Каким образом можно это реализовать?
Все зависит от вида экономической деятельности организации: не связанные с массовым пребыванием людей на их территории, вполне могут ввести контрольно-пропускной режим. Если же такой возможности нет, следует тщательно продумывать меры безопасности. Работодатель и службы по ОТ разрабатывают инструктажи по ОТ и технике безопасности, в том числе и относящиеся к присутствию посторонних людей на территории организации.
За соблюдение работниками требований ОТ и ТБ отвечает непосредственный руководитель работ. При проведении мероприятия на предприятии, предполагающего присутствие сторонних лиц, за безопасность отвечает назначенное ответственное лицо. Ответственность за выполнение требований по ОТ и технике безопасности также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции.
Не только на руководителей ложится ответственность по обеспечению безопасности на производстве. Статья 214 Трудового кодекса РФ обязывает сотрудников:
- знать особенности технологического процесса на своем рабочем месте;
- знать и соблюдать все действующие требования по безопасной эксплуатации оборудования на своем рабочем месте;
- обладать в полном объеме знаниями в рамках инструктажей по ОТ;
- носить принятую на предприятии униформу, спецодежду, использовать средства индивидуальной защиты;
- соблюдать требования техники безопасности, действующие на производстве;
- соблюдать требования пожарной безопасности и электробезопасности;
- немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.
Итак, суммируя изложенное, можем сказать, что ОТ включает все стороны трудовой деятельности участников производственного процесса. Реализация мер по ОТ ложится на работодателя и входит в рамки производственных отношений работодатель-сотрудник.
Техника безопасности — это ряд правил по организации безопасного технологического процесса на месте. Этим правилам следуют абсолютно все присутствующие на территории предприятия. Правила распространяются в равной мере на всех. ТБ накладывает обязательства на сотрудников, а руководству надо удостовериться, что сотрудники и лица, ими не являющиеся и присутствующие на территории предприятия, прошли необходимые инструктажи, снабжены при необходимости средствами индивидуальной и коллективной защиты и оповещены о порядке действий в случае инцидента. Требования Охраны Труда на Предприятии Связи.
Общие требования по обеспечению охраны труда и мер безопасности при эксплуатации средств связи
326. Организация работ по обеспечению охраны труда, окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности при эксплуатации средств связи должна осуществляться в соответствии с требованиями Правил по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы МВД России, утверждённых приказом МВД России от 25 мая 1996 г. № 285[32].
327. Объем помещения ПСЧ (ЦУС, ЦПР, ПСО) на одного работающего (диспетчер, радиотелефонист и т.п.) должен быть не менее 15 м 3 , площадь — не менее 5 м 2 . Высота помещения должна быть не менее 3 м. Размещение пунктов связи в цокольных и подвальных этажах не разрешается
328. В пунктах связи должно быть предусмотрено наличие как искусственного, так и естественного освещения. Освещенность на рабочем месте диспетчера должна быть не менее 400 лк для люминесцентных ламп и не менее 100 лк для ламп накаливания.
Допускается создание комбинированного освещения, при этом норма освещения от светильников общего освещения должна быть не ниже 10% от нормы комбинированного освещения.
329. В помещениях пунктов связи должно быть предусмотрено аварийное освещение. Оно должно обеспечивать освещенность не ниже 5% от общей нормы освещенности.
330. Эквивалентный уровень шума на рабочих местах диспетчеров не должен превышать 65 дБ (по шкале А шумомера). При наличии в помещении телеграфного аппарата во время его работы допускается повышение уровня шума на 10-15 дБ.
331. Значение предельно допустимой напряженности электромагнитного поля на рабочем месте диспетчера пункта связи в диапазоне частот 50-300 МГц не должно превышать по электрической составляющей 5,0 В/м, по магнитной — 0,3 А/м.
332. Расстановка аппаратуры должна быть выполнена таким образом, чтобы исключить возможность поражения обслуживающего персонала электрическим током при одновременном прикосновении к корпусу оборудования и трубам водопроводной сети или батареям отопления.
333. Для защиты обслуживающего персонала от поражения током в случае пробоя изоляции силовой аппаратуры на корпус необходимо выполнять защитное заземление или зануление.
