Положение о Конкурсе на Замещение Вакантной Должности Руководителя Государственного Учреждения

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

2. Установить на основании части 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", что до образования федерального государственного органа по управлению государственной службой и государственных органов субъектов Российской Федерации по управлению государственной службой функции этих органов, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим Указом, выполняются государственными органами (аппаратами государственных органов), в которых проводится конкурс, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

утвердить форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание федеральных государственных органов или их аппаратов.

4. Установить, что расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, осуществляются в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

5. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 г. N 604 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 18, ст. 2115).

Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 1 февраля 2005 г. N 112

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — вакантная должность гражданской службы) в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах (далее — государственный орган). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее — конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе. Положение о Проведении Конкурса на Замещение Должности Руководителя Образовательных Учреждений.

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «(утв. распоряжением Председателя ГД ФС РФ от 12.07.2005 N 235р-1)»

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее — должность гражданской службы) в Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее — Аппарат).

1.2. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Аппарате (далее — конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации (далее — граждане) на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой и право государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. Основными целями конкурса являются повышение эффективности работы Аппарата по обеспечению деятельности Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, совершенствование подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и личностным качествам.

1.4. В целях настоящего Положения вакантной должностью гражданской службы в Аппарате признается не замещенная гражданским служащим должность гражданской службы, предусмотренная штатным расписанием Аппарата.

1.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие требованиям, установленным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, и квалификационным требованиям, установленным должностным регламентом к вакантной должности гражданской службы в Аппарате.

Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от замещаемой им должности гражданской службы.

1.6. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности гражданской службы, замещение которой в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации может быть произведено на конкурсной основе, и проводится конкурсной комиссией, действующей на постоянной основе.

1.7. При проведении конкурса конкурсная комиссия использует не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств граждан (гражданских служащих) и их соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Аппарате утверждается распоряжением Руководителя Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (далее — распоряжение Руководителя Аппарата).

1.8. Конкурс в соответствии законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; О Проведении Конкурса на Замещение Вакантной Должности Руководителя Муниципального Учреждения.

Положение о Конкурсе на Замещение Вакантной Должности Руководителя Государственного Учреждения

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по железнодорожному транспорту

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

В целях формирования кадрового состава Управления Роспотребнадзора по железнодорожному транспорту, а также в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

1. Объявить конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по железнодорожному транспорту (далее – Управление) согласно приложению.

2. Установить срок приема документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

3. Начальнику отдела кадров и государственной службы Л.С. Дьяконовой обеспечить организацию и проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.