Тверская область 400 шт.
Тульская область 1000 шт.
Ярославская область 300 шт.
г. Москва 2000 шт.
РВП или разрешение на временное проживание может быть представлено в качестве отметки в паспорте иностранного лица, либо в качестве отдельного документа, если у заявителя паспорт отсутствует. На основании РВП иностранное лицо вправе находится в России на законных основаниях, что позволяет ему избегать претензий от миграционных органов. Выдается РВП на 3 года и для его получения обратиться нужно будет в территориальное подразделение ГУВМ МВД РФ и предоставить соответствующее заявление и необходимые документы.
К льготной категории иностранных граждан, которые могут получить РВП относят:
- Рожденных в РСФСР;
- Бывших граждан СССР, либо родившихся в РФ;
- Лиц, признанных нетрудоспособными, либо имеющие дееспособного ребенка – гражданина РФ;
- Лиц, имеющих ребенка – гражданина РФ;
- Лиц, заключивших брак с гражданином РФ;
- Инвесторов, которые в установленном размере вложили средства в экономику страны;
- Поступивших на военную службу;
- Участников программы переселения, а также членов их семей;
- Имеющих недееспособного или ограниченно дееспособного несовершеннолетнего ребенка;
- Детей младше 18 лет, получающих РВП совместно со своими родителями или родителем;
- Лица, достигшие 18 лет и признанные недееспособными, либо ограниченно дееспособными, получающие РВП со своими родителями.
Если к одной из вышеперечисленных категорий лиц иностранец не принадлежит, то при получении квоты он может столкнуться с определенными сложностями.
Все функции по контролю за миграционными процессами, а также оформлению соответствующих документов возлагаются на территориальное подразделение ГУВМ при МВД России. После обращения с ходатайством придется подождать определенное время, но результат узнать можно при обращении лично или через сайт миграционного органа, на котором будут опубликованы списки граждан: получивших квоту. Квота Для Разрешения на Работу Иностранным Гражданам в РФ.
Разрешение на работу
Разрешение на работу (РНР) – это документ, подтверждающий право иностранных граждан, пребывающих на территорию Российской Федерации в визовом режиме, на временное трудоустройство в стране. Оно необходимо для принятия на работу иностранного гражданина.
Разрешение на работу для иностранных граждан выдается в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются Правительством РФ с учетом потребности каждого региона, страны в иностранной рабочей силе, а также эффективности её использования.
Процедура получения РНР для лиц, являющихся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и лиц, не являющихся таковыми (стандартная процедура), разная.
Разрешение на работу представлено в виде пластиковой карточки с фотографией владельца и информацией о нем, включая профессию и место работы в России. На оборотной стороне карточки указывается срок действия и территория, где действителен этот документ.
На территории РФ трудятся как граждане ближнего, так и дальнего зарубежья. Говоря о необходимости оформления РНР, важно понимать его отличие от патента на работу. Для этого объясним два порядка въезда иностранцев в Россию с целью трудоустройства:
— Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину, намеревающемуся осуществлять трудовую деятельность, необходима виза, требуется получить разрешение на работу.
— Если для въезда на территорию РФ иностранному гражданину не нужна виза, то вместо разрешения на работу ему необходимо оформить патент на работу.
Существует ряд случаев, когда разрешение на работу для иностранных граждан не требуется. Например, странам-участникам Евразийского экономического союза его не нужно получать, а их деятельность не ограничена квотами. Сегодня к таким странам относятся:
Оформление разрешения на работу не требуется также в отношении следующих лиц:
— Наемным работникам с целью труда в домашнем хозяйстве (работа по патенту на работу);
— Участникам Государственной программы по содействию добровольному переселению в РФ соотечественников.
Какова процедура оформления разрешения на работу по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)?
— Подача заявки на квоту для работодателя через сайт http://www.migrakvota.gov.ru/ (исключение составляют неквотируемые должности);
— Подача документов в УВМ ГУ МВД России на оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (РПИИРС), через 30 дней после сдачи документов в ЦЗН;
— Подача документов в УВМ ГУ МВД России на получение разрешения на работу, через 30 дней после получения РПИИРС.
Какие документы необходимо предоставить в УВМ ГУ МВД России для оформления разрешения на работу иностранному гражданину по стандартной процедуре (для не высококвалифицированных специалистов)? Организации у Кого Есть Квота на Разрешение на Работу.
Нюансы трудоустройства иностранных работников из стран ЕАЭС
Порядок приема на работу иностранных работников из стран ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия) еще проще, чем прием на работу высококвалифицированных специалистов.
Для таких работников не нужно получать разрешение на работу или патент. Кроме того, на них тоже не распространяются квоты, а работодатели не получают разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Для работников из стран ЕАЭС работодатели не должны обеспечивать гарантированную минимальную зарплату (как по высококвалифицированным специалистам). Кроме того, компания не обязана регулярно отчитываться о выплате им заработной платы.
Но компании, принявшие на работу иностранных работников из ЕАЭС, обязаны уведомлять госорганы о прибытии иностранцев в РФ, а также о заключении или расторжении трудового или ГПХ договора.
Уведомление о прибытии подается, только если иностранный работник проживает в России больше 1 месяца. Уведомление о приеме на работу подается по форме, регламентированной Приказом МВД № 536. Документ нужно подать в течение 3-х рабочих дней с момента заключения трудового или ГПХ договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).
Внедрение 1С:ЗУП существенно упростит учет и контроль взносов и налогов по иностранным гражданам. Если у вас остались вопросы, оставьте заявку на сайте или позвоните нашим специалистам в вашем городе!
Ответственность за работу без разрешения
Трудоустройство мигранта без РНР в качестве работника приравнивается к административному правонарушению. Согласно ст. 18.15 КоАП, ИП наказываются штрафом в размере от 25 000 до 50 000 рублей. Крупным организациям грозит штраф от 450 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности компании сроком до 3 месяцев. Повторное нарушение может повлечь закрытие бизнеса со всеми вытекающими последствиями для ИП или фирмы.
Иностранные граждане, находящиеся в России на нелегальном положении (без разрешения на работу), подвергаются административному штрафу в размере от 2 000 до 5 000 рублей. Столичным мигрантам-нелегалам взыскание обойдется в 7 000 рублей (ч.3 ст. 18 КоАП РФ). Неоднократные нарушения законодательства могут привести к депортации из России с запретом въезжать в страну.
Таким образом, мы рассмотрели, как иностранцу получить разрешение на работу в РФ. Обязанность по оформлению РНР и патентов находится в ведении работодателей. Вместе с разрешением иностранец заполняет миграционную карту, заказывает РВП или ВНЖ. Срок действия разрешения – 1 год без возможности продления. Госпошлина за выдачу РНР составляет 3500 рублей. Истечение срока документа обязывает мигрантов прибегнуть к процедуре повторно. Работа без разрешения наказывается административными штрафами.
Загрузка...
