О заполнении в трудовой книжке сведений о бакалавриате, магистратуре, профессии

У нас работает сотрудник, который параллельно с трудовой деятельностью обучался в высшем учебном заведении. Согласно диплому у него имеется квалификация «бакалавр» по направлению подготовки «строительство».

Трудовое законодательство не предусматривает, каким образом вносить сведения об образовании при наличии у работника образования по уровню бакалавриата или магистратуры. По нашему мнению, строку «Образование» титульного листа трудовой книжки следует заполнять следующим образом:

В связи с тем, что в настоящее время диплом как магистра, так и бакалавра не содержит сведений о профессии или специальности, полагаем, что данную строку можно не заполнять либо указать в ней наименование присвоенной квалификации.

На основании п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила), при заполнении трудовой книжки в нее вносятся сведения об образовании, профессии, специальности работника на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

Данное правило конкретизируется в п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция), в соответствии с которым запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) работника осуществляется на основании соответствующих документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.). При этом запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.). Запись о профессии и (или) специальности вносится на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Ни Инструкция, ни Правила не уточняют, каким образом вносить сведения об образовании при наличии у работника образования по уровню бакалавриата или магистратуры.

На основании ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в РФ устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

В связи с этим полагаем, что строку «Образование» титульного листа трудовой книжки следует заполнять следующим образом:

В отношении заполнения строки «Профессия, специальность» необходимо отметить следующее.

На основании вышеуказанных норм Инструкции и Правил сведения в данную строку вносятся в соответствии с документами об образовании.

На основании ч. 7 ст. 60 Федерального закона N 273-ФЗ при получении высшего образования присваивается квалификация по специальности или направлению подготовки.

Формы дипломов магистра и бакалавра утверждены Приказом Минобрнауки России от 01.10.2013 N 1100. В утвержденных формах дипломов магистра и бакалавра отсутствует строка «Профессия, специальность», однако имеется строка «Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация». После данной строки в соответствии с пп. 3 п. 6.2 Порядка заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 13.02.2014 N 112, указывается наименование присвоенной квалификации. Что Писать в Трудовой Квалификацию Или Специальность.

Профессия специальность в трудовой книжке что писать если диплом бакалавра

До введения многоуровневого высшего образования бакалавриат, специалитет и магистратура считались ступенями высшего образования (например, выпускнику выдавался диплом о высшем образовании, в котором ему присваивалась степень бакалавра)п. 2 ст. 6 Закона от 22.08.96 № 125-ФЗ (утратил силу).

“Запись об образовании на титульном листе трудовой книжки делается только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, диплома и т. п.). Поэтому запись должна соответствовать этим документам. Само по себе изменение законодательства в сфере образования не является основанием для внесения новых или дополнительных записей в трудовую книжку”. Какую Специальность Писать в Трудовой Книжке.

Награды в трудовой книжке — законодательство и судебные прецеденты

по г. Москве и МО о нарушении заявителем требований п. 9 ч. 3 ст. 5 ФЗ «О рекламе», со ссылкой на то, что спорный рекламный материал якобы содержит не соответствующие действительности сведения относительно официального или общественного признания, о получении медалей, призов, дипломов или иных наград. Об ошибочности данного вывода свидетельствует то, что диплом «BRUSSELS EUREKA 2001» от 16.11.2001 г., серебряная медаль получены Шигиным А.И. и Свиченской О.Н., кроме того, дипломом «Архимед-2002», Золотой медалью и кубком «Гран-При» награждена Региональная общественная организация Центр исследований причинно-следственных связей «Звезда утренняя», в состав которой входил и А.И. Шигин, который состоял в должности директора организации, что подтверждается записью в трудовой книжке AT-IV №7782242. О достоверности указанного в рекламе, запатентованного метода свидетельствует прохождение им необходимых медицинских исследований, которые отражены в формуле изобретения к патенту RU 2222836 С2. Что касается патента на изобретение №2197296, то в нем был исследован и рассмотрен способ воздействия на биологические объекты для

