Как оплачивается больничный лист во время отпуска?
Больничный во время отпуска как оплачивается? Это зависит от множества нюансов и обстоятельств, в частности, от типа отпуска, срока предоставления сотрудником листка нетрудоспособности и т.п. Прочитав нашу статью, вы сможете правильно рассчитать и выплатить отпускнику пособие, а также оформить его больничный с соблюдением всех предусмотренных для этого требований.
Как осуществляется оплата больничного во время очередного отпуска?
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
- за свой счет;
- учебного;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
- Аналогично не осуществляется продление и перенос отпуска в связи с болезнью работника, использующего указанные виды отпусков.
- Стоит отметить, что в случае если сотрудник во время отпуска, не относящегося к ежегодным оплачиваемым, заболевает и продолжает находиться по его завершении на больничном, то по окончании данного отпуска, с первого рабочего дня (по графику), ему положена компенсация в соответствии с листком нетрудоспособности.
- Узнать больше об основаниях для предоставления работодателем дополнительных дней отпуска по причине болезни работника вы можете в этойстатье.
Как рассчитать компенсацию по больничному в отпуске?
- Изучим теперь ряд практических нюансов, отражающих то, как оплачивается больничный во время очередного отпуска в той или иной разновидности.
- Рассчитывается больничный, который оформлен сотрудником, находящимся в отпуске, в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске.
- То есть осуществляется с применением формул, используемых при расчете именно больничных, а не отпускных.
- В предусмотренных законом случаях рассматриваются максимальная и минимальная величина базы по среднему заработку, а также предельная продолжительность больничного.
- Ознакомиться с формулами расчета больничных и отпускных, а также изучить принципиальные различия между ними вы можете в статьях:
Начисление больничного во время отпуска: нюансы
Стоит отметить, что порядок оплаты больничного во время очередного отпуска принципиально не зависит от того, использовал ли сотрудник добавленный отпуск фактически или же явился по окончании очередного отпуска на работу, намереваясь перенести добавленный отпуск на иной срок.
В первом случае — когда сотрудник, переболев в отпуске, решил воспользоваться дополнительными днями отдыха, — расчет с данным работником осуществляется на основании листка нетрудоспособности (который может быть предоставлен сотрудником в период нахождения на тот момент в отпуске или же при выходе на работу) вместе с ближайшей зарплатой. Как Продлить Отпуск в Связи с Больничным во Время Отпуска в Праздничные Дни.
Похожие вопросы
По моему заявлению остаток неиспользованного отпуска за прошлый год предоставлен с 4 марта 2008. с 4 марта заболела. При предъявлении больничного листа положено мне продление отпуска? Если положено, то нужно ли мне писать заявление о продлении? Может ли администрация вместо продления перенести отпуск на другое время, если я не согласна?
Я нахожусь в оплачиваемом отпуске, во время отпуска пришлось взять больничный по болезни. Продлится ли теперь мой отпуск?
У меня во время отпуска было 2 больничных листа. отпуск должен продлиться.. один больничный продлил отпуск.. а второй сказали что не может продлить отпуск.. предложили или выходить на работу или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.. это правильно.
Скажите пожалуйста я заболела во время своего оплачиваемого отпуска и хочу взять больничный для его продления. После того как мне закроют больничный лист в поликлинике мне будет достаточно позвонить в свой отдел кадров на работе чтобы мне автоматически продлили отпуск на те дни которые я болела или придется выходить на работу и писать заявление о продлении отпуска?
Нахожусь в отпуске. Был взят больничный, могут ли уволить во время отпуска, если больничный был предъявлен, а заявление-рапорт на продление не написано.
Находясь в отпуске ушла на больничный на 4 дня. По моему заявлению отпуск продлили. Во время продленного отпуска ушла на больничный еще раз на 7 дней. Продлиться ли отпуск на время второго больничного?
У меня больничный во время отпуска, соответственно отпуск продлится на количество дней больничного, а если это продление выходит на новогодние праздники, перенесется ли отпуск на рабочие дни после 10 января? Спасибо. Продление Основного Или Дополнительного Отпуска Осуществляется.
Больничный во время отпуска не продлевать
Во время отпускка я ушла на больничный, но мне оплатили отпуск в полном объеме. Могу ли я не продлевать отпускк?
Вопрос в следующем: я беру больничный во время отпуска. Возможно ли не продлевать отпуск, а перенести дни на следующий год?
Заболел во время ежик. Пол. отпуска. Ухожу на больничный. Продлевать отпуск не хочу. Хочу получить отпускные (уже перечислены) и больничные, чтобы не терять в деньгах, как буд-то я не в отпуске был, а работал. Ведь в следующем месяце, я получу з/п меньше на сумму отпускных. Каковы мои действия? Спасибо.
Нахожусь в основном отпуске. Во время отпуска болела, больничный лист отдала в отдел кадров, попросила о продлении отпуска. Позвонили и сказали что продлевать не будут. Законно ли это без моего согласия? Должна ли я была раньше написать рапорт на продление отпуск.
Во время очередного трудового отпуска у меня заболел ребенок возраст 3 г.8 м. мы пролежали в больнице 10 дней. Когда предоставила больничный лист в ОК они отказались его оплачивать и продлевать отпуск. Мотивируя тем что по уходу за ребенком во время отпуска, мне больничный не оплачивается и не продлевается. Так ли это?
Правомерны ли действия работодателя в ситуации, когда во время отпуска я ушла на больничный, мне выплатили больничный, но сняли за дни больничного выплаченные отпускные, хотя я не писала заявление, а сообщила о том что буду продлевать отпуск на время больничного.
Во время отпуска я заболела и открыла больничный лист. Сейчас желаю сдать больничный работодателю на оплату. Но продлевать или переносить отпуск не желаю. 1. Как правильно сформулировать свое заявление работодателю о моем желании в отношении оплаты больничного и не желании продлевать очередной оплачиваемый отпуск. 2. Будет ли произведен перерасчет отпускных не в мою пользу, при оплате больничного.
Я во время очередного отпуска (56 дней) планирую провести операцию и планово пробыть на больничном 2-3 недели! Можно ли потом не продлевать отпуск, а получить еще к отпускным и больничные?
Во время отпуска был больничный (система МВД и я аттестованный сотрудник), нужна ли подпись на соответствующем рапорте (продлевать отпуск так и так не получилось) , чтобы в дальнейшем при уходе на пенсию взять компенсацию деньгами?! Благодарю.
Во время отпуска заболела предоставила больничный 14 дней продлевать отпуск не стала в день выхода написала заявление на отпуск без содержания должна ли бухгалтерия произвести перерасчет и когда я могу взять эти 14 дней и будут ли они мне оплачиваемые.
Во время отпуска 03.06-02.07 находился на больничном 13.06-16.06, сдал больничный 23.06. Начальник не хотел продлевать больничный, требует объяснительную, почему я его сразу не уведомил о больничном. Прав ли он?
Мне был предоставлен ежегодный отпуск 28 дней во время отпуска я заболела принесла больничный 2 недели 14 дней продлевать не стала за два дня до выхода из отпуска написала заявление без содержания на месяц спустя месяц вышла на работу имею ли я право получить 2 недели оставшегося оплачиваемого отпуска.
Я ушла в ежегодный отпуск с последующим увольнением. Но во время отпуска заболела, когда принесла бол. лист в ОК, мне сказали что не будут оплачивать б/л, т.к есть приказ об увольнении и продлевать отпуск они не будут. Или если они оплатят больничный, то я остаюсь им должна за дни отпуска. Правомерно ли это?
Работник ушел в мае на длительный больничный (39 дней). а с 5 июня начался ежегодный отпуск. Во время отпуска она пробыла на больничном 10 дней. Отпуск сразу продлевать не стала, (вышла на работу на 1 месяц — июль) и сейчас в августе снова у нее отпуск, может ли она оставшуюся часть отпуска продлить этим днями нетрудоспособности? Как Продлить Отпуск Находясь в Отпуске.
Как оплачивается временная нетрудоспособность
Сумма выплаты для людей, заболевших во время отпуска, складывается из двух критериев:
Среднее значение дневной выплаты рассчитывается по элементарной формуле: Выплата = Общий возможный доход за два года (не считая идущий) / на количество дней (730). Например, такая ситуация, два года назад сотрудник получил примерно 378 тысяч рублей, а за предыдущий вышло около 457 тыс. руб., в обще сумме получается 835 тысяч рублей, данный результат делим на количество дней (730 дней за два года), получаем ежедневное пособие по временной нетрудоспособности равно 1144 рубля.
Все данные преподнесены за 2015 год, ранее пособие взималось из бюджета работодателей, сейчас же из фонда социального страхования России.
Загрузка...
