Инспекция по Трудовым Спорам Тюмень Официальный Сайт

Сургутская региональная группа госинспекторов труда в ХМАО-Югре

— рассмотрение заявлений, писем и иных обращений граждан о нарушениях их
трудовых прав, условий и охраны труда.

Ежедневно с 8-30 до 17-30, перерыв с 12-30 до 13-30. Выходной: суббота, воскресенье.

ВРЕМЯ ПРИЁМА ГРАЖДАН, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОНСУЛЬТАТИВНО-МЕДОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ Трудовая Комиссия по Трудовым Спорам Тюмень.

Юристы по трудовым спорам в Тюмени

Работал с вредными , опасными условиями, находился на обследование 2 недели, написал заявление о выплате однако директор отказал.

Юристом компании был подан исковое заявление, по которому взыскали с работодателя заработную плату, за период нахождения на обследовании, компенсацию морального вреда, часть стоимости услуг представителя.

В трудовой книжке совершили опечатку, из-за неё возникают проблемы с работодателем, надо пройти курсы повышения, просят трудовую, а там другая фамилия.

Была устроена по дог подряда хотя фактически отношения были трудовыми, ежемесячно переподписывали договор, з/п получала ч/з кассу, 1 раз провели ч/з карту, есть выписка по карте. в середине июля узнала что беременная, положили в больницу на сохранение, в телефонном режиме работодатель сказал, что как выпишут оплатят больничный и продолжит трудовые отношения, а по факту после выписки сказали что трудовые отношения будут расторгнуты. В итоге оказалась беременная без работы и больничных выплат.

Было подано исковое заявление О признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, о взыскании невыплаченных заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также компенсации морального вреда. Инспекция по Трудовым Спорам Тюмень Адрес.

Отзывы (11)

Подскажите пожалуйста я могу чегото добиться если в трудовую инспекцию предьявить докозательства плохого отношения директора к сотрудникам а именно нецензурная брань и тому подобное

Уволился по собственному желанию не отдают трудовую книгу ,а мне уже нужно выходить на новую работу,и не хотят выплачивать компенсацию за 5 лет отработаных без отпусков

Здравствуйте ! В ООО «СервисГазАвтоматика» очередное издевательство над работниками, каждый год всё урезают согласен, не согласен, подписал не подписал делают по своему, прошлые года путались уменьшить оклад через трудовые договора, на 2017 год умудрились состряпать уведомления о понижении оклада и уже северной надбавки до 70 %,хотя по закону могут только повышать за счёт своих средств но не понижать,
нечего не поменяется не условия труда не функции работника, только з/п опять уменьшиться, при этом уверяют не переживайте меньше чем прожиточный минимум не получите, прикрылись ст.74 состряпали приказ которого никто не видел, а если не подпишите уведомление увольнение по ст.77.Наверное пришло время писать на них во все инстанции.

Работала 5 месяцев в магазине Оптимал в п. Андра. Официально записи небыло ни у меня ни у моих коллег, и все кто работал до меня тоже небыли трудоустроены официально. Система двойных цен якобы для покупателя, по карте цена одна а за наличку дешевле. Уволили на 4ом месяце беременности

Просим провести проверку ООО»Приобьлеспром» находящегося по адресу автодорога Нягань-Талинка 10 км.-директор Коробов Роман Леонидович,по факту задержки заработной платы коллективу предприятия!

Просим провести проверку по факту снижения заработной платы, а именно за работу в ночное время, когда мы получали доплату в размере 100%.
С ноября 2015г., этот размер снизили до 70%, при этом время работы в ночную смену не сократилось. Кроме того, при направлении в командировку нам не оплачивают командировочные, время нахождения в пути, не предоставляется место для отдыха и суточные, чтобы мы могли оплатить время проживания, находясь в командировке.
Время в пути до г.Ханты — Мансийска 6 часов в одну сторону 385км. Отправляют одного водителя туда и обратно.
С ноября 2015г., снизили размер надбавки за непрерывный стаж до 40% (ранее платили 80%) , при этом непрерывный стаж у нас не изменился ,а наоборот только увеличивается и составляет от 3 до 10 лет .
Приказы и трудовые соглашения об изменении заработной платы не предоставлялись.

Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) в Свердловской области

• Прием на работу
• Изменение условий труда
• Увольнение
• Рабочее время
• Время отдыха
• Заработная плата
• Ответственность работника перед работодателем
• Ответственность работодателя
• Охрана труда
• Условия труда отдельных категорий работников
• Прочие вопросы

Сроки давности предмета искового спора

При обращении в суд предусмотрены следующие сроки давности:

• при обращении со всеми спорами в области трудового права – 3 месяца со дня, когда истец узнал о нарушении своих прав;
• при обращении о незаконном увольнении – 1 месяц, начиная со дня, когда работник получил копию приказа об увольнении;
• при обращении администрации с иском к работнику о возмещении ущерба предприятию – 1 год со дня выявления ущерба.

После принятия судом искового заявления судьей в судебном заседание стороны излагают свои требования, приводят доказательства и доводы, заявляют ходатайства. Здесь можно найти компромиссное решение спора и заключить мировое соглашение. В ходе непосредственного рассмотрения дела судом исследуются материалы дела, заслушиваются стороны, показания свидетелей, экспертов и дается оценка позиций сторон. После изучения всех обстоятельств судом выносится мотивированное решение об удовлетворении или отказе в иске. По денежным требованиям объявляется конкретная сумма.

Для получения положительного решения суда необходимо грамотно и аргументировано излагать свою позицию, располагать достаточной доказательной базой. Наша компания, имеющая большой опыт в рассмотрении трудовых споров может оказать компетентную помощь в получении положительного решения даже в самых сложных спорах в области трудового права.

Инспекция по Трудовым Спорам Тюмень Официальный Сайт

Время работы горячей линии ежедневно с 9:00 до 21:00 строго по предварительной записи

Для получения консультации необходимо отправить заявку с кратким описанием ситуации, оставив контактные данные. Специалист свяжется с Вами в течении нескольких минут и назначат время консультации.

Федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведомстве Министерству труда и социальной защиты. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Электронный сервис Онлайн инспекция.РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

Как мы работаем:
Специалист отдела надзора и контроля качества свяжется с Вами и обсудит Вашу проблему на основании ФЗ № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», а также поможет Вам в рамках правового поля

Как подать жалобу в городе Тюмень

При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Тюмень следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.

Заявление в Роструд можно отнести лично, а также отправить по электронной почте или с помощью почты России.