Работник в отпуске

Теперь те, кто уже запланировал отпуск на майские оказались в невыгодной ситуации: отдыхают они так же, как все, но за счет своего отпуска.

Если работник находится в отпуске в нерабочие, отпуск на эти дни не продлевается. Можно предоставлять отпуск на период нерабочих дней по желанию работника.

Если графиком отпусков работнику был запланирован отпуск на этот период или работник уже написал заявление, отказаться от отпуска без согласия работодателя нельзя.

Если Зарплата Выпадает на Воскресенье Когда Выплачивать Трудовой Договор Когда Должны Выплатить Зарплату.

Что делать, если срок выплаты зарплаты выпадает на выходной

С 1 июня вступила в силу новая Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утв. постановлением Правления Нацбанка от 19.03.2019 № 117 (далее – Инструкция № 117). Среди многочисленных нововведений этого документа есть одно, которое затрагивает интересы практически всех субъектов хо­зяйствования нашей страны.

Оно связано с переносом срока выплаты зарплаты, если он выпадает на выходные дни, государственные праздники, праздничные и предпраздничные дни.

Отметим, что Трудовым кодексом (далее – ТК) установлены лишь общие нормы, связанные с выплатой зарплаты. Так, согласно ст. 73 ТК, зарплату работникам необходимо выплачивать наличными деньгами (перечислять на их счет в банке) в те дни и в тех размерах, которые установлены законодательством, колдоговором, соглашением или трудовым договором, но не реже двух раз в месяц.

При этом, если день выплаты зарплаты выпадает на выходной день, государственный праздник или праздничный день, то она должна производиться накануне этих дней. Что такое «накануне», т.е. за сколько дней до выходного или праздника нужно производить выплату, в ТК не уточняется. В то же время большинство нанимателей считает, что в подобной ситуации зарплату необходимо выплачивать в первый рабочий день перед выходным или праздником.

В свою очередь, ч. 1 п. 4 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О до­полнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» разрешает выплачивать зарплату не реже одного раза в месяц в дни, определенные колдоговором (соглашением), трудовым договором (контрактом). Таким образом, в Декрете № 29 говорится о конкретных днях выплаты зарплаты. Что касается слу­чая совпадения срока выплаты зарплаты с праздниками, праздничными и выходными днями, то в нем приводится норма, аналогичная формулировке ТК: выплата должна осуществляться накануне таких дней.

Получается, что вопрос, на сколько дней «назад» можно перенести срок выплаты зарплаты в указанной ситуации, не был до конца урегулированным. А между тем, кроме решения нанимателя о переносе дня выплаты зарплаты, необходимо еще и согласие банка, где он обслуживается, на такой перенос.

Теперь данный пробел устранен. В соответствии с п. 17 Инструкции № 117 юридические лица, подразделения и индивидуальные пред­приниматели (ИП), открывшие текущие (расчетные) банковские счета, получают в банках и могут выдавать наличные белорусские рубли (перечислять их) на оплату труда, выплату денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, алиментов:

начиная с четверга, если срок выплаты приходится на пятницу, субботу и воскресенье;

не более, чем за 3 рабочих дня до наступления срока выплаты, если срок выплаты приходится на праздничные и предпраздничные дни;

накануне выходных дней этих юридических лиц, подразделений, ИП, если срок выплаты приходится на выходные дни, которые не совпадают с общеустановленными.

Пример. В организации, работающей по графику 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье, срок выплаты зарплаты – 3-го числа каждого месяца. Поскольку 3 июля 2020 г. – праздничный день (День Независимости Республики Беларусь), выплату (перечисление) зарплаты можно произвести уже 28 июня (за 3 рабочих дня до наступления установленного срока), а также 1 и 2 июля. Когда Выплачивают Деньги по Трудовому Договору.

Ответственность за просрочку

Сноски

Нужно помнить также, что нельзя прописывать в ПВТР, например, что зарплата должна быть выплачена «до 5 и до 20» или «с 1 по 5 и с 15 по 20» числа месяца. Даты в перечисленных выше документах должны быть четко установлены.

Чтобы сориентироваться, когда переводят пенсию на карту Сбербанка в другом регионе, и пенсионеру лично, необходимо на портале Пенсионного фонда (http://www.pfrf.ru/) зарегистрировать личный кабинет. Так как старшее поколение слабо дружит с интернетом, можно попросить детей или внуков посмотреть временной промежуток, когда для них будет начисляться пенсионное пособие.

  • выдаются пенсионерам в одну и ту же дату ежемесячно;
  • выплачиваются до 25 числа каждого месяца;
  • начисляются каждому индивидуально, исходя из времени получения пенсионером первой суммы;
  • переводятся на карту Мир (ранее выданные карточки Maestro по мере истечения срока действия бесплатно меняются на карточки Мир).

