Информация о проведении конкурса для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении МЧС России по Томской области
В Главном управлении МЧС России по Томской области проводится конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
— главного специалиста-эксперта отдела подбора, расстановки кадров и профессионального обучения управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения;
— ведущего специалиста-эксперта отдела надзорной деятельности и профилактической работы по городу Томску управления надзорной деятельности и профилактической работы.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности, без предъявления к стажу работы.
Документы принимаются по адресу: 634057, г. Томск, пр. Мира, д. 26, каб. 422, телефон: (3822) 600-897, 8-903-915-9543 (контактное лицо: Галактионова Ирина Леонидовна).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) две фотографии (размерами 4х6 и 9×12), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
8) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копию документов воинского учета (всех листов) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (представляются в случае несоответствия фамилии, имени или отчества в вышеперечисленных документах паспортным данным).
Гражданский служащий иного государственного органа для участия в конкурсе представляет следующие документы:
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, заверенную кадровым подразделением государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с фотографией.
Приём документов
Прием документов на конкурс для замещения вакантных должностей и включения в кадровый резерв ведется по адресу: ул. Гагарина, д. 56, каб. 202 с понедельника по четверг с 8:00 до 12:00, с 14:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 12:00, с 14:00 до 15:30.
Консультации по вопросам прохождения государственной гражданской службы в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Томской области можно получить по телефону.
Мэрия объявила конкурсы на замещение трех вакантных должностей
Городской администрацией объявлены конкурсы на замещение вакантных должностей начальников департамента архитектуры и градостроительства, управления экономического развития и управления молодежной политики.
Как говорится в сообщении муниципалитета, кандидаты должны иметь высшее профессиональное образование и опыт работы на государственной службе не менее четырех лет или не менее пяти по специальности.
«Конкурс пройдет в два этапа. На первом комиссия рассмотрит документы кандидата. На втором претенденты продемонстрируют профессиональные и личностные качества, а также уровень знаний законодательства об организации местного самоуправления в России и муниципальных правовых актов Томска», — говорится в сообщении.
Прием документов на участие проводится до 22 мая. Подробнее о вакансиях можно узнать в городском комитете по вопросам муниципальной службы и кадрам по телефону 52-68-58 или на сайте мэрии.
Конкурс на замещение вакантных должностей
Администрация города Улан-Удэ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
— начальника отдела по работе с отдаленными микрорайонами Администрации Советского района;
— консультанта отдела по опеке и попечительству Администрации Советского района.
Документы принимаются с 15 февраля по 12 марта 2024 года в Управлении по кадровой политике Администрации города Улан-Удэ по адресу г. Улан-Удэ, ул. Ленина 54, кабинет № 10. (понедельник — пятница с 9.00 час. до 12.00 час.).
Первый этап конкурса – прием и проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.
Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (навыки работы на персональном компьютере, знание нормативно-правовых актов) и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.
г. Улан-Удэ, ул. Советская, 23, Администрация Советского района (21-29-38) для должностей:
— начальника отдела по работе с отдаленными микрорайонами Администрации Советского района;
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности (по принадлежности должности); знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе; знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления, наличие навыков планирования, аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2.1. Орган местного самоуправления не позднее, чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса в официальном периодическом печатном издании «Муниципальный вестник города Улан-Удэ».
В публикуемом объявлении о проведении конкурса указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия проведения конкурса; перечень документов, подлежащих представлению; дата, место и время приема документов; дата, место и время проведения конкурса; проект трудового договора; адреса официальных сайтов, содержащих информацию о конкурсе.
Одновременно орган местного самоуправления размещает информацию о проводимом конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ — ulan-ude-eg.ru и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» — www.gossluzhba.gov.ru.
На официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ ulan-ude-eg.ru дополнительно размещается информация о квалификационных требованиях к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы, о составе конкурсной комиссии, о порядке поступления граждан на муниципальную службу, о порядке обжалования результатов конкурса, о кадровом резерве, номера телефонов для получения информации по вопросам замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления.
Загрузка...
