Получить Зарплатную Карту за Один День

Заявка на зарплатную карту Сбербанка онлайн

Сегодня вряд ли можно встретить работодателя, который выдает зарплату наличными в конвертах. Все больше и больше предпринимателей склоняются к безналичному расчету на карту работника. Как оформить карту для получения зарплаты — читайте в этой статье.

Карта Сбербанка для зарплаты

В Сбербанке не имеется такого понятия, как зарплатная карта. Для получения зарплаты подойдет любая карта. Лучше всего оформить дебетовую, так как она имеет более привлекательные тарифы.

Особенности дебетовых карт

Помимо дебетовых карт, Сбербанк предлагает и кредитные, которые так же подходят для получения зарплаты. Условия обслуживания данных карт отличаются.

К примеру, за снятие наличных взимается комиссия 3%, дебетовые же карты не предусматривают процент за данную операцию. Достоинство кредитки — возможность пользоваться кредитным лимитом.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка — онлайн-заявка

Для начала нужно выбрать, какую именно карту вы хотите открыть — дебетовую или кредитную. Далее следует выбрать конкретную карту из всего списка. На сегодняшний день Сбербанк предлагает восемь кредиток и пятнадцать дебетовых карт.

Плюсы и минусы обоих вариантов

Главное преимущество получения карты у работодателя по зарплатному проекту в том, что в этом случае все расходы по карте берет на себя предприятие.

Главный недостаток в том, что карта выбранная работодателем может по каким-то причинам Вас не устраивать. Например, трудно найти банкомат, или платежная система не позволяет оплачивать покупки в зарубежных интернет магазинах или пользоваться картой за границей. В частности это относится к платежной системе МИР , о которой мы уже писали.

Преимущество самостоятельного оформления зарплатной карты в возможности выбрать наиболее удобный банк и платежную систему.
Недостаток – обслуживание карты оплачивается самостоятельно.

Зарплатная карта. На работе карту получали?Поменяйте!

Всем вам кто официально трудоустроен на работе в бухгалтерии выдавали банковскую карту или отправляли получать в банк.На эту карту вам приходят ваши кровно заработанные,о чем два раза в месяц сигнализирует дорогая сердцу смска.Хорошо же?Почти!Кроме того что карта бесплатная больше никаких плюсов она не несёт.Ваш работодатель неспроста выбрал тот банк,где вы получаете зарплату.За зарплатный проект,особенно крупный владельцы бизнеса неплохо получают.В деньгах или иных привилегиях.Но это нам не интересно ибо имеют право.Вот и вы имеете право поменять либо банк через который получать вам зарплату либо сменить карту на другую если банк вам нравится. Приведу аргументы почему вам надо поменять карту. 1.зарплатные карты самые дешёвые с точки зрения банка.Поэтому ничтожно мало банков которые дают зарплатные карты с кэшбеком или другими плюсами. 2.по статистике люди чаще всего тратят деньги именно оплатой через карту.А вы если читаете мои статьи то знаете что банк неплохо на этом зарабатывает.А вы почему нет? 3.отсутствие рядом с вами нужного банкомата или отделения того Банка,через который вы получаете зарплату. 4.долгосрочная перспектива получения например ипотеки в нужном для вас банке,где зарплатная карта была бы кстати для снижения процентной ставки. 5.вам просто не нравится тот банк,который за вас выбрали.Бывает и такое.

Всем вам кто официально трудоустроен на работе в бухгалтерии выдавали банковскую карту или отправляли получать в банк.На эту карту вам приходят ваши кровно заработанные,о чем два раза в месяц сигнализирует дорогая сердцу смска.Хорошо же?Почти!Кроме того что карта бесплатная больше никаких плюсов она не несёт.Ваш работодатель неспроста выбрал тот банк,где вы получаете зарплату.За зарплатный проект,особенно крупный владельцы бизнеса неплохо получают.В деньгах или иных привилегиях.Но это нам не интересно ибо имеют право.Вот и вы имеете право поменять либо банк через который получать вам зарплату либо сменить карту на другую если банк вам нравится. Приведу аргументы почему вам надо поменять карту. 1.зарплатные карты самые дешёвые с точки зрения банка.Поэтому ничтожно мало банков которые дают зарплатные карты с кэшбеком или другими плюсами. 2.по статистике люди чаще всего тратят деньги именно оплатой через карту.А вы если читаете мои статьи то знаете что банк неплохо на этом зарабатывает.А вы почему нет? 3.отсутствие рядом с вами нужного банкомата или отделения того Банка,через который вы получаете зарплату. 4.долгосрочная перспектива получения например ипотеки в нужном для вас банке,где зарплатная карта была бы кстати для снижения процентной ставки. 5.вам просто не нравится тот банк,который за вас выбрали.Бывает и такое.

Поменять карту легко,просто проконсультируйтесь с сотрудником или изучите другие виды карты на сайте банка.А потом подайте заявление через сотрудника на выпуск другой карты.Счет у вас останется прежним,зарплатным.Никаких данных передавать работодателю не нужно.Образно говоря карта это ключ и этот ключ можно менять как угодно в рамках направления карты.То есть ограничение только одно-выбранная вами карта должна быть дебетовой. Поменять банк через который вы хотите получать зарплату чуть сложнее.Но не столь страшно как кажется.Вы просто приходите в нужный вам банк,открываете нужную вам дебетовую карту и берёте реквизиты по которым вам будут перечислять зарплату.Пишете заявление на смену зарплатного банка в бухгалтерии и вам меняют все меняют.Обычно это делается к следующему получению денег,то есть не сразу.До 1 недели на моей практике.

Следите за овердрафтом

Это краткосрочный займ, чтобы им пользоваться необходимо, платить определенную комиссию. Его необходимо погасить в определенный период и оплатить проценты по нему. По нему, в отличие от условий кредитки, не предусмотрено льготного периода.

Размер, порядок погашения и сроки прописываются в соглашении, в отличие от кредита он небольшого размера, его следует погашать за короткое время и без рассрочек.

По неосторожности можно снять свои средства совместно с овердрафтом, так как при проверке счета будет указан суммарный остаток. Вот почему следует точно знать сумму овердрафта, чтобы по неосторожности не влезть в кредит и не платить проценты.

Зарплатная карта – удобный банковский продукт, но после увольнения человек может продолжать ею пользоваться только если будет оплачивать расходы по обслуживанию самостоятельно.

Заключение

Альфа-банк отличается особенным подходом к своим зарплатным клиентам и предоставляет не только возможность бесплатного обслуживания карты и ряд услуг для удобства держателей, но и множество других бонусов. Например, льготные условия кредитования или возможность копить финансовые средства, получая за это дополнительный доход. Оценить все преимущества можно самостоятельно, оставив заявку на выпуск карты в отделении банка или на официальном сайте альфа-банка.

Как закрыть зарплатную карту банка

Для того, чтобы закрыть карту, нужно обратиться в отделение банка с паспортом и карточкой. При этом специалист банка проверит остаток на счете и предложит снять средства, либо перечислить их на другой счет. После этого счет по карте будет закрыт.