баннер

издания для пользования в составе библиотечного фонда независимо от их стоимости, бланки строгой отчетности, имущество, приобретенное в целях награждения (дарения), переходящие награды, призы, кубки, материальные ценности, оплаченные по централизованным закупкам (централизованному снабжению), специальное оборудование для выполнения научно-исследовательских работ по государственным (муниципальным) договорам (контрактам), экспериментальные устройства, иные ценности, расчеты; обязательства, ожидающие исполнения, а также дополнительные аналитические данные об иных объектах учета и проведенных с ними операциях, необходимые для раскрытия сведений о деятельности учреждения в формируемой им отчетности. Все материальные ценности, а также иные активы и обязательства, учитываемые на забалансовых счетах, инвентаризируются в порядке и в сроки, установленные для объектов, учитываемых на балансе. Согласно пункту 337 Инструкции счет 03 «Бланки строгой отчетности» предназначен для учета, находящихся на хранении и выдаваемых в рамках хозяйственной деятельности учреждения бланков строгой отчетности (бланков трудовых книжек , вкладышей к ним, аттестатов, дипломов, свидетельств, сертификатов, бланков листков нетрудоспособности, квитанций и иных бланков строгой отчетности). Перечень бланков, относимых к

(б) в связи с празднованием Дня защитника отечества, Международного женского дня 8 марта, Дня шахтера, Нового года и (в) в связи с присвоением правительственных и ведомственных наград. Размер премий также установлен п. 7.2 Коллективного договора. Из приказа № 20в от 02.03.2006 «О премировании женщин-работниц» следует, что денежной премией (в общей сумме 16800 руб.) женщины-работницы премированы не только честь Международного женского дня 8 марта, но и с учетом выполнения показателей работы. Кроме того, из приказов о премировании работников к юбилейным датам (всего на сумму 55800 руб.) также видно, что премирование связано не только с юбилеем работника, но и с его достижениями в работе (безубыточной работой, выполнением и перевыполнением плана), долголетним и безупречным трудом, добросовестным отношением к трудовым обязанностям. Указанные обстоятельства подтверждаются представленными копиями трудовых книжек работников (содержащими сведения о стаже, сведения о поощрениях), документов о присвоении звания «ветеран труда», а также товарными отчетами (по цехам) о выполнении плана. 18.07.2006 Обществом в Как Заполнить Образование в Трудовой Книжке.

Трудовая книжка: особенности оформления сведений об образовании, профессии, должности

Также в трудовую книжку необходимо внести запись о профессии или специальности. Слово «профессия» происходит от латинского слова professio, означающего «публичное выступление». Сейчас под профессией понимают такое занятие человека, которое:

а) по видам деятельности в государственных органах и организациях — в государственном аппарате, в администрации государственных предприятий и учреждений, на воинской службе: в свою очередь, в каждой из этих трех сфер государственной деятельности различаются должности тоже по видам, например в государственном аппарате — должности управленческие, контрольные и т.д.;

Нормативная база

Книжка заводится на каждого сотрудника в обязательном порядке. Этот документ оформляется согласно единым требованиям, которые предусмотрены такими документами:

В этой инструкции (пункт 4) подробно прописываются и правила внесения записей о награждении. Отметки ставятся в одноименном разделе книжки, при этом необходимо обязательно прописать:

Перечень конкретных видов поощрений также регулируется на уровне федерального законодательства – Трудового кодекса и указанной Инструкции по заполнению книжек. Это могут быть:

ТК РФ статья 191

Пункт 24

Также важно понимать, что записи о премиях могут быть внесены в трудовую, исключая такие случаи:

Таким образом, законодательство обязывает работодателя указывать в книжке данные о проведенных награждениях – материальных и нематериальных. Исключение составляют случаи, когда премирование производится планово, в рамках заранее разработанной системы оплаты труда.

Образец заполнения
Не указывать приписку «бакалавриат» нельзя, так как тогда информация об образовании в трудовой книжке будет неполной.

Старый диплом

Если диплом получен до реформы системы высшего образования в 2007 году, запись в трудовой книжке вносится в точном соответствии с указанными в нем данными. «Переводить» их в новую систему нельзя (п. 2.1 Инструкции). Так, долгое время бакалавриат, магистратура и специалитет считались ступенями высшего образования. Диплом при этом выдавался о высшем образовании с присвоением степени, соответствующей той или иной ступени. Запись о нем в трудовую книжку вносится следующим образом: «высшее», без дальнейших расшифровок, тире и дефисов.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *