Смена фамилии в браке

При заключении брака я взяла фамилию мужа. Эта смена фамилии указана в свидетельстве о браке. Собираемся разводиться. Фамилию менять не буду. После расторжения брака в суде выдается свидетельство о разводе, а свидетельство о браке не возвращается. Указывается ли в свидетельстве о разводе фамилия до заключения брака или только фамилия в период брака и после его расторжения? Если нет, то какой документ я могу получить, подтверждающий смену фамилии при заключении брака?

Необходимо сменить фамилию в паспорте после брака. В то же время хочу фамилию мужа сократить — то есть последующая смена фамилии. Должна ли я в таком случае поменять фамилию дважды или достаточно просто подать заявление на смену фамилии (без привязки к браку)? В свидетельстве о рег. брака указана фамилия мужа. Заранее признательна за ответ!

Дважды была в браке, дважды меняла фамилию, от первого брака имеется ребенок, на фамилии мужа. Если я сменю фамилию на девичью по схеме: фамилия второго брака-фамилия первого-девичья, надо ли мне будет каждый раз при обращении в гос. службы доказывать цепочку всех изменений. Или достаточно будет информации о первом браке, где видно что я сменила фамилию с девичьей на фамилию первого мужа, и на руках будет свид о смене фамилии: фамилия первого мужа-девичья.?

Подаю заявление на загранпаспорт. Фамилию я меняла в связи с замужеством, после я развелась и фамилию оставила мужа. В анкете есть графа менялась ли фамилия и нужно предоставить оригиналы документов о смене фамилии. Проблема в том что свидетельство о браке забирают и выдали о расторжении брака. Что мне нужно предоставить? Нужно брать в загсе справку что была смена фамилии?

Можно ли считать гражданина сменившим фамилию, если брак зарегистрирован, в свидетельстве о регистрации брака смена фамилии указана, а паспорт не заменен 3 года. В данном паспорте имеется штамп о регистрации брака и смене фамилии.

Для получения загран. Паспорта в графе бланка надо указать дату смены фамилии. Смена состоялась в 1994 году. В 2008 году подали на развод. Фамилию мужа оставила после развода. Свидетельства о браке после развода нет. Второй раз заключила брак с бывшим мужем в 2011 году, фамилия не менялась. На руках имеет свидетельство о моем рождении на мою фамилию, свидетельство о разводе 2008 года на фамилию мужа, свидетельство о браке 2011 года на фамилию мужа. Каким документом можно подтвердить дату смены фамилии. Спасибо.

Скажите пожалуйста, при заключении брака была изменена фамилия. При разводе фамилия осталась той же, что в браке. Наследство было завешено матерью сыну по новой фамилии. Нужны ли документы (справка) о смене фамилии при браке или достаточно свидетельства о разводе с фиксацией смены фамилии? Спасибо.

Супруга взяла мою фамилию, спустя 4 года после заключения брака. Прошла всю процедуру смены фамилии, в итоге получила, свидетельство о перемене фамилии, повторное свидетельство о браке, где указано, что после брака, уже моя фамилия, также выдали выписку из книги регистрации браков, там тоже указано, что после брака фамилия уже моя. В данном случае считается, что фамилия изменена по браку?

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Супруга сейчас подаёт на РВП, инспектор велит писать, что фамилия изменена по браку, правильно ли это?

Планируется свадьба, в заявлении указали без смены фамилии, возможно ли потом поменять фамилию девичью на фамилию мужа, находясь в браке, и использовать заключение о браке при смене фамилии? Или это надо другое заявление о смене фамилии и больше документов необходимо менять? Смена Фамилии После Замужества Трудовой Договор.

У работодателя изменилась фамилия: нужно ли вносить изменения в трудовой договор?

В письме от 04.06.2020 № ПГ/28836-6-1 Роструд высказал свое мнение по вопросу оформления кадровых документов в ситуации, когда работодатель — индивидуальный предприниматель меняет фамилию.

Статьей 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. В нем указываются ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Согласно положениям ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению его сторон, заключаемому в письменной форме.

Исходя из приведенных положений Трудового кодекса, Роструд пришел к выводу, что стороны трудового договора вправе заключить дополнительное соглашение при изменении имени или наименования работодателя. Вместе с тем специалисты ведомства отметили, что отсутствие такого соглашения не влечет за собой прекращения или изменения трудовых отношений.

Как видите, при изменении имени или наименования работодатель не обязан заключать с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам.

