Что входит в обязанности специалиста в области охраны труда
Далее мы разбили на тематические блоки основные обязанности ведущего специалиста по охране труда (или обычного/единственного специалиста), которые можно прописать в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкцию по этой позиции.
Разумеется, состав должностных обязанностей ведущего специалиста по охране труда зависит от того, есть ли у него коллеги, которые выполняют на предприятии те же функции.
2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).
3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.
4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.
2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:
• программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструкций по охране труда.
• обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок в соответствии с требованиями закона.
• об условиях и охране труда на рабочих местах;
• риске повреждения здоровья;
• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.
2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.
3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.
4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.
• по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• улучшению условий и охраны труда;
• управлению профессиональными рисками.
• по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
• заинтересованности их в улучшении условий труда;
• вовлечению в решение вопросов по охране труда.
• по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.
5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.
• предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
• других обязательных медосмотров (освидетельствований);
• обязательных психиатрических освидетельствований.
• обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• их хранения, оценки состояния и исправности;
2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.
• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.
4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда: Образец Резюме Инженера по Охране Труда Для Устройства на Работу.
Функции специалиста по охране труда
Специалист по охране труда – это человек, который организует обучение по охране труда в организации, обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, контролирует выполнение требований законодательства в области охраны труда, следит за безопасностью условий труда для жизни и здоровья работников предприятия.
Должностные обязанности и требования к квалификации специалиста по охране определяются:
Специалист по охране труда помогает работодателю выполнять его обязанности в области охраны труда. Поэтому часть обязанностей, определенных разделом X ТК РФ, в частности, указанных в статье 212, плавно перетекают в обязанности специалиста по охране труда и ложатся на его плечи.
В данной статье мы рассмотрим базовые функции, которые должен уметь выполнять каждый специалист по охране труда.
Рекомендации по организации работы службы охраны труда, в том числе и специалиста по охране труда, утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 N 14.
В соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.0.007-2009 специалист по ОТ участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда (СУОТ).
На основании требований Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 специалист по охране труда:
- поводит вводный инструктаж по охране труда;
- контролирует проведение ответственными лицами инструктажей на рабочем месте по охране труда (первичных, повторных, внеплановых, целевых);
- выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда и организует обучение руководителей и специалистов в образовательном центре охраны труда;
- участвует в комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации;
- контролирует периодичность прохождения проверки знаний требований ОТ.
Как указано в п.2.3.2 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 специалист по охране должен проходить обучение по охране труда в образовательном центре охраны труда.
Кроме того, каждому специалисту по охране труда необходимо один раз в пять лет проходить повышение квалификации. Об этом говорится в п.1.6 ГОСТ 12.0.004-90.
В целях снижения уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, снижению уровня производственного травматизма, специалистом по охране труда, на основании требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н:
- проводится информирование работников о полагающихся им СИЗ и принятых мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- организуется работа:
а) по поставке средств индивидуальной и коллективной защиты
б) по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты - осуществляется контроль за:
а) своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
б) состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
в) надлежащим учетом и контролем выдачи средств индивидуальной защиты;
г) порядком организации, хранения СИЗ и ухода за ними.
Шаг 5. Проверки
Внешняя проверка
Проверьте, включена ли компания в план проверок на текущий год. Эту информацию можно узнать на сайте территориальной ГИТ или на сайте Генпрокуратуры. Если увидите свою компанию в списке, начинайте подготовку к проверке.
Также в компании может пройти внеплановая проверка. Основания для внеплановых проверок приведены в статье 360 ТК, самое распространенное — жалоба работника. О внеплановой проверке сообщают, как правило, не менее чем за 24 часа. Но если проверка пройдет по жалобе работника, инспекторы не предупредят (ч. 9 ст. 360 ТК).
Внутренняя проверка
Контролируйте соблюдение требований охраны труда на рабочих местах постоянно. Кроме специалиста по охране труда, это делают директор, руководители подразделений и сами работники. Введите ступенчатые системы контроля, чтобы внутренние проверки были эффективными.
Чтобы определить, сколько ступеней контроля необходимо для конкретного предприятия, нужно проанализировать особенности производства: вид деятельности, численность сотрудников, структуру предприятия, месторасположение структурных подразделений, текущие условия труда. Самый распространенный вариант ступенчатого контроля — трехступенчатый. Он универсален, и его применяют как в небольших компаниях, так и на крупных предприятиях.
Перечень
Далее в таблице приведён основной функционал специалиста или инженера по охране труда согласно стандарту этой профессии.
Важно, что все перечисленные в правом столбце трудовые функции специалиста по охране труда стандарт этой профессии раскрывает и конкретизирует в виде следующих позиций:
Учтите, что функции специалиста по охране труда можно также найти в разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н).
По общему правилу работодатель решает сам, что применять: профстандарт или этот справочник (письмо Минтруда от 26.12.2016 № 15-2/ООГ-4698).
Требования закона
Согласно части 1 статьи 217 Трудового кодекса РФ, требования к квалификации специалиста по охране труда сводятся к наличию:
Это значит, что необходимые навыки специалиста по охране труда нужно брать из одноимённого профессионального стандарта. Он утверждён приказом Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н.
В этом профстандарте, в частности, перечислено, что должен уметь специалист по охране труда, а также какими знаниями обладать. Причём наличие определённых навыков зависит от трудовых функций, которые он выполняет.
Трудовая функция | Что должен уметь |
Документальное обеспечение системы управления охраной труда | Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке внутренних актов |