Охрана Труда на Предприятии Какие Должны Быть Удостоверения

Вопрос-Ответ по обучение по охране труда

В нашем производственном коллективе ежегодно проходят экзамены по охране труда. Принимают их очень жестко. Не сдал —не допустят к самостоятельной работе. Не сдал повторно — стажировка на рабочем месте не менее 14 смен, потом снова экзамен. Не сдал — увольнение. Насколько законны действия нашего руководства?

Трудовой кодекс возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Сюда входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.
Каждый работник обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний. Их порядок утвержден постановлением минтруда и минобразования России.
Обучение по охране труда может осуществлять сама организация, если создана комиссия по проверке знаний. В ее состав входят руководители и главные специалисты, которые ранее прошли обучение и проверку знаний в специализированных учебных центрах.
Порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения работодатель устанавливает в соответствии с нормативными актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Оно может предусматривать как теоретическую, так и практическую часть. Тех, кто не прошел обучение и проверку знаний, работодатель допускать к работе не имеет права.
Добавим, что работодатель может расторгнуть трудовой договор, если работник нарушил требования охраны труда и это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, катастрофа) либо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Нужно ли выдавать работникам удостоверения по охране труда? Мы выдаем удостоверения по аттестации электротехнического и электротехнологического персонала, где также предусмотрена проверка знаний по охране труда. Есть ли необходимость выдачи удостоверений о проверке знаний по охране труда?

Нужно ли заново обучать руководителя по охране труда при смене работы? Руководитель обучился по охране труда, получил удостоверение и через месяц перешел в другую организацию руководителем. Нужно ли снова обучать его по охране труда, если удостоверение действительно в течение трех лет? Или можно поменять его без обучения, имея протокол проверки знаний?

Правовые акты не запрещают иметь удостоверение по охране труда от одной компании и работать с ним в другой. Но лучше уточнить этот момент в территориальном отделении Государственной инспекции труда. Как правило, если новая должность и обязанности работника идентичны старым, то обучение по охране труда можно не проходить заново. Тогда раннее выданное удостоверение будет действовать до истечения установленного срока.

Надо ли обучать работников безопасности дорожного движения?Надо ли обучать безопасности дорожного движения менеджеров и других специалистов, использующих транспорт предприятия в служебных целях (за рулем автомобиля)?

На работников, которые сами управляют автомобилем, распространяются те же требования, что и на обычных водителей. То есть инструктаж по безопасности дорожного движения им необходим. Инструктаж проводит специалист по безопасности дорожного движения. Если такого нет в штате, его обязанности может выполнять любой сотрудник, прошедший квалификационную подготовку.

Необходимо ли вводить в штатные расписания организаций должность специалиста по охране труда при численности работников 68 и 45 человек?
Сколько Лет Действительно Удостоверение по Охране Труда.

Документация по эксплуатации оборудования

Документы по охране труда на предприятии включают в себя, в том числе документацию на используемое оборудование и оснастку.

1. Книги учета пневмоинструмента, электроинструмента, грузоподъемных механизмов, строп, станочного и сварочного и иного оборудования. Если такие книги или журналы имеются, то гораздо проще будет составлять приказ о закреплении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию. Процент вероятности упустить какое-либо направление снижается.
2. Техническая документация, в том числе паспорта, техописания или руководства тоже должны быть.
3. Документация, отражающая информацию о проверках инструмента, съемных грузозахватных приспособлений и иного должна храниться у ответственного лица, закрепленного распорядительным документом по подразделению.

Чтобы конкретно знать какую документацию необходимо хранить, стоит внимательно ознакомиться с правилами и иными регламентами по ОТ.

Следующее видео расскажет о минимальном перечне документов, необходимых для проверки ГИТ: Сколько Лет Действует Удостоверение по Охране Труда.

Ответственность

При отсутствии удостоверения или просроченной дате проверки знаний наступают случаи ответственности работодателя, в зависимости от степени тяжести произошедшего, например:

Российским законодательством устанавливаются ответственности в судебном порядке. На Сколько Выдается Удостоверение по Охране Труда.