Порядок формирования сроков поступления пенсии

Если вам отказывают выдать пенсию по графику до праздников, а выдают её после них, вы праве написать заявление на имя начальника ПФ РФ вашего района округа, а если это не возымеет действия — на имя председателя правления Пенсионного фонда России — Дроздова Антона Викторовича.

Если человек не имеет физической или другой возможности для самостоятельного получения полагающихся начислений, он может оформить нотариально заверенную доверенность на другое лицо, которое будет забирать деньги. В этом случае, потребуется ежегодное подтверждение регистрации пенсионера по месту получения пенсии, если доверенность оформляется на срок свыше 12 месяцев.

Принцип выбора даты зачисления выплат на карточку Сбербанка несложен, о чем пойдет речь далее. Принципы начисления выплат Бывают случаи, когда в течение достаточно долгого времени пенсионер не имеет возможности узнать дату получения пенсии.

Переводят ли в субботу пенсию на карту сбербанка

Из-за изменения сроков финансового обеспечения доставки пенсий, и переводов пенсий с 1 октября 2022 года будет осуществляться не раньше 4 октября. Итак, граждане, которые получали пенсию 3 числа, она будет начислены лишь на другой день, позже этого срока. Ещё 1 октября 2022 года также изменяется срок перечисления денежных средств лицам, обращающимся в органы пенсионного фонда России.

Но получение пенсии через банк обладает и одним недостатком. Так, в редких случаях, могут возникать ошибки, из-за которых начисление средств может задержаться на несколько дней. При появлении такой проблемы главное правильно распланировать свои действия.

Если день получения пенсии пришелся на воскресенье двенадцатое февраля, то пенсию Вам принесут либо в субботу (если это рабочий день в почтовом отделении), либо в пятницу, десятого февраля. Но никак не позднее двенадцатого февраля. Лучше всего узнать о сроках доставки в самом почтовом отделении. По установленному порядку Пенсионным Фондом задержка пенсионных выплат не может быть более трех дней, поэтому Почта России отдыхает в понедельник и работает в воскресение, чтобы не задерживать пенсии.

Общие сведения

— Во-первых, все реквизиты счета, указанные в заявлении о способе доставки пенсии, должны совпадать с официальными данными гражданина. Зачастую ошибка возникает при оформлении банковской карты. Например, по паспорту получателя пенсии зовут Магомед, а в реквизитах счета – Магомет. В данном случае гражданину следует заново оформить карту в банке и принести сведения о новых реквизитах в управление ПФР по месту жительства, иначе средства пенсии не будут переведены. Чтобы не попасть в подобную ситуацию, при оформлении карты нужно быть предельно внимательным. За Какой Месяц Выплачивается Аванс и Зарплата.

Что нужно учесть при установлении дат выплаты заработной платы
Зарплата должна выплачиваться сотруднику не реже чем каждые полмесяца (абз.6 ст.136 ТК РФ). Таким образом, интервал между авансом и расчетом за месяц не должен превышать 15 дней. Конкретные даты перечисления средств сотрудникам работодатель выбирает сам и прописывает их в одном из трех документов:

Отражение в отчетности 6-НДФЛ

Исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 3 ст. 226 НК РФ). Дата фактического получения доходов в виде оплаты труда — последний день месяца, указанный в поле Зарплата за документа Начисление зарплаты (п. 2 ст. 223 НК РФ). Она будет отражаться по стр. 100 Раздела 2 формы 6-НДФЛ.

Изучить Начисление заработной платы

Разделе 2 «Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц»: PDF

Существенные нарушения и ответственность за просрочку

Как было сказано, в случае, когда выплата заработной платы попадает на праздничный или нерабочий день, выдать её необходимо заранее. А именно – это должен быть день, который идёт перед изначально прописанным в договоре/локальном акте числом.

В противном случае, если день выплаты зарплаты выпадает на выходной и она не переведена заранее, работодателю грозит существенный штраф. Размер в 2017 году такой (ст. 5.27 КоАП РФ):

Кроме того, в случае несвоевременной выдачи даже аванса работодатель должен не только оплатить штраф, но еще и предоставить своему работнику компенсацию. Эта сумма будет составлять 1/150 от ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки по день фактического расчета с сотрудником включительно (с 03.10.2016 такие компенсации стали больше: подросли с 1/300 до 1/150).

Указанная ставка ЦБ РФ позволяет возместить полученный сотрудником ущерб от просрочки получения з/п, в том числе – аванса по ней.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.