Почему я не захотела работать главным бухгалтером — 7 причин
Чуть больше года назад я уволилась с должности главного бухгалтера без желания продолжить карьеру в этой сфере.
Работать главным бухгалтером, и даже вести бизнес , если только это не бизнес олигархов, стало совсем невозможно , на то есть несколько причин:
Причина 1
Грабительские налоги. Фраза: «заплати все налоги и умри спокойно» сегодня актуально.
Причина 2
Бесчинство чиновников. Поборы, взяточничество, прессинг. Распределение объектов работ за «откат».
Причина 3
Законодательство «что дышло, куда повернёт, туда и вышло» — ну это вместо нецензурных выражений. Обычно трактуются не в пользу налогоплательщиков.
Причина 4
Огромное количество дополнительной нерегламентированной работы у бухгалтера.
Этот объём работы непосредственно не входит в документооборот главного бухгалтера , но законодательно обязанность закреплена.
Причина 5
Требования от налоговой и фондов о даче пояснений, уточнений, предоставления информации.
Вот только вопрос: как быть, если главный бухгалтер отбыл на отдых в отпуск? То есть трудовой кодекс в отношении главных бухгалтеров – отдыхает.
Необходимый минимум знаний для бухгалтера
- Знать особенности законодательства по части налогообложения.
- Разбираться в документации, которая оформляется на предприятии.
- Обладать аналитическим складом ума и понимать основы математического анализа.
- Иметь представление обо всех тратах. Понимать, чем вообще занимается предприятие.
- Идти «в ногу со временем» и разбираться в современном программном обеспечении.
- Понимать, что он имеет дело с финансами, что в случае любой непредвиденной ситуации ответственность ляжет именно на него.
Похоже, что должен знать бухгалтер, знают лишь сами любители учета. Вот только от всех остальных эту тайну они где-то скрывают, скорее всего прямо за электрочайником.
Видео об обязанностях и знаниях бухгалтера
В этом ролике бухгалтер Елена Ковалева расскажет, в чем заключается ее работа. Как проходит день у бухгалтеров, что он должен знать и уметь:
Оплата труда и возможности карьерного роста
Большим плюсом данной профессии является возможность постоянно повышать уровень своей квалификации. Это становится залогом динамичного роста оклада и дает возможности развития карьеры. Амбициозные сотрудники бухгалтерии способны занимать высокие посты на коммерческих предприятиях и в государственных структурах, совмещать виды деятельности с целью повышения финансового достатка.
Сколько могут зарабатывать бухгалтера
На начальном этапе оклад работника может составлять 15-20 тыс. рублей в регионах и 20-25 тыс. рублей в крупных городах. У опытных сотрудников эти цифры увеличиваются минимум в два раза. При смене должности на более высокую, показатели способны меняться в 3-4 раза.
- сфера деятельности и уровень прибыли конкретной компании;
- должность работника и перечень его должностных обязанностей;
- статистика региона и востребованность в нем работников бухгалтерской сферы;
- готовность браться за дополнительную работу и параллельно вести несколько компаний.
В международных компаниях зарплата бухгалтера среднего звена может составлять 80-100 тыс. рублей. Заместитель главы направления получает до 130 тыс. рублей, а представители высших постов сферы могут рассчитывать на 180-200 тыс. рублей и даже больше.
Рядовой сотрудник бухгалтерии при наличии высшего образования, регулярном прохождении аттестации и накоплении опыта может рассчитывать на стремительный карьерный рост. Постом главбуха он не ограничивается, амбициозные сотрудники дорастают до аудиторов высшего звена и финансовых директоров. Какая зарплата бывает на этих должностях зависит от уровня компании и нередко исчисляется сотнями тысяч рублей.
Как организовать работу бухгалтерской службы оптимально?
В первую очередь, нужно постоянно помнить, что может и чего не может делать главный бухгалтер, четко прописать и оговорить его функции. Очень важно провести разграничения между бухгалтерской и финансовой службами.
В крупной компании, где работают обе эти службы, это сделать легче, подчинив главбуха либо непосредственно руководителю, либо финансовому директору.
