Удостоверение по охране труда
Дает ли право удостоверение о проверке знаний требований охраны труда контролировать работу разнорабочих на стройке если сам работаешь в Чоп контролером по охране объектов.
Необходимо ли директору предприятия проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, если он заключил договор с лицензированным (имеющим удостоверение) специалистом по охране труда на обслуживание его предприятия по этим вопросам?
Должен ли заместитель директора назначенный временно исполняющим обязанности директора на период его очередного отпуска иметь удостоверение по охране труда, если в учреждении есть второй зам. директора с таким удостоверением на которого возложены обязанности по охране труда соответствующим приказом.
Я инженер по охране труда, у меня есть действующие удостоверения по охране труда и пм, но насколько я знаю, при приеме на работу в новую организацию, мне нужно чтобы у меня были удостоверения где будет написано наименование именно этой организации, т.е. пройти обучение заново, так ли это? А каким образом тогда меня примут на работу как инженера по охране труда, без удостоверений?
Должен ли работник, прошедший обучение по охране труда и получивший удостоверение о его прохождении, проходить инструктаж на рабочем месте и расписываться в журнале инструктажа?
Или наличие удостоверения по охране труда освобождает работника от проведения ему инструктажей на рабочем месте его непосредственным руководителем?
Если в штатах есть инженер по охране труда, может ли инспекция по охране труда штрафовать руководителя за отсутствие удостоверения по учёбе по охране труда?
Могу ли я работать специалистом по охране труда, имея высшее образование по специальности инженер-эколог, а также удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в объеме 40 часов и повышение квалификации по программе «Безопасность технологических процессов и производств»?
Города Саратова Обучение по программе профессиональной переподготовки по курсу «Охрана труда»
По окончании обучения выпускникам выдаётся ДИПЛОМ установленного образца о профессиональной переподготовке.
В настоящее время занимаю штатную должность инженера по пожарной безопасности и, мне предлагается внутреннее совместительство по должности специалиста по охране труда.
В соответствие с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
По окончании обучения выпускникам выдаётся УДОСТОВЕРЕНИЕ установленного образца.
Вопрос — имея переподготовку на базе высшего образования 330 часов, имеет ли смысл слушать то же самое 40 часов и получать удостоверение. Кому Выдаются Удостоверения по Охране Труда на Предприятии.
У Кого Должны Быть Удостоверения по Охране Труда на Предприятии
Обязательно ли выдавать удостоверения о проверке знаний по охране труда всем работникам или достаточно наличия протоколов о проверке знаний?
Пунктом 3.7. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, четко определено, что работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Соответственно, выдавать удостоверения о проверке знаний по охране труда работникам, прошедшим обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, обязательно. У Кого на Предприятии Должна Быть Корочка по Охране Труда.
Как получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?
Всё зависит от того, кому именно предназначается удостоверение. Если это специалисты и руководители, входящие в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, то им нужно пройти обучение в специальной образовательной организации. По окончании обучения и проверки знаний слушатели курса получают удостоверение и соответствующий протокол заседания комиссии (или выписку из протокола).
Если же речь идёт о работниках рабочих профессий, или специалистов, не входящих в состав комиссии, то удостоверения можно изготовить и заполнить самостоятельно. Форма удостоверения не хранится в секрете, это одно из приложений к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Для Вашего удобства мы подготовили шаблон удостоверения, которое можно скачать.
Ниже по ссылке Вы можете скачать готовый шаблон удостоверения. Распечатайте его для каждого работника, согласно заранее подготовленному протоколу, и просто вырежьте по периметру.
Документы, сопровождающие наблюдение за здоровьем работников
- журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
- журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте;
- журнал регистрации несчастных случаев (на производстве);
- журнал учёта инструкций по охране труда;
- журнал (или иной документ), подтверждающих организацию учёта выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров.
Не пугайтесь. Далеко не в каждом случае требуется весь список документов по охране труда, который мы перечислили. Какие документы нужны по охране труда, во многом определяет специфика Вашей организации. Чтобы помочь Вам, мы разработали краткую анкету, ответив на вопросы которой Вы получите готовый список документов по охране труда именно для Вашей организации.
Вопрос-Ответ по обучение по охране труда
В нашем производственном коллективе ежегодно проходят экзамены по охране труда. Принимают их очень жестко. Не сдал —не допустят к самостоятельной работе. Не сдал повторно — стажировка на рабочем месте не менее 14 смен, потом снова экзамен. Не сдал — увольнение. Насколько законны действия нашего руководства?
Трудовой кодекс возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Сюда входит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.
Каждый работник обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний. Их порядок утвержден постановлением минтруда и минобразования России.
Обучение по охране труда может осуществлять сама организация, если создана комиссия по проверке знаний. В ее состав входят руководители и главные специалисты, которые ранее прошли обучение и проверку знаний в специализированных учебных центрах.
Порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения работодатель устанавливает в соответствии с нормативными актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Оно может предусматривать как теоретическую, так и практическую часть. Тех, кто не прошел обучение и проверку знаний, работодатель допускать к работе не имеет права.
Добавим, что работодатель может расторгнуть трудовой договор, если работник нарушил требования охраны труда и это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, катастрофа) либо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Нужно ли выдавать работникам удостоверения по охране труда? Мы выдаем удостоверения по аттестации электротехнического и электротехнологического персонала, где также предусмотрена проверка знаний по охране труда. Есть ли необходимость выдачи удостоверений о проверке знаний по охране труда?
Нужно ли заново обучать руководителя по охране труда при смене работы? Руководитель обучился по охране труда, получил удостоверение и через месяц перешел в другую организацию руководителем. Нужно ли снова обучать его по охране труда, если удостоверение действительно в течение трех лет? Или можно поменять его без обучения, имея протокол проверки знаний?
Правовые акты не запрещают иметь удостоверение по охране труда от одной компании и работать с ним в другой. Но лучше уточнить этот момент в территориальном отделении Государственной инспекции труда. Как правило, если новая должность и обязанности работника идентичны старым, то обучение по охране труда можно не проходить заново. Тогда раннее выданное удостоверение будет действовать до истечения установленного срока.
Надо ли обучать работников безопасности дорожного движения?Надо ли обучать безопасности дорожного движения менеджеров и других специалистов, использующих транспорт предприятия в служебных целях (за рулем автомобиля)?
На работников, которые сами управляют автомобилем, распространяются те же требования, что и на обычных водителей. То есть инструктаж по безопасности дорожного движения им необходим. Инструктаж проводит специалист по безопасности дорожного движения. Если такого нет в штате, его обязанности может выполнять любой сотрудник, прошедший квалификационную подготовку.
Необходимо ли вводить в штатные расписания организаций должность специалиста по охране труда при численности работников 68 и 45 человек?
Заключение
Обеспечение безопасности труда — одна из основных обязанностей работодателя, поэтому столь пристальное внимание государство обращает на документацию, которая связана с охраной труда. Чтобы избежать санкций и штрафов при проверках, жалоб работников в трудовую инспекцию, надо соблюдать правила и грамотно и своевременно оформлять документы.
Загрузка...
