Решение № 2А-2117/2019 2А-2117/2019

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску акционерного общества «ЦТО и РАТ «Авиасервис» к Государственной инспекции труда в Ульяновской области о признании незаконными и отмене заключения государственного инспектора труда, предписания Государственной инспекции труда в Ульяновской области,

Общество с ограниченной ответственностью «ЦТО и РАТ «Авиасервис» (далее по тексту – ООО «ЦТО и РАТ «Авиасервис») обратилось в суд с административным иском к Государственной инспекции труда в Ульяновской области о признании незаконными и отмене заключения государственного инспектора труда, предписания Государственной инспекции труда в Ульяновской области, указав следующее.

25.02.2019 главным государственным инспектором труда Корнилиным К.Е. по результатам дополнительного расследования, проведенного в порядке статьи 229.3 ТК РФ, составлено Заключение государственного инспектора труда по тяжелому несчастному случаю, произошедшему 28.11.2018 с инженером по эксплуатации воздушных судов АО «ЦТО и РАТ «Авиасервис» Гузяевым Эдуардом Викторовичем, и выдано предписание №-И/1 от 25.02.2019 об устранении выявленных нарушений. В предписании государственный инспектор обязывает административного истца отменить Акт №1 о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от 26.12.2018 и на основании заключения государственного инспектора труда от 25.02.2019 составить новый акт о несчастном случае №1 на пострадавшего Гузяева Э.В., в полном соответствии с заключением. Вышеуказанные Заключение и предписание №-И/1 от 25.02.2019 обжалованы административным истцом в порядке п. 12. ст. 16 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» вышестоящему должностному лицу, в удовлетворении требований отказано.

28.11.2018 в АО «ЦТО и РАТ «Авиасервис» произошел несчастный случай, пострадавший — инженер по эксплуатации ВС Гузяев Э.В. Несчастный случай расследован и признан связанным с производством. Обстоятельства и причины произошедшего подробно изложены Акте №1 о несчастном случае на производстве от 26.12.2018 (форма Н-1).

Согласно пункту 9 Акта о несчастном случае причинами несчастного случая стали:

нарушение технологического процесса, выразившегося в том, что при установке чехла воздухозаборника работником (пострадавшим) применялась стремянка, не предусмотренная технологической картой 302/010.00.00 «Установка и снятие заглушек, чехлов и колпаков» (согласно Руководству по эксплуатации Ан-124-100 требуется использовать стремянку А38-0400-00, по факту была использована стремянка А3803-0000 №977125492) (п.9.1 Акта);

недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в том, что пострадавшему Гузяеву Э.В. не было проведено обучение и проверка знаний по охране труда при работе на высоте, вследствие чего Гузяев Э.В. при установке чехла воздухозаборника с использованием стремянки, выпал с верхней площадки стремянки и упал на бетонный пол, вследствие чего получил травмы (п.9.2)

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том, что работодателем не осуществлен контроль за применением работником в процессе работы средства подмащивания — стремянки, а именно в том, что работником (пострадавшим) применялась стремянка, не предусмотренная технологической картой (п.9.3.1); в организации не создана и не функционирует система управления охраной труда (п.9.3.2). Обжалование Решения Государственного Инспектора Труда.

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Решения Государственных Инспекторов Труда Могут Быть Обжалованы

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Статья 361 ТК РФ — Обжалование решений государственных инспекторов труда

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Статья 361 ТК РФ. Обжалование решений государственных инспекторов труда

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Читайте также

3.1.2. Обжалование решений

3.1.2. Обжалование решений На решения всех судов в Российской Федерации, принятые по первой инстанции, за исключением решений мировых судей, сторонами и другими лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба.Не вступившие в законную силу решения суда

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют

баннер

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны

Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда

Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов,

Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения

Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда Лица, препятствующие осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда

Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны

Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда

Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов,

Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда Лица, препятствующие осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Обжалование решений государственных инспекторов труда

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *