Как Пройти Удачно Пройти Собеседование При Устройстве на Работу

Каким бы сложным не казалось вам предстоящее собеседование, не стоит бояться заранее, а уж тем более отказываться от него. Учите все советы, поработайте над собою и попробуйте решить эту задачу наиболее удачным способом.

Теперь, прочитав эту статью, у вас должно складываться определенный сценарий действий и ответы на вопросы : «Как вести себя на собеседовании при приеме на работу?», «Как продать ручку на собеседовании?» и т.д., становится понятными.

И напоследок рекомендуем прочитать статью — «Как привлечь удачу и деньги в свою жизнь» Что Говорить При Устройстве на Работу Чтобы Взяли на Работу.

Как пройти собеседование на работу и
стать 1 кандидатом

Здесь я делюсь с вами пошаговым руководством как пройти собеседование на работу и быть на голову выше других кандидатов.

Обращаю ваше внимание, что это не очередная статья HR-эксперта. Здесь отражен мой личный опыт и знания, которые получены на основании собственных ошибок и практики, опыта моих друзей, знакомых.

Прошу вас после изучения и использования на практике дать обратную связь, чтобы это руководство развивалось и росло, и было максимально полезным и информативным.

Важно отметить, что роль карьерных консультантов (экспертов, помогающих определиться с карьерой, подготовиться к собеседованию и сделать продающее резюме) последнее время стала значительна и я вижу, как много сотрудников пользуются их услугами и получают результат. Здесь важно понимать, что вы можете изучить эту тему самостоятельно и подготовиться сами, а можете получить быстро и сжато всю необходимую информацию от эксперта и сразу применить на практике, получив обратную связь. Выбирать вам.

Со своей стороны я подготовила исчерпывающее руководство, которое отражает основные требования и правила для подготовки к собеседованию на работу.

«Как пройти собеседование на работу» – труд, который собирался по крупицам из различных источников, курсов, книг и был опробован на практике. Я продолжаю его пополнять и собирать, так как мне приходит обратная связь от кандидатов и появляются новые кейсы.

Информации много, вы уверены, что готовы самостоятельно пройти путь подготовки?

Выполнив все рекомендации, вы будете на голову выше всех других кандидатов, вас точно запомнят, и вы увеличите шансы быть принятым на работу в разы! Что Надо Говорить на Собеседовании При Устройстве на Работу.

Советы по подготовке к собеседованию

К собеседованию стоит готовиться заранее, поскольку на вакантное место будет несколько кандидатов. Чтобы выбрали вас надо придерживаться базовых правил, которые подойдут почти для всех профессий.

Совет №0 . Изучите историю компании. Всё же вам предстоит там работать и неплохо было бы знать пару пунктов в становлении фирмы. Можно запомнить имя директора, посмотреть откуда он пришёл и т.д. Какой фирменный стиль и девиз у компании. Узнать чем конкретно занимается фирма.

Совет №1 . Проделайте подготовительную работу дома. Подумайте заранее, что будете отвечать на собеседовании. Потренируйтесь перед зеркалом, чтобы приобрести внутреннюю уверенность в себе.

Совет №2 . Произведите хорошее впечатление. Оденьтесь в строгом стиле (дресс-код), но не перебарщивайте. Не стоит одевать часы за полмиллиона, фирменный блокнот и золотую ручку. Такой пафос будет только раздражать остальных сотрудников. Исключение могут составлять лишь солидные должности, где такие аксессуары положены по статусу.

Совет №3 . Если собеседование вызывает много волнения, то займите свои руки чем-то. Выключите звук на телефоне. Будьте вежливы. Не задавайте лишних вопросов, не касающихся работы.

Совет №4 . Приезжайте на встречу заранее, чтобы иметь какой-то запас по времени. Осмотритесь, оцените обстановку в компании. Возможно, вы на этом этапе сами передумаете здесь работать. Что Сказать на Собеседовании При Устройстве на Работу.

Общие рекомендации

Есть еще несколько важных моментов в ответе на вопрос, как пройти собеседование с психологом.

Приходите в одиночестве. Группу поддержки (подругу, мужа/жену) лучше оставить на расстоянии от места собеседования. Вы можете показаться несамостоятельным человекок. Особенно это касается приходящих на работу с мамой.

Откровенная ложь под запретом. Опытный специалист раскусит вранье, и желанная должность станет недоступна. Если же ложь не распознают на собеседовании, то она вскроется в процессе работы. Это приведет к увольнению и отрицательной характеристике с этого места работы.

Внимательно слушайте вопросы. Старайтесь отвечать именно о том, о чём вас спросили, без лишних рассуждений. Например, если спрашивают о личной жизни, достаточно краткого ответа. Не нужно рассказывать о конфликтах и особенностях партнера. Лишняя информация формирует негативное впечатление.

Избегайте отрицательных характеристик. Даже если вы недовольны бывшим начальником, стоит сдержать эмоции. Негатив в сторону руководителя, коллег и семьи выставит в дурном свете только вас.

Задавайте вопросы. Интерес к вакансии покажет вас заинтересованным кандидатом. А нестандартный вопрос сделает запоминающимся.

Уважайте личное пространство. Допускать фамильярность, обнимать психолога, сидеть слишком близко недопустимо, даже если кандидата встретила дружеская атмосфера. Это покажет неумение соблюдать границы и субординацию.

Справьтесь с волнением. Если вы не знаете, как вести себя на собеседовании с психологом, порепетируйте диалоги с друзьями. Продумайте, что поможет меньше нервничать. Волнующихся кандидатов оценивают ниже, чем более спокойных.

Какие распространенные ошибки допускают кандидаты, и чего нужно избегать.

Иногда случается так, что собеседование проходит отлично, обе стороны остаются довольны, но приглашение на работу так и не пришло.

Ниже приведен примерный перечень ошибок, о которых кандидату следует помнить всегда.

Казалось бы, что сложного в том, чтобы прийти на собеседование и получить необходимый результат. Но, как показывает практика, далеко не каждый соискатель с первого раза получает желаемую должность. Все дело в том, что на сегодняшний день работодатели относятся к кандидатам с излишней придирчивостью. Это не удивительно. Ведь от состава коллектива зависит будущее организации.

Следование несложным правилам, указанным выше поможет кандидату достойно пройти собеседование и получить желаемую работу.