Инструкция: как военнослужащему написать рапорт на отпуск
Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт.
Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2024 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.
Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:
Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно. Как Написать Рапорт по Семейным Обстоятельствам.
Образец рапорта об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам (скачать)
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, подполковника юстиции Иванова И.И., в соответствии подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по семейным обстоятельствам в связи с (указать одно из обстоятельств):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Прошу оставить меня в очереди на получение жилого помещения (жилищной субсидии) для постоянного проживания по последнему месту службы – г. Москва (или в избранном месте жительства – г. Москва).*
* Следует учесть, что военнослужащие начавшие военную службу до 1998 года при увольнении с военной службы при общей продолжительности военной службы 20 лет и более по окончании контракта не имеют право на обеспечение жилым помещением только по месту прохождения военной службы, читать здесь.
Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?
Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) Как Писать Рапорт по Семейным Обстоятельствам.
Как получить отпуск срочнику?
Раньше солдаты срочники тоже могли получить отгул на двадцать суток, сержанты и старшины на тридцать суток. Однако срок службы был сокращен, поэтому на отдых может рассчитывать только кадровый состав.
Солдаты-срочники не могут взять отгул, однако за хорошую службу командир может отпустить военного домой пораньше. В случае если у солдата не получилось заслужить такой поблажки, то такая возможность будет ему не доступна.
Положение о прохождение службы включает в себя понятие дополнительного выходного для призывников. Возможность несколько дней передохнуть предоставляется военным, которые участвовали в боевых действиях. Если срочник не воспользовался этим, то его опустят раньше срока увольнения.
Отпуск по призыву в данное время отменен, однако солдат может получить отдых по семейным обстоятельствам, когда например, нужно находиться с больным родственником. Кратковременный отгул равен десяти дня. Время, которое ему потребуется для приезда домой будет прибавлено к сроку службы.
| Длительность, лет | Количество дополнительных дней |
| Менее 10 | — |
| 10 до 15 | 5 |
| 15 до 20 | 10 |
| Свыше 20 | 30 |
Рапорт на отпуск по рождению ребенка
Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.
Военной женщине также предоставляется отдых в связи с родами и последующим декретом. Рапорт должен подкрепляться дополнительными справками от врачей по факту беременности. Однако основным документом все же будет больничный лист. Шаблон этого документа аналогичен с обычным, который заполняется по болезни. Только в виде причины нетрудоспособности указывается -беременность и роды. Также военнослужащие женщины получают декретные выплаты, во время отпуска по беременности и родам.
Правила составления рапорта
Военнослужащие, которые работают по контракту, не могут писать заявление на отпускной период, как наемные лица на предприятиях. Они составляют рапорт на отпуск военнослужащего по контракту. Чтобы написать рапорт, необходимо знать основные правила составления данного документа.
Если отпускник оформляет дни по ранее установленному списку очередности, то подавать письменное разрешение на отдых не требуется.
- Собственноручное написание или заверение бланка.
- Бумага пишется на командира части.
- Рапортовать следует заранее, хотя срок подачи документа и не определен законодательно. Рекомендуется придерживаться реальных временных критериев, чтобы руководство смогло не только своевременно согласовать бланк, но и начислить отпускные выплаты, а также вовремя их выплатить.
- Оповещать о планах на отдых, то есть указывать место выезда, а в некоторых случаях даже прописывать с кем он будет проведен.
Фактически рапорт – это тоже заявление, но с некоторыми корректировками на особые обстоятельства военного положения.
Форма и содержание
Форма рапорта разрабатывается воинскими частями самостоятельно с учетом законодательных требований и внесения своих нюансов. Разработка собственных бланков значительно упрощает работу кадровых служащих. Однако даже составленное не по форме обращение обязано быть принято, потому что законодательство разрешает рапортовать в любом виде. Заявление пишется от руки или распечатывается на принтере, главное, чтобы подпись была собственноручной.
- Название воинской части.
- ФИО командира части.
- Звание и должность командира.
- Краткие сведения о рапортующем – ФИО и звание.
- В тексте заявления указывается тип отпускного периода, на который претендует заявитель.
- Основание для внеурочного получения отпускных дней.
- Дата начала отдыха и его продолжительность.
- Подпись заявителя и дата написания.
К документу могут прикладываться документы, подтверждающие наличие оснований для предоставления дней вне графика.
Не стоит забывать, что данный вид документа является не письмом или докладной, а поэтому требует краткости и лаконичности. Не стоит при его составлении указывать информацию сверх необходимой. При отсутствии документальных оснований, но наличия срочной необходимости взять отпускные дни лучше обратиться к вышестоящему руководству с устным разъяснением причин такой спешки.
Может ли муж-военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам?
Добрый день! Муж — военнослужащий по контракту. У меня со дня на день должны начаться роды. У мужа подходит неделя боевой готовности. Ему сказали, что в основной отпуск его не отпустят, хотя по времени положено, но это ладно, также сказали что даже в отпуск по семейным обстоятельствам на 10 суток не отпустят. Разве это законно? Как я одна с ребенком должна добираться при выписке?
Доброе утро, ежегодный оплачиваемый должны дать, а на время родов без сохранения зп-по договоренности
?Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков… Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.
Загрузка...