334. По степени опасности поражения людей током, ПСЧ относятся к группе помещений без повышенной опасности. Диспетчеры и обслуживающий персонал должны иметь квалификационную группу от второй до пятой. Личный состав, работающий на ПСЧ, связанный с эксплуатацией аппаратуры, не реже одного раза в шесть месяцев сдает экзамены квалификационной комиссии УГПС (ОГПС) по правилам охраны труда.
335. При строительстве, ремонте и отделке помещений ПСЧ запрещается применять материалы, легковозгораемые или выделяющие при горении токсичные вещества.
336. Коридоры, проходы, основные и запасные выходы должны содержаться в исправном состоянии, ничем не загромождаться, в ночное время освещаться.
337. В помещениях ПСЧ в легкодоступных местах необходимо размещать углекислотные огнетушители в количестве, определяемом размерами помещений.
338. В помещениях ПСЧ на видном месте должны быть вывешены таблички с фамилиями лиц, ответственных за меры безопасности и противопожарную безопасность, а также инструкции по мерам безопасности, учитывающие специфику труда в данном подразделении.
Охрана труда на предприятиях связи
Для нормальной работы любого предприятия охрана труда работников является главным вопросом. Нормативными актами РФ регламентируются условия, техника безопасности и охрана труда на предприятиях связи при выполнении работ на телефонных и трансляционных станциях, при обслуживании воздушных и кабельных линий, радиотрансляционных узлов, почтовой связи и других объектах. При этом, следует отметить, что свои особенности, связанные со спецификой деятельности, есть в системе охраны труда на данных предприятиях. Это касается работ, которые связаны с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда, которые присутствуют в технологическом процессе. К таким факторам можно отнести работу на высоте, погодные условия, электронапряжение и другие производственные факторы.
Охрана труда на предприятии включает в себя комплекс мероприятий, предусматривающих создание работникам надлежащих условий труда, при помощи которых должно быть обеспечено безопасное выполнение ими трудовых обязанностей. Нормативные требования охраны труда обязывают также руководителя предприятия создавать для работников нормальные санитарно-бытовые условия: для переодевания, отдыха в свой перерыв, приёма пищи, организовать лечебно-профилактическое обслуживание. Всем, работающим во вредных и опасных производственных условиях, предусмотрена бесплатная выдача спецпитания, средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви, а также смывающих и обеззараживающих средств, согласно установленных санитарных и гигиенических норм. Обязанность по организации и обеспечению выполнения данных мероприятий должна возлагаться на инженера по охране труда и руководителя предприятия.
2. Обязательный инструктаж: при поступлении на работу, первичный на рабочем месте, внеплановый, целевой;
3. Аттестация рабочих мест на соответствие установленным требованиям условий труда;
4. Проведение обязательных профессиональных медицинских осмотров работников предприятия: предварительный медосмотр (при поступлении на работу), периодический и внеочередной. Медицинские осмотры проходят в специализированных медицинских учреждениях, при наличии лицензии, дающей право для их проведения;
5. Управление безопасностью труда. На предприятии должна вестись работа по профилактике травматизма и проф.заболеваний, создание условий, улучшающих условия труда работников.
Совместная работа работников и администрации предприятия способствует всегда обеспечению безопасности и снижению несчастных случаев на производстве.
Типовая инструкция по охране труда: образец 2024 года
Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.
При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.
Ответственность за нарушения
Контроль за состоянием техносферной безопасности постоянно осуществляется со стороны государства. Охрана труда и техника безопасности на производстве являются объектом надзора различных министерств и ведомств, главным из которых является Федеральная служба по труду и занятости. Основные направления мониторинга:
За нарушения в области охраны труда работники, должностные и юридические лица привлекаются к административной ответственности по 5.27.1 КоАП в форме предупреждения или штрафа до 200 000 рублей. За нарушения техники безопасности, выявленные контролирующими органами, организацию вправе закрыть на срок до 90 суток.
За нарушения, которые привели к гибели работников, отвечать придется по статье 143 УК РФ, санкции по которой предполагают штрафы от 400 000 рублей или лишение свободы на срок до 4 лет.