Руководителям малых и средних предприятий, которые не могут содержать в штате профессиональных финдиректоров, стоит понимать, что главные бухгалтера на все операции смотрят как на свершившийся факт, да и сам бухучет построен на информации о прошлом. Расчет на, что главный бухгалтер научится видеть бизнес сверху, призрачен. Потому что ему необходимо решать ежедневные рутинные задачи и отслеживать динамично меняющееся законодательство. Логика финансового учета противоречит логике бухгалтерского. Поэтому качество работы штатного или внештатного специалиста оценивается:
Собственникам малого и среднего бизнеса при организации финансовой службы рекомендую:
Такая организация финансовой службы позволит создать перекрестный контроль, сэкономить на налоговых платежах и владеть реальной финансовой картиной на предприятии.
Учредитель, консультант по налогам бухгалтерской компании ООО «БизнесСтарт», учредитель ООО «Бинесстарт-инвест».
Опыт консультирования – более 7 лет: налоговый, бухгалтерский, управленческий консалтинг для предприятий малого и среднего бизнеса.
Профессия бухгалтер очень востребована, зарплата в России в диапазоне 15000–80000 рублей (медианное значение), доступна мужчинам и женщинам в любом возрасте (пройти тест на способность стать бухгалтером), предполагает образование в колледже или в бухгалтерских курсах,возможнонесколько сценариев карьеры.Профессия бухгалтера имеет свои плюсы и минусы.
В любой организации есть бухгалтер, а в крупных — даже несколько — по одному на каждый участок: учет средств компании, расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, отчисление налогов и т.д.
Государство обязывает фирму вести бухгалтерский учет и отчитываться перед ним.
Государство в лице налоговой инспекции, пенсионного и других фондов приходит проверять, правильно ли данная компания платит налоги и отчисления государству.
Что делает бухгалтер
- Создаёт бухгалтерские документы (накладные, счета, счета-фактуры, приходно-кассовые документы, платежные поручения для банка и другие) и рассчитывает налоги, а также он их отправляет через банк в налоговую инспекцию;
- Он через банк производит платежи в пользу других фирм, с которыми сотрудничает данная компания;
- Он отчитывается перед государством, составляя баланс для налоговой инспекции и отчеты перед государственными фондами;
- Начисляет заработную плату сотрудникам организации;
- Ведёт кассу и сопутствующую документацию.
Плюсы
Профессия бухгалтера очень востребована: бухгалтер есть в каждой организации. У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день. Бухгалтер может работать удаленно или подрабатывать, ведя бухгалтерию мелких предприятий. Профессия бухгалтера престижна: на предприятиях бухгалтер относится к управленческому персоналу. Это работа в офисе.
Минусы
Ошибки в финансовом учете и налогообложении могут повлечь за собой уголовную ответственность. Бухгалтер не в любое удобное для него время может пойти в отпуск. Он не может пойти в отпуск в период, когда сдается отчетность. Более того, в этот период он вынужден оставаться в офисе допоздна и даже приходить в субботу.
Карьера бухгалтера
Рядовой бухгалтер может стать заместителем главного бухгалтера, а потом и главным бухгалтером (главбух) компании и даже финансовым директором. Правда, для такого роста ему понадобится специальное образование.
Главный бухгалтер уже не ведет отдельные участки бухучета, он разрабатывает целиком учетную политику бухгалтерии и создает балансы для налоговой. Главбух следит за текущими изменениями в налоговом законодательсве и он должен правильно начислять налоги и прочие выплаты государству.
Он отвечает за всю бухгалтерию целиком. Главный бухгалтер второй человек после гендиректора в компании.
Места работы бухгалтера
- Любые государственные организации различных отраслей хозяйства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и т.д.);
- Предприятия малого и среднего бизнеса;
- Финансовые организации: налоговые инспекции, страховые агентства, пенсионные фонды;
- Банки, инвестиционные фонды.
Зарплата бухгалтера
Опыт, знание иностранного языка и международных стандартов финансовой отчетности, новых версий компьютерных программ для сдачи отчетности способствуют увеличению зарплаты.