Некоторые необходимые журналы по охране труда, обусловленные спецификой производства

1. Журнал трехступенчатого контроля соблюдения требований охраны труда (скачать шаблон)
2. Журнал регистрации предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров (скачать шаблон)
3. Журнал регистрации послерейсовых (послесменных) медицинских осмотров (шаблон тот-же что предрейсовых и предсменных, просто меняем наименование на нужное)
4. Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках (скачать шаблон)
5. Журнал регистрации технического состояния и выпуска на линию транспортных средств (скачать шаблон)
6. Журнал учета выдачи водителям путевых листов (скачать шаблон)
7. Журнал испытаний абразивного и эльборового инструктажа (скачать шаблон)
8. Журнал осмотра пневматического инструмента (скачать шаблон)
9. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей (скачать шаблон)
10. Журнал учета работ по наряду-допуску (скачать шаблон)
11. Журнал регистрации наряд-допусков на производство работ с повышенной опасности (скачать шаблон)
12. Журнал учёта и содержания средств защиты (скачать шаблон)
13. Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины (скачать шаблон)
14. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (скачать шаблон)
15. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений (скачать шаблон)
16. Вахтенный журнал для рабочих люльки, работающих на подъемнике (скачать шаблон)
17. Журнал регистрации профессиональных заболеваний (скачать шаблон)
18. Журнал регистрации огневых работ (скачать шаблон)
19. Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений (скачать шаблон)
20. Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда (скачать шаблон)
21. Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках (скачать шаблон)
22. Журнал учета выданных направлений на медицинский осмотр (скачать шаблон)

Удостоверение о прохождении обучения выдается аккредитованными учебными центрами либо самим предприятием. Предприятие может обучать сотрудников самостоятельно, если в его штате есть три специалиста, прошедших курсы в специализированном центре и получивших соответствующую подготовку.

Срок действия данного документа предприятие обозначает самостоятельно, главное, чтобы он не был длиннее, чем установленный официально. Максимально допустимый срок действия — 3 года.

Все выданные на предприятии удостоверения фиксируются в специальном журнале. Ответственность за своевременное прохождение сотрудниками обучения по ОТ и получение удостоверений несет работодатель.

Причины выдачи удостоверений по ОТ

• Первичное обучение. Каждый новичок обязан прослушать курс лекций по охране труда в течение первого рабочего месяца. Сюда же можно отнести специалистов, которые перевелись на другие работы в рамках одного предприятия или имели перерыв в трудовой деятельности более 1 года.
• Плановое обучение. График планового обучения выстраивается работодателем или лицом, на которое он возложит данные обязанности.
• Внеочередное обучение. Может проводиться по необходимости по усмотрению руководства предприятия. Например, в случае изменения законодательства или появления на производстве нового оборудования.

Обратите внимание, что удостоверение не выдается после прохождения инструктажа. Прослушав инструктаж, достаточно расписаться в журнале по охране труда.

Если у вас нет специалиста, имеющего разрешение на проведение обучения по ОТ, обращайтесь! Учебный центр «Основа» проведет курсы по технике безопасности для всех сотрудников предприятия. Звоните!

Форма бланка утверждена Приложением № 2 Постановления Минтруда от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрирован в Минюсте 12.02.2003 № 4209), и это значит, что содержание удостоверения, подтверждающего прохождение соответствующего обучения, не может быть другим.

Внешний вид удостоверения может учитывать специфику организации (например, содержать на обложке наименование предприятия), а вот содержание должно быть неизменным.

Никаких отличий в форме удостоверений по охране труда для рабочих профессий, инженерного состава или офиса организации не существует. Организация и порядок обучения рабочих, руководителей и специалистов отличаются, а форма документа о проверке знаний одинаковая у всех.

Форма удостоверения по охране труда

«Корки», или обложки для удостоверений по охране труда (с пустыми, незаполненными графами), можно купить в канцелярском магазине или заказать в интернет-магазине, средняя цена около 25 рублей за штуку.