Можно ли Беременной Устроиться на Работу в Мвд

Можно ли устроиться на работу беременной?

Можно ли устроиться на работу беременной? Беременность только наступила. Естественно про этот момент говорить будущему работодателю первое время не хочу. Чем это грозит мне? Когда на работу нужно нести справку о постановке на учёт по беременности? Девчонки посоветуйте что делать? Как всё это выглядит. Я без работы срочно ищу. Реально ли вообще мне устроиться. Меня приглашают на собеседования, но вот ни зря ли я хожу?

Устроиться конечно реально, справка о постановке на учет относится вместе с больничным листом перед уходом в отпуск по беременности и родам. Моя сестра устроилась уже будучи беременной на работу в гос. учреждение, но на собеседовании она о беременности сказала.

Теоретически это возможно а вот практически сложнее. Первое что медкомиссию проходить и там врятли удастся скрыть факт беременности, а если удастся и на работу вы устроитесь то рано или поздно но думаю не позже чем через месяца 1,5 вам придется сообщить о беременности начальству уволить из-за этого вас не смогут, но вы сами можете сбежать от обстановке нездоровой которая будет после ракрытития вашей тайны. В любом случае психологически будет трудно работать если вы к этому готовы то почему бы и нет, устраивайтесь.

Не только на госслужбу. Я работала и на заводе, и у ИПшника, и в ООО, во всех 3х организациях я проходила медосмотр.

Да ладно Вам, я медкомиссию на госслужбу проходила. Скрыть беременность на ранних сроках проще простого. Более того, к нам одна девочка устраивалась и не знала что беременна, прошла медкомиссию, а через некоторое время к начальнику пришла, говорит беременная и надо в ЖК ходить. Про начальника говорить не буду, но думаю, что эта девочка уже не работает.

На счет скрыть на медкомиссии — согласна что проще простого. Эти комиссии проходятся чисто символически, никто там ничего не смотрит.

У меня был случай у подруги: её работодатель попросил уйти с работы по собственному желанию, узнав , что она беременная. При чём она работала там длительное до беременности около 1 года. В положении ей совсем не хотелось трепать себе нервы и выяснять отношения, со здоровьем не ладилось, она была не замужем, да и вообще отец ребёнка сбежал, и соответственно серьёзной поддержки у неё не было. Она ушла по собственному.

жалко девчонку(, со всех сторон на нее навалилось. она потом не пожалела что по собственному написала. без поддержки, да еще без хоть какой-то копейки(. ей нашлось кому помочь?

У неё с беременностью сложная была. Не жалела, я думаю, т.к. не это главное. А с деньгами родители помогали. Она мне не близкая подруга, а однокурсница. и всех нюансов я не знаю.

я устроилась на работу беременной, правда не знала об этом на тот момент, никаких проблем не было, справку о постановке на учет вообще мне дали только когда в декрет ушла. В любом случае, если вы работаете официально никто не может вас «попросить» в связи с беременностью, другое дело конечно,если просто «доведут» до того, что сама уволишься. У меня всё обошлось, сейчас ждут возвращения из декрета.

закон на вашей стороне, автор. думаю не стоит рассказывать работодателю о своей беременности, не думаю, что он в восторге будет, узнав о вашем положении и о перспективе поиска и найма другого сотрудника на ваше место на период вашего декретного. поработаете немного, а как уже скрыать не будет возможности — принесете справку. и кто что вам с работы скажет по поводу вашей беременности — вам должно быть фиолетово, ВЫ будущая МАМА, а это самое главное.

Какие выплаты будут при официальном трудоустройстве

При официальном трудоустройстве беременная женщина имеет право получить все полагающиеся ей социальные выплаты, в том числе:

Кроме того, если во время беременности женщина уходит на больничный, то она имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности.

Нужно ли проходить детектор при устройстве на работу в полицию? Можно ли устроиться на работу в полицию, если имеется потребительский долг на карте до 100 000?

Применение детектора лжи признано ненаучным, поэтому оно не может применяться на официальном уровне.
Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона «О службе в ОВД», сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;
5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
7) выход из гражданства Российской Федерации;
8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;
9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.
В списке ограничений нет наличия задолженности по гражданским договорам.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Почему не хотят брать беременных

Причин, по которым беременных женщин не хотят брать на работу, много. Так, например, работодатели боятся, что будущие матери просто не смогут полноценно трудиться, т.к. бытует мнение, что им постоянно надо посещать консультацию, сдавать анализы и т.д.

Также проблемы возникают и с ограничениями на виды работ – беременных дам нельзя ставить на вредное производство и в ночные смены, а также им может потребоваться неполный рабочий день.

Перспектива предоставлять сотруднице отпуск в любое удобное для нее время также работодателям и их сотрудникам не приходится по нраву. А еще – беременную женщину нельзя уволить, даже если она не очень хорошо справляется со своими обязанностями.

Многих также смущают выплаты, которые они будут делать сотрудницам. Хотя все эти выплаты оформляются за счет фонда соцстрахования, но для работодателей лишние усилия по оформлению пособий и получению компенсации за это от фонда – не самая завидная перспектива.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Собеседование при приеме на работу в полицию

Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась. Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем. Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета. 100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!

Как устроиться на работу, будучи беременной

Работаю не официально на предприятии, узнала что беременна, месяц назад встала на учет в женской консультации, срок 15 недель, руководство не знает, могу ли я устроиться официально, говорить мне им или нет, если вдруг не скажу, могут ли уволить или подать на меня в суд за клевету, а если скажу что беременна, то могут не взять, ссылаясь на не качественную работу и т.п.
Нет, не могут. Чтобы уволить, нужны предусмотренные законом основания. А уволить беременных еще сложнее. Они защищены законом. А клеветы тут вообще никакой нет. Вам действительно лучше скрыть, что Вы беременны. Если руководство будет в курсе, я сильно сомневаюсь, что с Вами заключат трудовой договор. Работодатели не хотят возиться с беременными (отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, соответствующие выплаты, поиск нового сотрудника на период отпуска по уходу за ребенком и т.д.), потому и стараются не брать их на работу.