Конкурс на Замещение Вакантных Должностей Правительство Российской Федерации

участвовать в разработке проектов постановлений и распоряжений Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

координировать деятельность министерства в части использования средств информационных технологий;

участвовать в разработке единой концепции развития информационных систем и применения информационных технологий в министерстве;

осуществлять подготовку (разработку) технических заданий для осуществления закупок в области информационных технологий;

участвовать в работе по обеспечению целостности, достоверности и сохранности данных в автоматизированных информационных системах;

организовывать и принимать участие в проведении семинаров и обучении работе с информационными системами и программными продуктами по всем направлениям деятельности министерства со специалистами министерства;

осуществлять контроль совершенствования информационных систем, внедрения их новых версий в министерстве;

организовывать техническое обеспечение совещаний, семинаров и других мероприятий, проводимых министерством;

оказывать организационно-методическую, консультативную помощь по курируемым направлениям деятельности специалистам министерства;

участвовать в разработке Положения об отделе, должностных регламентов гражданских служащих отдела;

участвовать в рассмотрении устных и письменных обращений граждан, а также обращений объединений граждан, в том числе юридических лиц, в пределах компетенции отдела;

участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органах, в состав которых включен, участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законодательством;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

обеспечивать в министерстве финансов Приморского края выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

Дополнительная информация:

запрашивать и получать объяснения, документы и материалы, необходимые для исполнения служебных поручений;

использовать иные полномочия, необходимые для исполнения возложенных на него обязанностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Приморского края, Положением о министерстве финансов Приморского края, Положением об отделе, приказами министерства.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

1. Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

баннер

Конкурс на Замещение Вакантных Должностей Правительство Российской Федерации

Адрес электронной почты, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Росздравнадзоре: info@roszdravnadzor.gov.ru

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

-признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

-осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

-отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

-наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

-близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

-выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

-наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

-представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

-непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Все настройки страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.
Структура:
В структуру Управления входит 21 отдел и свыше полутора тысяч сотрудников. Помимо учетно-регистрационных функций, специалисты ведомства проводят государственный земельный надзор, контроль и надзор за деятельностью саморегулируемых организаций кадастровых инженеров, оценщиков, арбитражных управляющих, государственный мониторинг земель, навигационное обеспечение транспортного комплекса.

Сведения о вакантных должностях

Об учреждении:
Управление Росреестра по Москве – государственное учреждение, главные функции которого оказание услуг в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также кадастровый учет всей недвижимости столицы.

Структура:
В структуру Управления входит 21 отдел и свыше полутора тысяч сотрудников. Помимо учетно-регистрационных функций, специалисты ведомства проводят государственный земельный надзор, контроль и надзор за деятельностью саморегулируемых организаций кадастровых инженеров, оценщиков, арбитражных управляющих, государственный мониторинг земель, навигационное обеспечение транспортного комплекса.

Профессиональные требования:
— Среднее профессиональное и высшее образование (желательно юридическое, земельно-имущественные отношения);

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Получение уникального опыта в сфере регистрации недвижимости и кадастрового учета;
  • Интересная работа с высококвалифицированными и ответственными специалистами;
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ;
  • Возможность работы недалеко от дома (отделения по всем АО г. Москвы);
  • График работы 5/2;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней в год;
  • Стабильная оплата труда с ежемесячным поощрением;
  • Получение стажа государственной гражданской службы;
  • Возможность получения классных чинов государственной гражданской службы;
  • Возможность обучения и повышения квалификации в лучших государственных ВУЗах страны, включая Академию при Президенте Российской Федерации .

Ежегодно в Управлении организуется студенческая практика, успешное прохождение которой позволяет сформировать уникальные профессиональные навыки и получить приглашение на работу.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *