Конкурсы на Замещение Вакантных Должностей и Включение в Кадровы

Сведения о вакантных должностях, условиях и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей

Администрация Любытинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: председателя комитета инвестиционной политики Администрации Любытинского муниципального района.

— не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

д) Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

е) Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

ж) Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

з) Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 года № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;

и) Областного закона Новгородской области от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области»;

к) Областного закона от 05.02.2008 № 243-03 «О развитии туризма и туристской деятельности на территории Новгородской области»;

л) иных федеральных законов и постановлений Правительства Российской Федерации; областные нормативные правовые акты;

н) муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции и др.

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы.

2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Администрации муниципального района следующие документы:

1) личное заявление на имя Главы муниципального района с просьбой об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождения.

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Актуальных Конкурсов на Замещение Вакантных Должностей Нет.

Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Тест направлен на выявление знаний, необходимых для замещения любой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

государственный язык Российской Федерации;
Конституция Российской Федерации и основы конституционного устройства Российской Федерации;
законодательство Российской Федерации о гражданской службе;
законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
информационно-коммуникационные технологии. Время прохождения теста, состоящего из 40 вопросов, ограничено 40 минутами.

Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный.

Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.

Начало приема документов:	2 июня 2024 г. в 9.00
Окончание приема документов:	22 июня 2024 г. в 18:00
Предполагаемая дата проведения конкурса 13 — 15 июля 2024 года. Сообщение о конкретной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурсы на Замещение Вакантных Должностей на Сайте Администрации но

Состав комиссии по органзации и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей администрации города Сочи (в ред. Постановления администрации города Сочи от 24.02.2015 N 12-ок)

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Владимирская Ирина Владимировна — Заместитель Главы города Сочи, директор департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

Воздвиженская Галина Игоревна — Заместитель директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, начальник отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

Федоренко Наталья Николаевна — Главный специалист отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

Богуш Александр Владимирович — Заместитель начальника отдела административно-правовой работы правового управления администрации города Сочи

Ларина Елена Александровна — Заместитель директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи, начальник отдела противодействия коррупции и проведения служебных проверок департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

Лукичев Михаил Викторович — Начальник отдела кадрового делопроизводства руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи

Моисеева Ольга Викторовна — Председатель Сочинского городского отделения общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест» (по согласованию)

Романовская Елена Ивановна — Начальник управления по работе с обращениями граждан и организаций администрации города Сочи

Неделько Ольга Владимировна — Начальник отдела помощников и советников Главы города Сочи администрации города Сочи

Положение «О порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город-курорт Сочи»:

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и Уставоммуниципального образования город-курорт Сочи устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе Сочи.

1.1. В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе в городе Сочи может проводиться конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее — конкурс).

Вакантной должностью муниципальной службы города Сочи (далее — вакантная должность) признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы города Сочи, предусмотренная в штатном расписании органов местного самоуправления города Сочи.

1.2. Основной задачей конкурса является оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.3. Конкурс в органе местного самоуправления города Сочи объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя).

1.4. Конкурсный отбор по решению представителя нанимателя (работодателя) не проводится:

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 07.04.2014 № 1/38 «О назначении на должность Руководителя Администрации Одинцовского муниципального района Московской области».

Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 07.03.2014 № 1/37 «О проведении Конкурса на замещение должности Руководителя Администрации Одинцовского муниципального района».

Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 09.10.2012 № 15/17 «О назначении на должность и установлении системы оплаты труда Руководителя Администрации Одинцовского муниципального района Московской области»..

Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 10.09.2012 № 2/16 «О проведении Конкурса на замещение должности Руководителя Администрации Одинцовского муниципального района».