баннер

Следует отметить, что дополнительные соглашения с работниками заключаются не только при изменении условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ), но и при включении в трудовой договор недостающих условий (ст. 57 ТК РФ). Исходя из положений ст. 57 ТК РФ наименование работодателя (ФИО работодателя — физического лица) относится не к условиям трудового договора, а к его сведениям. Данной нормой определено, что если какие-либо из сведений не были включены в трудовой договор при его заключении, это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или для его расторжения. Поэтому Роструд и говорит о том, что отсутствие дополнительного соглашения при смене фамилии работодателя не влечет прекращения или изменения трудовых отношений.

Согласно положениям ст. 57 ТК РФ, недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. В связи с этим, на наш взгляд, на каждом экземпляре трудового договора можно указать, что фамилия работодателя изменилась, и привести ее.

Специалисты Роструда в комментируемом письме дополнительно сообщили, что если за время трудовой деятельности работника фамилия работодателя изменяется, то об этом следует сделать запись в трудовой книжке работника. Сведения вносятся в трудовую книжку в том же порядке, что и при изменении наименования организации.

В пункте 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, сказано, что отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то», а в графе 4 проставляется основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Из разъяснений, данных на сайте «Онлайнинспекция.рф» на вопрос, поступивший 17 июня 2019 г., следует, что при смене фамилии документом — основанием для изменения фамилии является свидетельство о браке (или заверенная копия такого свидетельства), а также справка из ЗАГСа об изменении фамилии. Таким образом, в трудовых книжках работников в графе 3 нужно указать: «Фамилия работодателя такая-то с такого-то числа изменена на такую-то». А в графе 4 дать ссылку на свидетельство о браке или на справку из ЗАГСа. Смена Фамилии и Устройство на Работу.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

  1. Работник должен известить работодателя или сотрудника отдела кадров о смене фамилии, отчества или имени заранее или же по факту их получения.
  • Работник должен подготовить пакет документов: паспорт на новую фамилию, свидетельство о браке, если данные изменены вследствие заключения брака или иное свидетельство подтверждающее факт смены фамилии, имени или отчества.

Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 Как оформляется изменение фамилии в трудовой книжке? Чтобы сотрудник, отвечающий за кадровые вопросы, удостоверился в законности перемены фамилии, ему необходимо потребовать от трудящегося заявление с копиями прилагаемых свидетельств. Если необходимо произвести изменение фамилии в трудовой книжке после замужества, то необходимо получить копию нового паспорта и свидетельство о браке.
В случае, когда она изменена по причине развода, то и свидетельство должно быть приложено соответствующее — о расторжении брака.

Трудовой договор
На основании пп. «а» п. 9 Правил ТК в обязательном порядке содержит идентифицирующие данные о сотруднике, которые вносятся на основании паспорта. Следовательно, при изменении паспорта гражданина аналогичные правки необходимо внести и в ТК.

Причины изменения фамилии

Самая распространенная причина изменения фамилии – это вступление в брак, причем в этом случае фамилию могут поменять не только женщины, но и мужчины. Такая же ситуация возникает при разводе и возвращении добрачной фамилии. Особенно запутанные случаи встречаются при неоднократных браках и разводах.

Например, Рифкина-Гиндельштейн-Абрамян-Коваленко-Ривкина. Обратите внимание, что в этом примере возвращенная добрачная фамилия отличается на одну букву, потому что реальная добрачная фамилия была «Ривкина» (по добрачным паспортным данным), но при заполнении первой записи в трудовой книжке кадровик написал фамилию с ошибкой. Поэтому при изменении фамилии следует знать, как в трудовой книжке исправлять ошибочно написанную фамилию.

Фамилия может поменяться и по личному заявлению, когда человек хочет сменить неблагозвучное имя или отказаться от фамилии по иным причинам. В любом случае изменение фамилии должно подтверждаться официальными документами.

Замена анкетных данных мужчиной

В контексте того, что самой распространенной причиной изменения имени является заключение или расторжение брака, причем со стороны именно гражданок РФ, многие весьма справедливо интересуются, можно ли мужчине поменять фамилию в России? Разбираясь в данном вопросе, нужно учитывать, что законодательство дает право на изменение анкетных данных всем гражданам, достигшим 14 лет, без применения гендерной составляющей. Таким образом, мужчины, как и женщины, вправе менять имя в общем порядке – каких-либо проблем, связанных с половой принадлежностью, у них не возникнет.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *