Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:

дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. Получение Ученой Степени по Юридической Специальности.

ТК РФ. Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:

дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. Соискание Ученой Степени Доктора Медицинских Наук.

Как правильно получить степень кандидата наук

Степень кандидата наук дополняется в наименовании в зависимости от деятельности, в которой была защищена кандидатская работа. В Российской Федерации имеются всего 23 отрасли, по которым присуждается это звание.

  • Иметь высшее образование
  • Написать и опубликовать в специализированных изданиях утвержденного перечня не менее 2-х или 3-х статей по рассматриваемой в диссертации проблематике
  • Сдать кандидатские экзамены или «кандидатский минимум» (обычно, это экзамены по специальности, истории и философии науки и иностранному языку)
  • Защитить свою диссертацию перед диссертационной комиссией

Важно : в зависимости от ученого звания соискателя и направления, в котором претендент хочет получить степень кандидата наук, список требований может различаться.

Магистры и специалисты могут поступить в любой институт для прохождения очной или заочной аспирантуры. Для этого необходимо сдать вступительные (кандидатские) экзамены и передать перечень документов в выбранный вуз.

  • Заявление на имя ректора высшего учебного заведения
  • Копия паспорта
  • Копии диплома с приложением
  • Личный листок по учету кадров (анкета)
  • 2 — 4 фотографии размером 3×4 см
  • Характеристика с места работы (учебы)
  • Список опубликованных научных работ, изобретений, отчетов о научно-исследовательской работе (при их отсутствии предоставляются научные доклады или рефераты по избранной специальности с отзывом предполагаемого научного руководителя)
  • Копия военного билета или приписного свидетельства (для очной аспирантуры)
  • Копия трудовой книжки (для заочной аспирантуры)

Документы в аспирантуру можно подать сразу после окончания вуза, либо отработав не менее 2-х лет по полученной специальности. При этом обратите внимание, что на очную форму обучения принимаются граждане не старше 35 лет, а на заочную — не старше 40 лет.

баннер

Зачисление происходит на конкурентной основе на бюджетную и контрактную форму обучения. Аспирантам выплачивается стипендия, и они получают отсрочку от армии.

Обратите внимание, что копия приказа о зачислении в аспирантуру дает право на дополнительный учебный отпуск, как для очной, так и для заочной формы обучения.

На подготовку кандидатской в очной аспирантуре уходит три года, на заочной — четыре. Также предусмотрена досрочная сдача кандидатской диссертации.

Обычно, в процессе работы над исследованием, от аспирантов требуется вести преподавательскую деятельность в вузе и посещать пары для изучения дисциплин согласно образовательной программе. Также, раз в год или семестр, необходимо сдавать отчет своему научному руководителю.

Время обучения в очной аспирантуре засчитывается выпускникам в стаж их научно-педагогической и научной работы.

Важно : сроки подачи документов и сдачи экзаменов уточняйте в приемной комисии университета, выбранного для поступления.

Для того, чтобы получить степень кандидата наук, совершенно необязательно становиться аспирантом. Кроме того, не существует никаких возрастных ограничений для соискателя. Вы можете выбрать организацию или кафедру какого-либо института, которые могут принять кандидатский экзамен и принять на рассмотрение диссертацию по соответствующей специальности, и закрепиться за ними. Совет на Соискание Ученой Степени Кандидата.

  • Заявление на имя ректора высшего учебного заведения
  • Копия паспорта
  • Копии диплома с приложением
  • 2 — 4 фотографии размером 3×4 см
  • Список опубликованных научных работ, изобретений, отчетов о научно-исследовательской работе (при их отсутствии предоставляются научные доклады или рефераты по избранной специальности с отзывом предполагаемого научного руководителя)

О порядке предоставления отпуска сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Согласно части второй статьи 173 1 Трудового кодекса Российской Федерации работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.

В силу части 2 статьи 3 и части 3 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» указанная норма распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 года № 409 (далее – Правила), в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук о приеме диссертации к защите соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности, а отпуск предоставляется соискателю на основании приказа (распоряжения) работодателя. При этом пунктом 3 Правил установлено, что соискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска.

Таким образом, предоставление соответствующего отпуска возможно при соблюдении всех перечисленных требований.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *