Где можно использовать факсимиле в России в 2024 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Можно ли Трудовой Договор Подписывать Факсимильной Подписью.

Факсимильная подпись

Действительна ли факсимильная подпись под банковскими платежными поручениями? И вообще где эта «печать с подписью» не действительна?

Действительна ли факсимильная подпись под банковскими платежными поручениями? И вообще где эта «печать с подписью» не действительна?

Имеет ли юр силу факсимильная подпись, если в договоре она не указана или не уточнен вид подписи? Заранее спасибо!

Меня знобит начальник Чопа, наказывает, при этом в приказах он использует штамп с факсимильной подписью работодателя. Вопрос: Может ли подлежать применению приказ с факсимильной подписью работодателя. Кстати, сам работодатель об издании этого приказа не знает!? На каких первичных документах также запрещена факсимильная подпись?

В договоре на оказание услуг провайдером стоит факсимильная подпись одного лица, а расшифровка подписи дана на другое лицо. Никаких указаний о заверении подписи другому лицу нет. Действителен ли такой договор?

Допускается ли факсимильная подпись на договоре? (я заключила договор с частным агентством по трудоустройству и обнаружила, что там вместо подписи генерального директора агентства стоит такой штампик)

У нас заключен трехсторонний договор о переводе долга, со стороны прежнего должника на договоре поставлена факсимильная подпись, остальные подписи ручкой. Сейчас мы подали в суд на нового должника, т. к. он не оплачивает долг по этому договору. И они со своей стороны заявляют, что на договоре стоит факсимильная подпись и он не может быть действительным. Скажите пожалуйста так ли это, ведь две другие подписи живые. И как нам теперь это оспорить в суде?

Есть договор о переводе долга, который подписан со стороны нового должника и кредитора живой подписью, а со стороны прежнего должника стоит факсимильная подпись (это выяснилось в арбитражном процессе при проведении экспертизы) Наша сторона кредитор подали на нового должника в арбитраж на невыплаты долга по данному договору о переводе долга, в свою очередь новый должник подал встречный иск признать договор недействительным так как там стоит факсимильная подпись. Еще один момент что новый должник частично гасил долг по этому договору о переводе долга, есть платежки. (видя что там стоит факсимильная подпись) Можно ли на Трудовом Договоре Ставить Факсимильную Подпись.

Факсимильная подпись на договоре

В договоре на оказание услуг провайдером стоит факсимильная подпись одного лица, а расшифровка подписи дана на другое лицо. Никаких указаний о заверении подписи другому лицу нет. Действителен ли такой договор?

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

У нас заключен трехсторонний договор о переводе долга, со стороны прежнего должника на договоре поставлена факсимильная подпись, остальные подписи ручкой. Сейчас мы подали в суд на нового должника, т. к. он не оплачивает долг по этому договору. И они со своей стороны заявляют, что на договоре стоит факсимильная подпись и он не может быть действительным. Скажите пожалуйста так ли это, ведь две другие подписи живые. И как нам теперь это оспорить в суде?

Допускается ли факсимильная подпись на договоре? (я заключила договор с частным агентством по трудоустройству и обнаружила, что там вместо подписи генерального директора агентства стоит такой штампик)

У нас заключен трехсторонний договор о переводе долга. На договоре со стороны кредитора и прежнего должника поставлены личные подписи ручкой, подпись же нового должника — факсимильная. Сейчас подали иск в суд на нового должника, т. к. он не оплачивает долг по этому договору. Но новый должник отказывается от обязательств и говорит, что ни чего не знает об этих договорах и своего согласия не давал. Новый должник ссылается, что на договоре стоит факсимильная подпись и, что договор не может быть действительным.

Есть договор о переводе долга, который подписан со стороны нового должника и кредитора живой подписью, а со стороны прежнего должника стоит факсимильная подпись (это выяснилось в арбитражном процессе при проведении экспертизы) Наша сторона кредитор подали на нового должника в арбитраж на невыплаты долга по данному договору о переводе долга, в свою очередь новый должник подал встречный иск признать договор недействительным так как там стоит факсимильная подпись. Еще один момент что новый должник частично гасил долг по этому договору о переводе долга, есть платежки. (видя что там стоит факсимильная подпись)

При заключении договора на оказание брокерских услуг была использована факсимильная копия подписи на обоих экземплярах, оригинала подписи лица, оказывающего услуги не было. В договоре не оговорен пункт о согласии на факсимильные подписи. Имеет ли данный договор юридическую силу?

Заключил договор кредитования на сумму 75 тыс. руб. Моя подпись собственноручная, а подпись представителя банка факсимильная.

Если в договоре на оказание услуг ни где (ни в самом начале, где написано между кем заключен договор, ни в расшифровке подписи) не указанна должность (директор) и стоит факсимильная подпись (есть пункт в договоре, что я с этим согласна), является ли это существенным нарушением? Ведь в соответствии с п.3.22 ГОСТ Р 6.30-2003 подпись должна наименование должности.

баннер

Заключили договор-заявку на перевозку груза, в которой прописаны как экспедиторы. Машину привлекли от сторонней компании. Груз пропал. В заявке стоит только моя подпись и печать факсимильная, заказчик не подтверждал договор. Транспортных накладных нет. В товарных накладных стоят разные числа отгрузки и прислали на наш запрос сначала без подписи водителя, затем через 2 дня уже с подписью. Я заявил в полицию. Дело затягивается. Грузовладелец выставил претензию на стоимость груза 3850000. Что в этой ситуации посоветуете?

Хочу заключить договор страхования по программе «Марс» Смущает очень многое, в том числе то,что на договоре стоит факсимильная подпись и печать, к тому же отксерокопированная, т.е. не оригинал. Действителен ли будет этот сертификат (договор) при наступлении страхового случая? Спасибо. Можно ли Подписать Трудовой Договор Факсимильной Подписью.

Необходимые реквизиты для трудового договора

Сведения о работнике указываются в соответствии с данными паспорта. Сведения о наименовании работодателя записываются в соответствии с учредительными документами и включают полное и сокращенное наименование (при наличии такового), с указанием организационно-правовой формы.

Сведения о работодателе включают место нахождения и почтовый адрес организации.Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

Почтовый адрес организации — это ее фактическое территориальное расположение, включающее почтовый индекс, название города, поселка, наименование улицы и номер дома (строения).

Реквизиты ип (для договора, трудового договора, первичных документов)

Несмотря на это, в большинстве случаев на практике он ставится на всех документах, среди которых не только соглашение между работником и работодателем, но и прилагаемые к нему дополнения.

Мнение юристов и аудиторов об использовании печати Юристы рекомендуют работодателям проставлять печать на трудовом договоре, чтобы у работника или его представителя не возникало вопросов о правомерности подписи.

В особенности это касается ситуаций, когда она проставляется не руководителем компании, а другим уполномоченным лицом (к примеру, начальником кадрового отдела). Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, в которых расписываются работник и работодатель.

Печать в трудовом договоре

Важно А данное требование в отношении трудового договора не предусмотрено Трудовым кодексом. Поэтому в рассматриваемой ситуации можно говорить лишь о сложившемся обычае делового оборота удостоверять подписи должностных лиц на трудовых договорах печатью. Примечание.

Следует отличать реквизиты договора от его условий. Реквизиты — это справочные данные об организации: почтовый адрес, номера телефона, факса, счетов в банке, адрес электронной почты, ОКПО, ИНН (КПП), ОГРН и другие сведения по усмотрению организации (п. 3.9 ГОСТ Р 6.

30-2003). А условия договора — это положения, требующие согласования между работником и работодателем. Подписей сторон вполне достаточно Согласно ч. 1 ст.

67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Трудовой договор часть 2

Если подписывается срочный договор, то помимо начала работы указывается и ее окончание. Реквизиты организации и работника Обязательные реквизиты договора – это подробная информация о самом работодателе и сотруднике. Какую информацию должен предоставить работодатель:

  • полное наименование организации, а также организационно-правовую форму;
  • юридический адрес организации;
  • фактическое месторасположение компании;
  • название документа, на основании которого руководитель осуществляет свою деятельность;
  • ИНН компании;
  • фамилию, имя, отчество уполномоченного лица.

Обязательны ли реквизиты в договоре? Да, поскольку их указание регламентировано ст. 57 ТК РФ.

Обязательные реквизиты для трудового договора

Итак, укажите следующие реквизиты при заключении трудового договора:

  • фамилию, имя и отчество работника. Эта информация переносится из паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • сведения о документе, удостоверяющем личность работника. Здесь надо указать паспортные данные;
  • наименование работодателя. Здесь надо указать полное название организации. При желании можно также написать и краткое наименование;
  • ИНН работодателя;
  • сведения о должностном лице организации, которое подписывает трудовой договор.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *