Дополнительный Отпуск за Стаж Службы в Органах Внутренних Дел Предоставляется Сотрудникам

Дополнительный Отпуск за Стаж Службы в Органах Внутренних Дел Предоставляется Сотрудникам

Извиняюсь! Насчет перевода с одного отдела в другой попутал. А всё остальное правда. Кадровики ссылаются на "Положение о службе в ОВД Российской Федерации" Статья 51. Дополнительные отпуска
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы — продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы — продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы — продолжительностью 15 календарных дней.
Поясняют, что про армию ни слова здесь не указано и черным по белому написано "за стаж службы в органах внутренних дел". Вот при начисление пенсии
Законодательство РФ "Закон РФ от 12.02.1993 n 4468-1 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, и их семей." Статья 13 про армию ясно сказано, а в статье про дополнительные отпуска такого нет.

В нашу зарплату входит процентная ставка за выслугу в ОВД, в эту выслугу входит службы в ВС. Когда по приказу ее объявляют делают заключение о процентной надбавке и там пишутся все периоды ВС, МВД. Так что не логично со стороны Ваших кадровиков не прибавлять службу в ВС для дополнительного отпуска. Раньше значит они давали, а теперь прочитали Положение о службе? Никаких дополнительных разъяснений к этой статье не было. Ах, нет, забыла, разъяснения были года два назад что учеба в учебных заведениях не считается для предоставления дополнительного дней за выслугу. Про ВС не было ни слова. Пусть они скажут номер приказа на который они ссылаются.

С 2010 года нам кадры объявили что перед уходом в отпуск необходимо сдать нормы по физо и огневой, а так же предоставить конспект по СБП со всеми темами за весь учебный год,( в конспектах начальник кадров ставит свою резалюцию о том что конспекты проверены) затем ставит отметку в рапорте и с ним идешь к начальнику и он еще спросит ст.13,14,15,16 закона о милиции вслучаи не сдачи всего этого отпуск не положен или пойдешь в солнечном декабре. Интересно законно ли это.

Еще раз повторюсь. Кадровики ссылаются только на "Положение о службе в ОВД Российской Федерации" Статья 51. Дополнительные отпуска
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется.
Другого они не хотят слышать. Говорят, приезжала комиссия с Москвы и так же указала на эту статью и еще дала втык, что до этого они неправильно насчитывали доп. отпуска. И теперь получается, что если в армии отслужил 6 лет, то это время не будет считаться для начисления доп. отпуска, только при пенсионном и денежном начислении. Подробно написал так же один из юристов, специализирующийся по данным вопросам: http://www.smolgrad.ru/lawdigest/short/1869.htm
Так что всё, приехали. Дополнительный Отпуск за Стаж Службы в Органах Внутренних Дел от 15 до 20 Лет Службы.

Начисление отпускных

Сотрудник полиции не имеет отпускных денежных средств в том виде, в котором их получает работник гражданской организации. Порядок их начисления устанавливается приказом МВД РФ от 31.01.2013 №65. Выдача осуществляется в период с 20 по 25 число каждого месяца. При этом сотрудник имеет право на раннюю выплату, если уходит в отпуск. Тогда начисленные средства могут быть перечислены за 3 дня до начала отдыха. К денежному довольствию сотрудник также получает материальную помощь в размере одного оклада.

Важно знать! Если материальная помощь не получена к отпуску, то по приказу прямого руководителя она компенсируется в конце отчетного года. Дополнительный Отпуск за Стаж Службы в Овд в Календарном Исчислении от 10 до 15.

Дополнительный отпуск госслужащим

Длительность ежегодного отпуска государственного служащего, а также порядок и условия его предоставления регламентируются статьей 46 закона №79-ФЗ «О государственной службе». В статье разберем, при каких условиях предоставляется дополнительный отпуск госслужащим, как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска госслужащему за выслугу лет, условия труда и ненормированный рабочий день. Предоставления Дополнительного Отпуска за Стаж Службы в Органах Внутренних Дел.

Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел РФ" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)

297. Утверждение графика отпусков, предоставление отпусков, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв сотрудника из отпуска осуществляется:

297.1. Министром — в отношении заместителей Министра, руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России, Главного управления МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу, БСТМ МВД России, ОПБ МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне, образовательных организаций системы МВД России.

297.2. Заместителями Министра — в отношении начальников управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, центров специального назначения МВД России, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, за деятельность которых несут ответственность заместители Министра.

297.3. Начальником ДГСК МВД России — в отношении начальников организаций, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, за деятельность которых несет ответственность начальник ДГСК МВД России.

297.4. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России, первым заместителем начальника Следственного департамента МВД России, заместителями руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне — соответственно в отношении подчиненных:

297.4.1. Начальников подчиненных линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте (за исключением Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте) и территориальных органов МВД России на районном уровне, федеральных казенных учреждений.

297.4.2. Начальников самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных организаций системы МВД России, в составе которых имеются кадровые подразделения .

297.4.3. Сотрудников, проходящих службу в органах, организациях, подразделениях МВД России, за исключением указанных в подпункте 297.5 настоящего Порядка.

297.5. Начальниками линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте (за исключением Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте), территориальных органов МВД России на районном уровне, федеральных казенных учреждений здравоохранения медико-санитарных частей МВД России по субъектам Российской Федерации, федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне, самостоятельных подразделений — в отношении подчиненных сотрудников.

298. Основаниями для предоставления отпуска являются график отпусков и рапорт сотрудника, в котором указывается место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.

Расчет и оплата отпуска

При расчете отпуска следует учитывать обязательные нюансы. Самое главное – это его продолжительность, по закону она не должна превышать 60 дней в год. К примеру, когда речь идет о работнике, который отслужил более 20 лет, то он имеет право взять:

В результате получится 55 дней, к которым могут добавиться еще и дни на дорогу.

Расчет отпускного времени производится с учетом денежного довольствия, которое начисляется отпускнику в период несения службы. Что касается оплаты начисленных сумм, то они производятся заблаговременно, до начала отпуска, но не позднее последнего рабочего дня.