Нужно ли Указывать в Заявлении на Загранпаспорт Работу по Совместительству Которая Указан

Рекомендации

Производя переоформление гражданина, службы работодателя должны учитывать некоторые особенности процедуры.

Заявление об увольнении пишется в стандартной форме, согласно установленному на предприятии образцу, с указанием персональных сведений заявителя, дате прекращения рабочих отношений и основании увольнения — «по собственному желанию».

Неотъемлемая часть перевода на совмещение — произведение бухгалтерией расчета отпускных за выработанное время. Новый отпускной стаж в 2024 году будет отсчитываться с момента вхождения в новую должность, а отпускные выплаты производятся только за то время, которое сотрудник фактически отработал в новом статусе.

Принимая на работу совместителя, работодатель должен учитывать, что новая зарплата сотрудника не должна быть выше половины оклада, получаемого сотрудниками на аналогичных должностях в качестве основных сотрудников. Надо ли Указывать Работу по Совместительству в Анкете на Загранпаспорт.

Инструкция по заполнению анкеты на биометрический загранпаспорт

• Заполняется с помощью программы Adobe Reader версии 6.х или выше.
• Заполняется только заглавными буквами.
• Распечатывается на одном листе с двух сторон.
• При печати обязательно установить значение «нет» для параметра «масштаб страницы».
• Данные Вами сведения проверяются по базам МВД, ФСБ и ФССП.

Первая строка — указывается ваша фамилия, имя и отчество (СЕМЕНОВА ЛАРИСА ВАСИЛЬЕВНА).

• если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишется фраза «ФИО НЕ МЕНЯЛ(А)».
• в случае изменения пишется прежняя фамилия, имя или отчество, дата изменения и отдел ЗАГС, в котором зарегистрировано изменение (например: ИВАНОВА, 01.01.2003 СОЛНЦЕВСКОЕ О/ЗАГС или ИВАНОВА ДО 2005 Г., Г.МОСКВА).
• Если все изменения не умещаются в одну строчку, вводите данные до тех пор, пока они умещаются. В УФМС сообщите о своей проблеме принимающему инспектору. После сканирования он предложит Вам дописать неуместившиеся данные ручкой.

Если документы подаются по месту пребывания, то на второй строке указывается «РЕГИСТРАЦИЯ» и адрес регистрации по месту пребывания с контактным телефоном.

В случае, если за время работы был оформлен допуск к гостайне, необходимо указать форму, период и название организации (ФОРМА № 2, В/Ч 3792 Г.МОСКВА, С 1995 по 2000 ).

Если к моменту оформления загранпаспорта допуск по любой форме не снят или срок его действия не истек, то заявителю может быть отказано в выдаче паспорта или увеличены сроки оформления.

В случае отсутствия допуска к гостайне указывается «НЕ БЫЛ» и через строчку «НЕ ИМЕЮ».

Указывается «НЕ ОСУЖДЕН(А)». Если Вы были осуждены или привлечены в качестве обвиняемого, то это обязательно указывается. В данном случае прикладывается постановление суда о снятии обвинения или справка о снятии судимости.

Если на момент подачи заявления Вы находитесь под следствием, давали подписку о невыезде или осуждены, то оформление загранпаспорта невозможно.

Наличие информации о Вас в базе службы судебных приставов, неоплаченные административные штрафы (например, за нарушение ПДД) могут послужить причиной отказа в выдаче загранпаспорта до устранения задолженности. Наличие задолженности по квартплате, просрочки по банковским кредитам, включая переданные коллекторам, не могут быть причиной в отказе до момента вступления в силу решения суда о взыскании с вас долгов и передачи данного решения в ФССП. В Анкете на Загранпаспорт Нужно Указывать Работу по Совместительству.

• Трудовая деятельность указывается за последние 10 лет в возрастающем хронологическом порядке (т.е. нынешняя позиция будет в конце).
• Записи заносятся из трудовой книжки.
• Дата: месяц, год в формате «ММ.ГГГГ» (06.2002).
• Должность и место работы/учебы: должность, учреждение (МЕНЕДЖЕР ООО «ВАСИЛЕК») или статус и учебное заведение (СТУДЕНТ, МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ).
• В случае пропуска в деятельность более одного месяца указывается «ВРЕМЕННО НЕ РАБОТАЛ(А)» — в третьей графе в данном случае пишется адрес прописки.
• Если происходили изменения в должности без изменения места работы, данные вносятся в одну строку (КОНСУЛЬТАНТ, МЕНЕДЖЕР ЗАО «ВАСИЛЬЕВСКИЙ), если размер поля не позволяет — вносится только последняя должность.
• В графе «год увольнения» в последнем месте работы вносится запись «Н/В».
• Адрес: город, улица, дом, квартира (Г.МОСКВА, ЛЕНИНГРАДСКИЙ ПР-Т, Д.12).
• Так как анкета не заверяется, поле «Сведения, указанные в заявлении, сверены. » остается пустым.
• Важно — в случае, если в 14 пункте не хватает строк для перечисления всех мест работы, необходимо заполнить еще два экземпляра анкет, куда вписывается оставшаяся трудовая деятельность (т.е. всего будет 4 экземпляра анкеты-заявления)

В соответствии с новыми правилами оформления документов в ГУВМ МВД (бывш. ФМС), при заполнении анкеты на заграничный паспорт и ее подаче от вас не потребуется ни оригинал, ни копия трудовой книжки для загранпаспорта гражданина РФ. Они исключены из перечня необходимых документов.

В то же время потребуется указать информацию о работе – проверка соответствия этих данных действительности производится сотрудниками миграционной службы.

Если вы официально трудоустроены, то в анкете нужно просто указать сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет на загранпаспорт, которые соответствуют записям в трудовой: время начала и окончания работы, должность, название и официальный адрес предприятия или учреждения.

Поскольку всю информацию необходимо зафиксировать максимально точно, вам может понадобиться копия документа, чтобы не ошибиться в датах и точном наименовании места работы. Вот как выглядит ксерокопия трудовой книжки.

Конечно, такая копия, сделанная для личного употребления, не нуждается ни в каком заверении. И может быть сделана не только на ксерокс, но и на камеру смартфона/планшета.

На вопрос, нужна ли копия трудовой для загранпаспорта или ее оригинал при подаче анкеты в ГУВМ МВД, ответ будет отрицательным. Понадобятся паспорт, фотографии, для военнослужащих – разрешение командования, для военнообязанных до 27 лет – военный билет. Другие документы не требуются. В Заявлении на Загранпаспорт Указать Работу по Совместительству.

Как перевести внешнего работника в постоянный штат?

Внимание! Иногда после удачного опыта совместительства человек решает поменять свое основное место работы, то есть, из внешнего совместителя стать постоянным основным сотрудником.

Рекомендации по заполнению анкеты

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон №79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную в печатном виде и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 20.11.2019 N 2745-р. Ниже поясняется в каком порядке она должна быть заполнена.

Анкета должна быть заполнена в печатном виде гражданином, поступающим на государственную службу. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник отдела государственной службы и кадров проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты отделу государственной службы и кадров необходимы следующие документы:

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Жеребцова 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)