Результаты проверки

Итоги проверки нужно отразить в специальном журнале. В него заносится оценка, полученная сотрудником. Также нужно зафиксировать дату проведения мероприятия и предоставленную группу доступа. Запись в журнале удостоверяется подписями всех участников комиссии.

Если работник получил положительную оценку, ему выдается удостоверение о прохождении аттестации. Если сотрудник занимается специальными работами, в его удостоверении должна стоять соответствующая отметка. К специальным работам относится эта деятельность:

К СВЕДЕНИЮ! Проверка может проводиться через компьютерные программы. Если программа выставила негативную оценку, сотрудник может ее оспорить. Кто Определяет Дату Проведения Внеочередной Проверки Знаний.

Проверка знаний рабочих 2020 году. Разъяснение Ростехнадзора

Кто Утверждает График Проверки Знаний Работников Организации

Я как руководитель УЦ, в силу своей компетентности отвечаю: Да 37 приказ РТН уже не действует, а в постановлении Правительства РФ №1365 и приказе №424 Ростехнадзора про ежегодную проверку знаний рабочих нет ни слова и можно основываться в этом случае, только ФНП и РД Ростехнадзора. Во многих данных документах прописывается о ежегодной проверки знаний рабочих и можно использовать ее в качестве оснований. Но тут есть большое НО, что данная формулировка есть, ни во всех документах.

Мы конечно с нетерпением ждем постоянного документа взамен временного постановления №424 Ростехнадзора, и надеемся, что данная тема будет прописана в документе.

Напоминаю, что проверку знаний рабочих проводить через Единый портал тестирования нельзя, так как это не предусмотрено законодательно.

В Правое управление Ростехнадзора поступило обращение, с просьбой объяснения, как проводить ежегодную проверку знаний у рабочего персонала с утратой силы 37 приказа Ростехнадзора и возможностью проведения проверки через ЕПТ.

С ответом Ростехнадзора от 10.12.2019 года, Вы сможете ознакомиться перейдя по ССЫЛКЕ.

С ответом Ростехнадзора от 29.01.2020 года, Вы сможете ознакомиться перейдя по ССЫЛКЕ. С Какой Периодичностью Проходят в Подразделениях Очередную.

Разъяснение Северо-Западного управления Ростехнадзора по внеочередной проверке

С 1 января 2021 года вступили в силу Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н, зарегистрированным Минюстом России 30 декабря 2020 г., рег. № 61957 (далее — ПОТЭЭ), и Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утверждённые приказом Минтруда России от 17 декабря 2020 г. № 924н, зарегистрированным Минюстом России 29 декабря 2020 г., рег. № 61926 (далее — ПОТЭТ). В этой связи считаем необходимым разъяснить следующее.
В настоящее время территориальные отраслевые комиссии Ростехнадзора по проверке знаний в своей деятельности руководствуются положениями постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440 «О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году» (далее — Постановление № 440). При этом Постановление № 440 не содержит запрета на проведение в необходимых случаях внеочередной проверки знаний работников организации.
Таким образом, работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знаний работников в своей организации, вступивших в силу новых или переработанных правил по охране труда в комиссии организации.
Одновременно сообщаем, что в 2021 году планируется вступление в действие ряда нормативных актов, устанавливающих обязательные требования в электроэнергетике и сфере теплоснабжения взамен действующих.
В соответствии с вышеизложенным внеочередные проверки знаний правил работы в электроустановках с подтверждением группы по электробезопасности и правил работы в тепловых энергоустановках членов комиссий организаций, ответственных за электрохозяйство, специалистов по охране труда, а также работников организаций, в которых не могут быть сформированы комиссии по проверке знаний в связи с их малой численностью, в территориальных отраслевых комиссиях Ростехнадзора, будут обязательными после 1 июля 2021 г.
В переходный период, до проведения внеочередной проверки знаний в соответствии с требованиями действующих нормативных актов в области электроэнергетики и в сфере теплоснабжения в поднадзорных организациях рекомендуется провести внеплановые инструктажи с оформлением в журнале регистрации инструктажа и техническую учёбу с доведением до сведения работников изменений и дополнений, включённых в новую редакцию ПОТЭЭ и ПОТЭТ. Очередная Проверка Знаний по Охране Труда на Предприятии.

