Когда проводят повторный инструктаж для офисных работников

Эксперты Роструда разъяснили, как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, работающих на персональных компьютерах.

Ведомство отмечает, что работодателю следует проводить повторные инструктажи по охране труда каждые 6 месяцев с работниками, выполняющими работы только на персональных компьютерах.

Роструд поясняет, что порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

В соответствии с пунктом 2.1.5 этого порядка повторный инструктаж проходят все работники (для которых предусмотрен первичный инструктаж) не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте , отвечая на вопросы работников и работодателей.

Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны проходить все без исключения работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – ИП. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, а также организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Кроме того, работодатель должен обучать новых сотрудников способам оказания первой помощи пострадавшим (ст. 225 ТК РФ). Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы. Повторный инструктаж работники проходят не реже одного раза в шесть месяцев. Внеплановый инструктаж проводится при введении в действие новых или изменении уже действующих законодательных требований охраны труда.

Кроме того, внеплановый инструктаж должен проводиться при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, а также при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай, авария и т.п.). Что Такое Техника Безопасности на Рабочем Месте.

Какие задачи из перечисленных не входят в сферу деятельности государственной экспертизы условий труда?

2 -Контроль за правильностью предоставления компенсаций за тяжелые, опасные и вредные условия труда

4 -Экспертиза условий труда в проектах на строительство или реконструкцию производственных объектов

95. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

1 -Более 50 работников в организации, осуществляющей производственную деятельность

96. Какое решение по организации служб охраны труда должно быть принято работодателем при численности работников организации производственной сферы деятельности менее 50?

3 -Заключается договор на обслуживание со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда

5 -Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, или обязанности по охране труда возлагаются на одного из работников, или заключается договор на обслуживание по охране труда

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

97. В каком виде должны быть оформлены в организации мероприятия по охране труда, принятые к реализации?

1 -Планом мероприятий по улучшению условий и охране труда и (или) программой улучшения условий и охраны труда, которые могут включаться в раздел коллективного договора или соглашение по охране труда

3 -Приказом по организации с соответствующими поручениями руководителям структурных подразделений

1 -Мероприятиями по охране труда (организационными и техническими), оформленными разделом коллективного договора или соглашением работодателя и работников по охране труда с обеспечением в установленном порядке финансирования и контроля за их выполнением

2 -Мероприятиями по охране труда, разработанными службой охраны труда, утвержденными главным инженером (техническим директором) с поручением обеспечения выполнения руководителям структурных подразделений под контролем службы охраны труда

4 -Мероприятиями по охране труда в структурных подразделениях, реализуемых через распоряжения руководителей структурных подразделений

5 -Мероприятиями по охране труда, носящими общий для организации характер — через приказ по организации, имеющими только значение для конкретных структурных подразделений — через распоряжения их руководителей

3 -Профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, включая обучение и инструктирование

5 -Организация работ по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда, организация профилактической работы по предупреждению травматизма и профзаболеваний, контроль за соблюдений требований охраны труда, консультирование работников по вопросам охраны труда Какой Инструктаж Должен Пройти Работник Архива.

Все виды инструктажа: как проводить?

По Каким Программам Проводится Первичный Инструктаж Тест

Инструктаж по охране труда занимает несколько часов, в отличие от обучения охране труда, программа которого рассчитана на несколько десятков часов. По итогам инструктажа не устраивают регламентированную проверку, не протоколируют результаты: достаточно того, что инструктор устно проверит знания и сделает запись в специальном журнале. Однако всё это не значит, что инструктаж можно провести в свободной форме и когда угодно. Есть определённые правила, и следовать им – обязательно.

Если работодатель нарушит эти правила, последуют штрафы. За допуск к работе без инструктажа директор организации или предприниматель заплатит до 25 тысяч рублей, причём существует риск, что штраф выпишут за каждого работника, а не один штраф за всех работников. Кроме того, денежное наказание для организации составит 110-130 тысяч рублей.

Как же не ошибиться, решая, нужен инструктаж или нет, и если нужен, то какие формальности следует соблюсти? Мы расскажем, когда, для кого и как проводить каждый из видов инструктажа, и ответим на типичные вопросы. Но прежде чем перейти к обзору и ответам, давайте вспомним, какие существуют виды инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

баннер

Что происходит во время этой процедуры? Во-первых, инструктируемый узнает обо всех опасных или вредных факторах, которые могут повлиять на него, пока он находится на территории организации. Во-вторых, он изучает помимо общих требований локальные требования охраны труда, содержащиеся в актах и инструкциях конкретной организации. В-третьих, его обучают безопасным методам работы.

Инструктируемый должен последовательно усвоить правила безопасной деятельности. Для этого инструктор разбивает весь список работ на части и уделяет внимание каждой части по порядку: вот процедура, с которой начинается работа, – вот безопасный способ выполнения; затем идёт такая-то процедура – безопасно выполнить её нужно так-то… И так далее.

После прохождения всего списка инструктор проверяет, усвоены ли знания и навыки безопасной работы. Затем регистрирует инструктаж в журнале. Должна быть указана дата, должны присутствовать подписи инструктора и инструктируемого.

Теперь посмотрим, что необходимо для проведения процедуры. Помимо журнала, о котором уже сказано, понадобятся: приказ руководителя о назначении ответственных по ОТ, перечень для освобождения от первичного инструктажа (список профессий и должностей), программа инструктажа. График прохождения инструктажей составлять не обязательно.

Если предстоит групповой инструктаж (закон не запрещает такую практику), следует издать приказ с перечнем работников, включённых в группу.

Первичный и повторный инструктажи обязательны не всегда и не для всех. Есть исключения для вводного инструктажа. Не бывает исключений для внепланового и целевого инструктажа: сама специфика этих инструктажей говорит за обязательность, ведь проводят их только по специальным основаниям.

От первичного и повторного инструктажа освобождают тех, кто не эксплуатирует, не обслуживает, не испытывает, не ремонтирует оборудование, не занимается его наладкой, не использует электрифицированный или механизированный инструмент, не связан по работе с хранением и применением сырья и материалов. (Аналогичное правило прописано в межгосударственном стандарте безопасности ГОСТ 12.0.004-2015). Когда Проводится Вводный Инструктаж Сдо.

Законодательная база

Порядок проведения инструктажа регламентирован рядом федеральных законов. Мероприятия, посвященные гражданской обороне, организуются в соответствии с №28-ФЗ, Постановлением Правительства №841 от 30.09.2019, Положением о ГО в РФ, Приказом МЧС №804 от 01.08.2016.

Организация инструктажа в части противодействия чрезвычайным ситуациям осуществляется согласно Постановлению Правительства № 1485 от 18.09.2024 и №68-ФЗ.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, распоряжению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

Как сделать инструкцию по охране труда

Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для сотрудников описан в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80).

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется руководителем службы охраны труда.

№п/п Фамилия, инициалы Должность или профессии Номер удостоверения Дата прохождения аттестации Следующая аттестация
1. Ропанов Олег Григорьевич Старший мастер кузнечно-штамповочного производства 2–20-ОТ 12.02.2015 12.02.2018

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *