Содержание договора (соглашения)

Данное соглашение или договор (именоваться документ может по-разному) должно содержать сведения о работнике и работодателе, то есть сторонах, между которыми заключается данное соглашение. Эти сведения прописываются вверху договора. Также следует указать дату оформления и название города (населенного пункта).

Неразглашение тайны

Содержание договорного соглашения должно включать, прежде всего, определение понятия “коммерческая тайна”, то есть должно быть четко обозначено, какая именно информация не подлежит разглашению, также должно быть указано, кому нельзя передавать конфиденциальные сведения (третьи лица – юридические и физические).

Как и в любом другом договоре должны быть прописаны права, обязанности и ответственность для обеих сторон. Для работника, нарушившего обязанности, может быть установлена определенная ответственность.

В договоре нужно оговорить, в течение какого периода действует соглашение о неразглашении коммерческой тайны, причем продолжительность этого периода никак не связана с действием трудового договора. Трудовой договор может быть расторгнут, а соглашении о неразглашении коммерческой тайны и конфиденциальной информации продолжать свое действие.

В разделе прочие положения может быть указана любая информация, необходимая сторонам. Договор с Работниками о Неразглашении Коммерческой Тайны с Работником Образец.

Коммерческая тайна организации

Заявление о Конфиденциальности Бизнес Проекта о Коммерческой Тайне Образец Заполнения

Почти каждая организация имеет ценную рабочую информацию. Иногда ее разглашение или передача конкурентам может сорвать выгодный контракт и вылиться в миллионы недополученной прибыли. Чтобы этого не произошло, компании оформляют коммерческую тайну.

В статье расскажу, почему важно правильно оформить коммерческую тайну и как это сделать.

Коммерческая тайна — это специальный режим, который применяют к информации. К ней можно отнести любые сведения, которые представляют ценность для компании. Что именно станет секретом — каждая организация определяет сама. Например, это может быть уникальный способ класть ламинат или состав сливочного крема для торта.

Чтобы сведения подходили под категорию секретных, нужно соблюсти несколько базовых требований.

Информация относится к коммерческой деятельности. В вашей компании разработали уникальную систему кладки кафеля, благодаря ей скорость выполнения отделочных работ возросла на 20%, — это относится к коммерческой деятельности. А вот марка автомобиля, на которой ездит генеральный директор, — не относится.

В информации нет сведений, относящихся к государственной тайне. Информация такого уровня находится под контролем и защитой государства. Что входит в перечень гостайны — прописано в федеральном законе.

Доступ к информации закрыт собственником. Владелец должен присвоить сведениям статус коммерческой тайны и создать специальные условия для их защиты. Вы оформили все документы, но секретные сведения находятся в открытом доступе у вас на сайте — коммерческой тайны нет, даже если вы так не считаете.

Некоторые сведения вообще нельзя отнести к коммерческой тайне. По закону секретной информацией не являются:

Чтобы информация стала секретной, мало объявить об этом всем сотрудникам или партнерам. Необходимо правильно оформить документы, составить перечень секретных сведений и получить подпись каждого работника или бизнес-партнера.

Перечислите секретную информацию. Первым делом нужно определить, что вы отнесете к коммерческой тайне. Оформляют список секретных сведений максимально четко и понятно.

Например, вы разработали новую технологию производства колбасы. Значит, вам нужно описать технологию приготовления колбасного изделия: что туда входит, как называется колбаса, какое оборудование используют. Чем полнее и четче формулировки, тем проще в случае чего отстаивать свои интересы в суде — и наоборот.

Например, в Челябинске индивидуальный предприниматель не смог взыскать с партнера 116 000 ₽ за причиненный убыток, потому что в договоре не указал четкий перечень того, что относится к ущербу от разглашения коммерческой тайны.

Укажите, как работать с секретной информацией. Сделайте отдельный приказ, в котором пошагово напишите, что сотрудники могут делать с данными, а что нет. Например, сведения можно просматривать только на одном компьютере, нельзя скачивать информацию и отправлять по почте даже коллегам.