Обязанности работодателя
Проверка знаний по электробезопасности – мероприятие, которое проводится в обязательном порядке в отношении представителей ряда специальностей. Цель проведения – обеспечение безопасности, предупреждение травмирующего воздействия электричества. Проверка нужна тем сотрудникам, которые будут работать с электроэнергией.

Результаты проверки

Итоги проверки нужно отразить в специальном журнале. В него заносится оценка, полученная сотрудником. Также нужно зафиксировать дату проведения мероприятия и предоставленную группу доступа. Запись в журнале удостоверяется подписями всех участников комиссии.

Если работник получил положительную оценку, ему выдается удостоверение о прохождении аттестации. Если сотрудник занимается специальными работами, в его удостоверении должна стоять соответствующая отметка. К специальным работам относится эта деятельность:

К СВЕДЕНИЮ! Проверка может проводиться через компьютерные программы. Если программа выставила негативную оценку, сотрудник может ее оспорить.

Образец график проверки знаний по электробезопасности

Требований к специальному образованию и стажу работы в этом случае не предъявляется; 2-я степень присваивается начинающим электрикам, операторам электроинструментов и водителям машин.

Для ее получения особых требований также не существует; 3-я степень допуска дает право работнику самостоятельно работать с напряжением до 1000 В.

Для ее получения обязательно иметь внушительный трудовой стаж по 4-й степени электробезопасности (не менее 2 лет).

Группы по электробезопасности присваиваются в ходе проверки знаний работников.

«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

Формы работы с различными категориями работников С административно-техническим персоналом: вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, ПТЭЭП, правил пожарной безопасности и других нормативных документов: профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации. С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

Информация о работе комиссии по проверке знаний в электроэнергетике и у теплотехнического персонала

Заявления от предприятий о проверке знаний работников принимаются в канцелярии Управления.

Образец заявления размещен на сайте Управления. В заявлении обязательно указывается Контактное Лицо и телефон.

2. Секретариатом ОТК осуществляется составление списков с момента регистрации поступивших для проведения проверки знаний документов. 3. Списки утверждаются Председателем ОТК Управления, назначается дата и время проверки знаний.

4. Ознакомится со списками можно по телефону и на стенде Управления. 5. График проверки знаний составляется Секретариатом, утверждается Председателем и вывешивается на стенде (сайте) Управления. 6. Проверка знаний проводится согласно графику.

Срок проведения проверки, указанный в графике, не может превышать одного месяца со дня регистрации заявления о направлении работника на проверку знаний.

План график проведения обучения и проверки знаний по охране труда
225 ТК РФ является обучение персонала требованиям охраны труда. Чтобы время не было потрачено зря, и в определенное время человек пришел на проверку знаний составляется специальный график. Такой документ позволяет обучающему персоналу грамотно построить процедуру аттестации со всеми сотрудниками.

Образец графика обучения по охране труда, как его подготовить и применять

Для этого документа рекомендуется учитывать следующие параметры: номер удостоверения, дата прохождения аттестации и дата следующей проверки знаний; фамилия и инициалы работника, его должность; направление, по которому он должен аттестоваться.

    Документ рекомендуется набрать в компьютерном варианте и хранить на рабочем месте бумажный вариант для работы.

  1. в третьей указывается занимаемая должность;
  2. в шестой — дата следующей проверки.
  3. в первой колонке указать номер по порядку;
  4. в пятой колонке ставиться дата, когда проводилась проверка знаний;
  5. затем в четвертой прописывается номер удостоверения;
  6. вторая колонка содержит информацию с фамилией и инициалами сотрудника;

Наглядно он может выглядеть так:№п/пФамилия, инициалыДолжность или профессииНомер удостоверенияДата прохождения аттестацииСледующая аттестация1.Ропанов Олег ГригорьевичСтарший мастер кузнечно-штамповочного производства2–20-ОТ12.02.201512.02.2018Эта форма примерная, можно разработать и иную, так как четких регламентов по оформлению не существует.Об организации обучения по охране труда с учетом современных требований законодательства смотрите здесь:Чтобы график по проверке знаний действительно работал, им следует умело пользоваться.Для этого необходимо:

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *