Трудовой договор N
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. Предмет Трудового договора
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности специалиста по закупкам в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию специалиста по закупкам, в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.5. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте: (указать класс, подкласс условий труда).
1.6. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.7. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
2. Срок действия Трудового договора
2.1. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем.
2.3. Если Работник не приступил к работе в день начала работы, то Работодатель имеет право аннулировать Трудовой договор. Аннулированный Трудовой договор считается незаключенным.
2.5. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение настоящего Трудового договора допускается только на общих основаниях.
2.6. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть настоящий Трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.
3. Права и обязанности Работника
3.1.1. На изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным Коллективным договором.
3.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Трудовой Договор Контролера на Кпп.
Контролер торгового зала (охранник без лицензии)
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
Работа в продуктовом магазине премиум — класса. . года
Питание полноценное 3-х разовое предоставляется бесплатно в течение рабочего дня.
Выдаем бесплатно спец. одежду.
Оформление по гражданско-трудовому договору.
Смена с 9. 00 до 21. 00, график работы 6/1 или 7/0.
Предоставляется еженедельный аванс в размере 2000 рублей.
НИКАКИХ плат за оформление с соискателей не берем, приезжаете и работаете.
Преимущества работы в нашей компании:
заработная плата без задержек. Обучение на месте. Иногородним предоставляется бесплатное общежитие.
Prom-Nadzor.ru
» Должностная инструкция администратора-охранника торгового зала Добавлен на сайт: 19.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.
П. Должностная инструкция администратора-охранника торгового зала [наименование организации, предприятия и т.
п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Администратор-охранник торгового зала относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя].1.2.
На должность администратора-охранника торгового зала принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.1.3.
Авито вакансии Москва
Работа контролёр торгового зала на сайте в Москве, вакансии контролёр торгового зала от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии контролёр торгового зала для женщин.
Контролер торгового зала — вакансии в Москве
(ТЦ Афимолл) Обязанности: Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей Предотвращение хищений Обеспечение порядка в торговом зале Принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций .
Контролер торгового зала
Опыт работы: любой. Пакет документов в соответствие требованием Тк. Рассматриваем кандидатов без опыта работы
Контролер торгового зала
Опыт работы: без опыта. Обязанности: — Сохранность товарно-материальных ценностей. — контроль общественного порядка на объекте. Требования: — опыт работы с системами видеонаблюдения или ПК. — опыт .
Контролер торгового зала
Опыт работы: любой. Внимательность, пунктуальность. — Работа в классическом костюме. Москва, Рубцовская наб д 3 стр 1, Электрозаводская
Охранник / контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Опыт работы: без опыта. Ответственность, коммуникабельность Опыт работы в сфере охраны является преимуществом
Контролер торгового зала
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт аналогичной работы желателен; Пунктуальность, ответственность, дисциплинированность;
Контролер торгового зала (ТЦ Саларис, м. Саларьево)
Опыт работы: без опыта. Zenden — это производитель и розничная сеть обуви (более 300 магазинов по всей России) В связи с расширением магазина приглашаем на работу Контролера торгового зала в ТЦ .
Контролер торгового зала (м. Ленинский проспект)
Контролер торгового зала
Обязанности: Соблюдение должностных инструкций Контроль поведения покупателей Осмотр сотрудников Предотвращение конфликтов и краж Требования: Тактичность в общении с людьми Порядочность .
Контролер торгового зала
Опыт работы: от 1 года. Охрана сети магазинов Леонардо, Стенды IQOS, магазины Zolla-одежда. Магазины располагаются по Москве в крупных ТЦ, и МО. внимательность, готовность к работе, наличие УЧО или .
Контролер торгового зала
Опыт работы: от 1 года. Дисциплинированность, ответственность; — Наличие удостоверения — желательно, но не обязательно (поможем оформить) — Рассматриваем кандидатов без опыта.
Контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Обязанности: — охрана сетевого магазина — предотвращение краж далее инструкции по факту заступления Требования: — опыт работы приветствуется — готовность к работе на ногах Условия: — сменный график .
Контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Контролер торгового зала
Опыт работы: без опыта. Опыт работы приветствуется — готовность к работе на ногах
Загрузка...