В Вологде, например, сотрудника уволили по статье за разглашение коммерческой тайны. Он пересылал рабочие документы с корпоративной почты на личную. Узнав об этом, в компании провели служебное расследование, а затем распрощались с ним.
Договор с Сотрудником о Неразглашении Коммерческой Тайны с Работником Образец.

Какими будут последствия за нарушение режима конфиденциальности?

Стороне, допустившей разглашение конфиденциальной информации, придется нести ответственность:

  • Если рассекречивание сведений произошло по неосторожности сотрудников – им будет грозить дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение.
  • Умышленно допущенная утечка информации по корыстным или иным мотивам может повлечь за собой обязанность возместить все возникшие убытки.
  • Если злоумышленник намеренно собирал информацию, составляющую коммерческую или охраняемую законом тайну, с целью дальнейшего разглашения – ему придется отвечать по статье 183 УК РФ. Эта статья предусматривает в т.ч. лишение свободы сроком до 7 лет, если разглашение повлекло тяжкие последствия.
  • Статья 13.14 КоАП РФ предусматривает для нарушителей штрафные санкции в следующем размере: для граждан – от 500 до 1000 руб., для должностных лиц – от 4000 до 5000 руб.

Для защиты важной информации от утечки недостаточно просто признать ее секретной. Руководство организации должно предпринять комплекс мероприятий юридического характера. Основным из них должна стать разработка и утверждение Положения о конфиденциальной информации. Возможно потребуется создание отдельного подразделения, сотрудники которого будут заниматься охраной информации.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс. Образец Обязательства о Неразглашении Коммерческой Тайны При Приеме на Работу.

Положение о коммерческой тайне 2018 года: образец

Положением о коммерческой тайне именуется локальный акт предприятия, регулирующий отношения в отдельной компании, связанные с сохранением бизнес-секретов. Этот документ не унифицирован, поэтому он составляется по усмотрению организации. Но по сложившейся практике в него обычно включаются следующие пункты:

  • Общие сведения о Положении.
  • Разъяснения встречающихся в документе терминов.
  • Полномочия руководителя фирмы – в области коммерческой тайны.
  • Критерии секретной информации.
  • Порядок доступа к этим сведениям.
  • Осуществление доступа сотрудников к коммерческой тайне.
  • Средства, используемые для защиты секретных сведений (правовые, технические, организационные).
  • Обязанности сотрудников, имеющих доступ к тайне.
  • Ответственность за разглашение коммерческих секретов 3-м лицам.
  • Перечисление, какие сведения являются коммерческой тайной, и кто из сотрудников имеет к ней доступ (часто оформляются в виде Приложений).

Работника, нарушившего Положение о коммерческой тайне, можно привлечь к ответственности лишь в случае, если он был ознакомлен с документом под поспись.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну

Список составлен на основе анализа зарубежных и отечественных материалов, содержащих возможные определения различных видов коммерческой тайны.

Список будет полезен руководителям предприятий и уполномоченным ими лицам при разработке Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

Для чего фирме положение о коммерческой тайне
Подтвердить подписью факт ознакомления с перечнем личных обязанностей по защите коммерческой тайны, приведенным в приложении к положению, должны также работники фирмы.

Что предусмотреть в положении

Положение о конфиденциальности информации каждая компания разрабатывает исходя из своих потребностей и в зависимости от специфики деятельности. Для предприятий оборонной промышленности, а также для организаций, занимающихся разработкой и внедрением новейших технологий, наличие положения о конфиденциальности и коммерческой тайне является необходимым, а в ряде случаев и обязательным. Локальный нормативный акт состоит из множества разделов и имеет множество приложений: перечень документов, составляющих коммерческую тайну, инструкция о конфиденциальности информации, положение о защите персональных данных и другие. Для большинства организаций этот документ носит стандартный характер и призван обезопасить утечку клиентской базы, а также личных данных сотрудников.

Как правило, положение о конфиденциальности включает в себя следующие разделы:

Комментарии к документу «Обязательство о неразглашении коммерческой тайны»
Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ, в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба организации (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.

Комментарий к оценке

Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

Образец документа полезен?

Если документ «Обязательство о неразглашении коммерческой тайны» оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.
Запомните всего 2 слова:

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *