если я увольняюсь,мою зарплатную карточку заблокируют или я могу продолжать ей пользоваться?

У меня была такая ситуация на предприятии при увольнении просили сдать карту это там является обычной практикой но я не сдал сославшись на то что потерял, а я её действительно потерял примерно за две недели до увольнения. В банке мне выдали новую которой я пользуюсь по сегодняшний день оплачивая кредит и многое другое, единственное что изменилось это название пакета с корпоративный на какое-то другое!

Вы сможете продолжать пользоваться данной картой с одним учетом, что после увольнения вас переведут на обычные условия пользования, т. е. вы будете выплачивать годовое обслуживание. А так карта даже будет перевыпускаться автоматически, после того как срок ее действия истечет. (срок действия мес и год указан на лицевой стороне банка, например 02/13 до конца февраля 2013 года)
Если не хотите ей пользоваться то заранее за некоторое время до перевыпуска (за сколько дней точно указано в договоре) оформите заявление на закрытие счета. Кто Платит за Обслуживание Зарплатной Карты После Увольнения.

Как решить данную проблему?

Если вдруг такая ситуация действительно приключилась с вами в реальной жизни, необходимо прийти в банк, все честно рассказать сотруднику и решить вопрос, каким образом вы сможете отдать долг.

  • банк рассчитает вашу задолженность, добавит штрафы, издержки, но позволит выплачивать сумму постепенно, раз в месяц, как это происходит с обычными кредитами;
  • вы отдадите всю сумму разом, наличными;
  • осуществите перевод со своего личного счета на зарплатную карту и после того, как выйдете из «минуса», карта будет аннулирована и уничтожена.

Напомним, что лучше не допускать возникновения таких ситуаций. Как только предыдущая работа осталась позади, отправляйтесь в банк и пишите заявление. Сотрудник финансового учреждения перед тем как закрыть зарплатную карту, оформленную на ваше имя проверит баланс счета и выдаст оставшиеся деньги. Если же вы хотите оформить кредитную карту онлайн, вы можете сделать это прямо с нашего сайта! Что Происходит с Зарплатной Картой При Увольнении Работника.

Иногда мне кажется, что сейчас все получают зарплату на банковскую карту. Это пока не так, но если вы работаете в бюджетном учреждение или в относительно крупной организации, то вы точно получаете зарплату на карту.

Карту вы получили в банке, с которым у предприятия заключён зарплатный проект. И дальше всё просто: получаете зарплату, тратите её, банк вам иногда предлагает взять кредит на льготных условиях — как зарплатнику. И всё хорошо, до тех пор, пока не придёт время уволиться.

И тогда возникают вопросы: что теперь произойдёт с зарплатной картой и что с ней делать с картой?

Зарплатная карта выдаётся сотруднику бесплатно (я, вообще, сталкивался с тем, что плату за выпуск пытались повесить на сотрудника, но это скорее исключение) — за неё платит предприятие.

Но когда человек уволился, предприятие перестало за него платить, банк может по-разному поступить с картой. Вот варианты развития событий:

Ничего не произойдёт. Сотрудник продолжит пользоваться картой, как ни в чём не бывало, условия обслуживания не поменяются.

Предприятие сообщает в банк об увольнении сотрудников, а банк переводит карту в разряд обычных карт.

Предприятие не сообщает в банк об увольнении, но через несколько месяцев (обычно три) после последнего поступления зарплаты, карта переводится в разряд обычных, как и выше.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Картой можно будет пользоваться до окончания срока действия, но перевыпустить её будет нельзя.

Если при увольнении изменятся условия обслуживания, то карта будет обслуживаться по тарифам для «людей с улицы». И самым заметным тут будет плата за обслуживание карты.

А что если вы устроились на новое место работы и хотите получать зарплату на ту карту, которая у вас есть.

Предприятие обслуживается в том же банке, что и ваше предыдущее. Скорее всего, можно будет обойтись без выпуска новой карты. Но всё это нужно будет согласовать с банком через бухгалтерию организации.

Предприятие обслуживается в новом банке. Тогда надо будет написать заявление в бухгалтерию и предоставить реквизиты.

Вы можете столкнуться с возможным недовольством бухгалтерии. Кроме того, ваш банк может взимать комиссию за зачисление поступлений из стороннего банка.

В общем, получить новую карту на предприятии проще, и заморачиваться с этим стоит только, если у вашей карты действительно привлекательные условия.

Во-первых, не нужно сдавать её в бухгалтерию предприятия. Карта — это ключ к вашему счёту, не надо отдавать его в чужие руки. Даже если бухгалтер почему-то считает, что он должен лично сдать карту в банк.

Во-вторых, не бросайте всё на самотёк — если появится комиссия за обслуживание карты, то она будет списываться с вашего счёта. Если это премиальная карта — Gold или Platinum, то эта комиссия может вас неприятно удивить.

Поэтому уточните в банке, изменятся ли условия зарплатной карты. Обращайте внимание на комиссию за обслуживание, и смело закрывайте карту, если она вам не нужна. Кто Платит за Обслуживание Зарплатной Карты При Увольнении.

Зарплатная карта после увольнения
Сразу отметим, что специальных карточек, которые используются только для перечисления заработка, нет. Выдадут вам ту же самую карту, которую вы могли бы оформить на себя как физическое лицо с той лишь разницей, что карточный счёт будет «корпоративным» или зарплатным. Особый статус возникает у держателя карты лишь при условии участия в зарплатном проекте банка. Некоторые важные преимущества для владельцев таких карт описаны ниже:

Можно ли продолжать пользоваться

Карточка лишь инструмент для доступа к деньгам на счете. При увольнении человека банк не расторгает с ним договор обслуживания. Он может спокойно продолжить пользоваться пластиком для других целей или подать заявление новому работодателю для перевода на него заработной платы. Надо учитывать, что привилегии зарплатных клиентов, включая бесплатное обслуживание, не действуют для держателей, которые не получают на карточку выплат от работодателей – партнеров банка. Клиента переводят на один из стандартных тарифных планов в соответствии с условиями договора.

баннер

Банковские карты увольнение

Нужно ли возвращять в банк зарплатную карту втб или можно выкинуть после увольнения?Гордей Новиков не закрыл банковские карты много лет назад- будет ли штраф?

Пользоваться банковской картой очень просто. Я даже думал надо ли писать пост на эту тему или нет.Хотя даже без путешествий, не понимаю, как без банковской карты обойтись.

Не пришлют. Можно, конечно, переоформить. А можно ничего не делать. Все равно она закончится. Обычно карта выдается на два-три года, потом просто выбрасывается.

Будут ли снимать деньги за обслуживание с банковской карты, зарплатой, после увольнения с работы?

Замена банковской карты Сбербанка осуществляется в двух случаях Окончание срока ее действия плановая замена Кража или утеря досрочная замена .

Никакой связи нет. Банк карту обслуживает, а обслуживание берет мзду. работаешь ты или нет-их мало лохматит.

Нужно ли возвращять в банк зарплатную карту втб или можно выкинуть после увольнения?

Банковские карты Лайф достойное дополнение Вашего имиджа и удобный платежный инструмент не только в Тюмени, но и во вс м мире.

У моего товарища после увольнения карта сбербанка зарплатная работает. Надо наверное позвонить в ВТБ и узнать. У каждого банка свои правила.

Если эта карта выписана на Вас, то она Вам еще может пригодиться. Проценты на з/платные карты не начисляются. Возможно у карты есть срок действия. Лучше всего сходить в банк и там всё объяснят.

Выкинуть уж точно нельзя. Лучше пойти заблокировать. А можно сделать карту личной и пользоваться ею. Это же оч удобно.

Банковские карты знакомство второе 23.08.07. О банковских картах можно писать бесконечно, они прочно и навсегда вошли в нашу жизнь.

Уволился с работы, а на банковскую карту до сих пор приходит зар. плата. Что могут мне предъявить?

Скорее всего тот бухгалтер который так лажает по тихой воде перестанет делать эти отчисления.

Банковские пластиковые карты достаточно быстро вошли в наш обиход. Если двадцать лет назад о них могли только слышать.

Ничего. прямая вина бухгалтера, если бабка тупая — то поделом, если молодая-не опытная — жалко, но может сумеет затихорить. заодно и научиться, а так — максимум- могут попросить добровольно вернуть — но вы не обязаны соглашаться

Так радуйся!! ! Ничего не будет. Они смогут взыскать через суд если докажут счетную ошибку 2+4=8
А в вашей ситуации счетной ошибки и близко нет

Ой, не хотите напомнить по месту вашей работы в бухгалтерию об их забывчивости?

Может ли банк заблокировать кредитную карту узнав об увольнении с работы

Главная Консультации юриста Должен ли я иметь банковскую карту для полученияПри расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний.

Смотря какой кредитный лимит на карте. если большой — то могут и заблокировать, поскольку потеря работы может существенно повлиять на вашу кредитоспособность. но как правило ничего не происходит.
Паранич Андрей
Мастерская успеха ФинСтарт
www.finstart.ru

Если банк узнает что не работаете то сделает ограничение, а если нет пользуйтесь

У меня есть зарплатная карта Альфа Банка, после увольнения сколько будет стоить обслуживание этой карты

Вы сможете переоформить её с уплатой тарифов банка, о которых Вам сообщат там. Зарплатные карты обычно блокируются после увольнения.

Международная банковская карта для путешествий. Сегодня мы с вами поговорим о выборе банковской карты для путешествий за границу.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.