<Письмо> Минздрава РФ от 21.08.2003 N 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств"
Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и с целью реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2002 г. N 135 «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 499 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» издан Приказ от 26.07.2002 N 238 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности», в котором определен вид медицинской деятельности — работы и услуги по предрейсовым медицинским осмотрам водителей транспортных средств.
В соответствии с указанными документами Минздравом России совместно с Минтрансом России утверждены методические рекомендации «Об организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств». Этот документ регламентирует порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров и поможет работодателю правильно сформировать и организовать этот участок работы, как один из важных для обеспечения безопасности дорожного движения.
В связи с изложенным прошу организовать деятельность лечебно-профилактических учреждений в этом направлении.
Система организации медицинского обеспечения безопасности дорожного движения предусматривает комплекс мероприятий, включающих как медицинскую профилактику дорожно-транспортных происшествий, так и медицинскую помощь при их совершении.
Одним из основополагающих факторов обеспечения безопасности дорожного движения является состояние здоровья водителя. Высокая интенсивность дорожного движения за счет значительного роста количества автотранспортных средств предъявляет к водителям повышенные требования в плане состояния здоровья. Своевременно определить нарушения и отклонения в состоянии здоровья водителей возможно лишь при регулярном прохождении ими медицинских осмотров. Правильная организация проведения предрейсовых медицинских осмотров является одним из ключевых звеньев профилактики дорожно-транспортных происшествий.
Управление автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения является одной из основных причин дорожно-транспортных происшествий. Ежегодно около 20% происшествий происходят из-за нарушений правил дорожного движения водителями в состоянии опьянения. Особую тревогу вызывает тот факт, что за последние годы в 3 — 4 раза возросло количество водителей, управляющих автотранспортными средствами в состоянии наркотического опьянения и под действием иных психоактивных веществ. Своевременное выявление у водителей автотранспортных средств физиологических и функциональных отклонений, возникающих при потреблении различных алкогольных и психоактивных веществ, является одной из важнейших задач в обеспечении безопасности дорожного движения.
С этой целью в каждой организации, имеющей автотранспорт, необходимо организовать и в обязательном порядке проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся прошедшими специальное обучение медицинскими работниками (врачами, фельдшерами, медицинскими сестрами). Примерная программа подготовки медицинских работников по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств прилагается (приложение N 1). Трудовой Договор Медицинского Работника Для Предрейсового Осмотра.
Предрейсовый медицинский осмотр водителя
У нашей организации есть потребность в проведении предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров. Данную функцию выполнял штатный сотрудник имеющий необходимый сертификат. Осмотры проводились в нашем лицензированном кабинете. Всё как положено. Но штатный врач уволился. На период отсутствия врача нам необходимо проводить осмотры водителей. Руководитель одного учреждения предложил воспользоваться услугами своего медика (сертификат и лицензированный кабинет есть). Вопрос — как юридически это оформить? Заключать договор непосредственно с медиком, если да, то какой? Или заключать договор с организацией в которой работает медик, если да то какой? (организация не является мед.учреждением. Спортивный центр).
Здравствуйте, я бы рекомендовал заключить договор именно с организацией, на оказание услуги по предрейсовому медицинскому осмотру
Михаил, я бы рекомендовал заключить срочный трудовой договор на время отсутствия штатного работника на часть ставки.
здравствуйте. Лучше договор с мед организацией, это и надежнее и проще для вас
А потом по возможности найти нового штатного сотрудника если договор с фирмой вам выйдет дороже
Если организация не имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, то заключение с ней договора бессмысленно.
Вам необходимо заключить договор с медиком, имеющим соответствующий сертификат. таким договором может быть трудовой договор на работу по совместительству.
Данный медик будет приходить к Вам на работу по совместительству в часы, свободные от его основного места работы.
Если заключать договор с юридическим лицом (договор на проведение предрейсовых мед.осмотров), то, соответственно, у этой организации должна быть лицензия.
Если у неё лицензии нет, то в чём смысл заключать с ней договор? У неё нет права заниматься этой деятельностью.
Считаю, что нет причин для заключения именно срочного трудового договора. Прежний работник ведь не временно отсутствует, а уволился.
Обычный трудовой договор, на неопределенный срок. Но для работы по совместительству, учитывая, что этот медик уже работает в другой организации.
Предмет договора — медицинские услуги по предрейсовым медицинским осмотрам водителей транспортных средств с целью выявления различных заболеваний, признаков употребления алкоголя, наркотиков, запрещенных лекарственных препаратов, остаточных явлений алкогольной интоксикации, утомления.
Какая организационно правовая форма у вашей организации? Является ли ваша организация гос. или муниципальным учреждением? Если да то вам необходимо пройти процедуру предусмотренную ФЗ-44 и провести аукцион. Если нет, то лучше заключить договор с организацией, которая имеет лицензию на право осуществления медицинской деятельностью.
Вы можете также заключить срочный трудовой договор с мед работником на время отсутствия работника, по возвращении которого трудовой договор расторгается.
Если лицензия есть непосредственно у предлагаемого работника (что вряд ли, т.к. он должен быть ИП тогда), то договор на оказание услуг можно заключать непосредственно с ним.
Если у него лицензии на осуществление медицинской деятельности нет, а лицензия у организации, чей руководитель предлагает вам сотрудничество, то договор на оказание услуг нужно заключить с организацией. По данному договору указать, что организация оказывает медицинские услуги по предрейсовым осмотрам на своей базе или на базе вашего кабинета (поскольку проводить такие осмотры допускается не только по месту нахождения организации, оказывающей услуги). Трудовой Договор с Медработником на Предрейсовый Осмотр Образец.
Стоимость обследований и сертификатов
Стоимость осмотра водителей может разниться зависимо от удаленности и некоторых других особенностей:
Итак, данная услуга сравнительно недорогая. Поэтому при таких расценках имеет смысл оформлять врача в штат сотрудников только в случае наличия более пятнадцати водителей.
Однако серьезный работодатель может захотеть заключить договор на обследование сразу всех своих водителей не на один раз, а на месяц. В таком случае цены значительно повышаются, поскольку квалифицированный специалист требует соответствующей оплаты.
Говоря о получении лицензии на медосмотр водителей, стоит предупредить, что сам процесс оформления лицензии обычно отнимает много денежных средств и времени.
Если сертификат может стоить в пределах 20 000 рублей, то цена лицензии колеблется от 100 000 рублей и выше. Определенные организации помогут бизнесмену за немногим более двух недель оформить необходимые бумаги.
Итак, ответственность за медицинское обследование водителя лежит непосредственно на работодателе, который должен обеспечить все условия для прохождения медосмотра.
При этом шоферу стоит учитывать, что сотрудники ГИБДД вправе задержать его для медицинского освидетельствования и предоставления путевого листа.
«Нарисованный» штамп, который поставил врач без сертификата или же компания без лицензии, обязательно повлечет для предприятия крайне неприятные последствия. Трудовой Договор с Медиком на Предрейсовый Осмотр Образец.
Например
Врач допускается к работе по профессии при наличии сертификата, действие которого ограничено сроком 5 лет. По окончании данного срока необходимо пройти курсы повышения квалификации и получить новый сертификат. Обучение является платным. Как указано выше работник по закону имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя. Соответственно, работодатель, обязан произвести оплату курсов повышения квалификации. Само по себе не включение в договор данного права работника не исключает обязанность работодателя производить оплату.
Кроме того, ст. 74 Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. устанавливает ряд ограничений, налагаемых на медицинских работников. Эти ограничения для сведения работников также могут быть прописаны в трудовом договоре.
Нами перечислены основные моменты, связанные с содержанием трудового договора.
В целом можно сказать, что трудовой договор с медицинским работником должен учитывать требования как ТК РФ, так и специальных законов и подзаконных нормативных актов. Условия трудового договора должны соотноситься с положениями локальных нормативных актов медицинской организации, коллективным договором (соглашением).
Загрузка...
