Управление охраной труда на предприятии строительной отрасли. Задачи, функции и направления работы службы охраны труда.
Под системой управления охраной труда (СУОТ) понимается часть менеджмента всей организации, которая осуществляет управление рисками в области сохранения здоровья и сохранения безопасности труда.
Управление охраной труда — планомерный процесс воздействия на систему «человек-машина-среда» для получения значений заданных производственных факторов, характеризующих условия труда.
СУОТ состоит из организационных структур, планирующих действия, разработки и внедрение мер по обеспечению безопасности труда.
За охрану труда на предприятии отвечает работодатель, но свои полномочия может делегировать инженеру по охране труда.
Служба охраны труда (комиссия, комитет) создается на основе инициативы работников и работодателя. Члены этой организации избираются на заседании трудового коллектива.
50. Аттестация рабочих мест по условиям труда в строительной организации: цели и порядок проведения.
В целях обеспечения выполнения требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 14.03.1997 г. № 12, СП 12-133-2000 . Руководителям производственных подразделений совместно с руководителем службы охраны труда провести документированное ознакомление с Положением в трудовых коллективах. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, которые в строительных организациях в зависимости от стационарного характера их оснащения и нахождения в пространстве подразделяют на стационарные и мобильные (нестационарные). Сроки проведения аттестации устанавливаются не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последней аттестации. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места при изменении организации труда, замене машин, оборудования, а также по требованию органов надзора и контроля. Для организации работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда руководителем организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, назначаются председатель, члены комиссии и лицо, ответственное за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест. Руководителем аттестационной комиссии рекомендуется назначать должностное лицо, ответственное за обеспечение охраны труда в организации. В состав аттестационных комиссий обязательно включают работников службы охраны труда,. Члены аттестационных комиссий должны быть ознакомлены с Порядком проведения аттестации рабочих мест пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной организации, Аттестационная комиссия организации: осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работ по аттестации рабочих мест; проводит учет и составляет ведомость рабочих мест с выделением аналогичных по характеру и условиям работ; составляет перечень опасных и вредных производственных факторов, влияющих на состояние условий и безопасность труда на каждом рабочем месте; аттестует и принимает решение о дальнейшем использовании рабочих мест; разрабатывает План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Процедура проведения аттестации рабочих мест включает следующие этапы: подготовку к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; Охрана Труда и Техника Безопасности на Строительном Предприятии.
Актуальные проблемы охраны труда и безопасности в строительной отрасли Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»
В статье рассматриваются актуальные проблемы обеспечения безопасности труда и охраны здоровья работников строительной отрасли. Проведен анализ актуальной информации, выделены основные направления работы в области повышения эффективности охраны труда . Охрана Труда на Строительном Предприятии Нормативные Документы.
ТСП Лекции 1 / Лекция 1.9 Охрана труда в строительстве
Охрана труда в строительстве представляет собой систему взаимосвязанных законодательных, социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, цель которых—оградить здоровье трудящихся от производственных вредностей, несчастных случаев и обеспечить наиболее благоприятные условия, способствующие повышению производительности труда и качества работ.
Охрана труда включает в себя вопросы трудового законодательства техники безопасности, санитарно-гигиенических мероприятий, противопожарной безопасности, а также надзор и контроль за выполнением требований норм и правил по охране труда.
Трудовое законодательство (Кодекс законов о труде) регламентирует порядок взаимоотношений между работниками и администрацией, режим рабочего времени и отдыха трудящихся, условия труда женщин и подростков, порядок приема, перевода и увольнения работников, льготы и преимущества для различных категорий рабочих и др.
Техника безопасности представляет собой совокупность организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Опасный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
Нормы и правила техники безопасности, распространяющиеся на строительномонтажные и специальные строительные работы, независимо от ведомственной подчиненности организаций, выполняющих эти работы, содержатся в СНиП «Техника безопасности в строительстве». Инженерно-технические работники строек, а также бригадиры должны хорошо знать и строго соблюдать приведенные в СНиП указания об ответственности административно-технического персонала строек за технику безопасности и производственную санитарию, определяющих порядок осуществления мероприятий по охране труда.
На стройках, где по мере выполнения строительно-монтажных процессов обстановка и условия труда рабочих часто меняются и производство работ ведут несколько организаций, соблюдение правил техники безопасности является не только ответственной, но и сложной задачей. Для успешного решения этой задачи требуется высокое качество проектных решений, летальная разработка проектов производства работ, в том числе технологических карт.
Необходимо также, чтобы было обеспечено высокое качество применяемых материалов, изделий, конструкций и строительных машин и механизмов, должна быть обеспечена эффективная звуковая или световая сигнализация, а используемые в строительстве инвентарные устройства и монтажная оснастка должны отвечать всем требованиям техники безопасности. При этом должен быть организован систематический строгий контроль за соблюдением правил техники безопасности на строительной площадке.
В соответствии с действующими нормами и правилами администрация стройки должна в установленные сроки организовать инструктаж, изучение и проверку знании рабочих и технического персонала в области техники безопасности с обязательным документальным ее оформлением. Эти мероприятия проводят в соответствии с Типовыми программами по обучению рабочих безопасным методам труда и проверке знаний инженер- но-техническими работниками техники безопасности в строительстве». Вновь поступающих на строительство рабочих можно допускать к работе только после прохождения ими вводного (общего) инструктажа по технике безопасности и инструктажа по технике безопасности непосредственно на рабочем месте. Кроме того, не позднее 3 месяцев со дня поступления на работу они должны пройти обучение безопасным методам работ по утвержденной программе. Инструктаж по технике безопасности необходимо проводить при переходе на новую работу или при изменении условий работы. Ежегодно следует прове- Организация Работы по Охране Труда в Строительном Предприятии.
Безопасность труда в строительном комплексе России Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»
Рассмотрено положение дел в охране труда работников в строительной отрасли России в последние годы. Приведены статистические данные по количеству пострадавших, в т.ч. со смертельным исходом, анализ статистики и экспертные оценки, характеризующие основные факторы и причины травматизма на строительных объектах, рекомендации экспертов и меры органов государственной власти по сокращению числа несчастных случаев на производстве, особенно при выполнении строительных работ.
Служба охраны труда в организации
В целях в каждой организации, осуществляющей, с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. При их отсутствии работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты или комиссии по охране труда. В их состав входят представители работодателей и профсоюзов.
Комитет (комиссия) по охране труда организует разработку раздела коллективного договора (соглашения) по охране труда.
Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами.
2 Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников
3 Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда
5 Обязательное страхование от несчастных случаев ыэ производстве и профессиональных заболеваний
Загрузка...
