Должностная инструкция инкассатора
1.1. Инкассатор Банка непосредственно подчиняется начальнику службы инкассации Банка.
1.2. Инкассатор должен иметь образование не ниже среднего, стаж работы в коммерческих структурах не менее _____. Инкассатор должен пройти проверку в органах МВД России и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.
1.4. Инкассатор в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными документами Банка России и других органов, приказами и распоряжениями начальника службы инкассации, а также ____________, Положением о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории Российской Федерации от 25 марта 1997 г. No. 56 и настоящей Должностной инструкцией.
— осуществляет инкассацию денежной выручки и иных ценностей в виде ____________ в организациях — клиентах Банка;
— доставляет, а также осуществляет инкассацию денежной наличности и иных ценностей из филиалов Банка и операционных касс вне кассового узла Банка.
— обеспечить безопасность окружающих и других членов бригады и сохранность перевозимых ценностей;
— бережно обращаться с выдаваемым огнестрельным оружием, применять его в строго определенных законом случаях и только при нападении на бригаду инкассаторов, когда иные меры защиты невозможны; по окончании заезда сдать оружие и индивидуальные средства защиты на хранение;
2.3. В процессе осуществления инкассации денежной выручки и ценностей инкассатор:
— в составе бригады выезжает в организации, филиалы или операционные кассы Банка (далее — "организации") для осуществления инкассации в соответствии с маршрутами и графиками заездов;
— перед выездом для сбора денежной выручки и ценностей принимает под расписку в журнале учета выдачи и приема явочных карточек, печатей, ключей и доверенностей: инкассатор — сборщик — доверенность, явочные карточки, печать участка инкассации с обозначением номера маршрута, назначенный начальником отдела инкассации старший бригады инкассаторов — порожние сумки;
— в организации инкассатор — сборщик принимает сумку с ценностями с проверкой целости упаковки, наличия целых и четких оттисков пломб, соответствия их имеющемуся образцу, правильности заполнения документов;
— в спецавтомобиле старший бригады инкассаторов принимает от инкассатора — сборщика сумку с ценностями в вышеуказанном порядке, возвращает ему накладную, явочную карточку и выдает порожнюю сумку следующей обслуживаемой организации. Во время маршрута сумка с ценностями хранится под ответственностью старшего бригады инкассаторов в сейфе, металлическом ящике или мешке;
— по окончании заезда старший бригады инкассаторов сдает принятые ценности в кассу Банка.
2.4. В процессе доставки денежной наличности или иных ценностей в организации:
— старший бригады инкассаторов принимает у кассира Банка сумки с ценностями, надлежащим образом упакованные и опломбированные, снабженные сопроводительными документами, и вручает сумки с ценностями кассиру организации;
— при доставке денежной наличности или иных ценностей в филиалы или операционные кассы Банка в порядке подкрепления инкассаторы перед доставкой проверяют и упаковывают ценности под контролем кассового работника.
— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями;
4.1. Инкассатор несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором:
Договор с кассиром
Может ли работодатель менять место работы сотрудника. Меня приняли на работу во 2-й корпус клиники кассиром. Адрес в договоре прописан. Через 6 мес. объявили, что будем работать попеременно в обеих корпусах с кассирами из первого корпуса. Причина — желание кассиров 1-го корпуса.
С 13 марта работаю кассиром в Росинкас. Вместо трудового договора я подписала договор на оказание услуг (без номера) с 13.03. по 30.09.2017. Законно ли это?
Работодатель (банк) хочет уменьшить количество кассиров путём их перевода в администраторы. Прислал уведомления об изменении условий трудового договора, согласно которому должностная инструкция будет дополнена функционалом администратора. Просит сообщить в письменном форме своё решение о продолжении работы в новых условиях или об отказе от продолжения работы с связи с изменением условий трудового договора. Что делать? Фактически я должна буду выполнять функции администратора, а называться буду кассиром.
Скажите пожалуйста приемлемо ли заключать договор подряда с продавцом-кассиром.
Юридическое агентство заключило договор с клиентом по доверенности со своим кассиром. Это
Собираюсь устраиваться на новую работу кассиром. На собеседовании меня предупредили, что через некоторое время должность кассира в компании будет ликвидироваться, и всем сотрудникам кассы будет предложено перейти на другие имеющиеся в компании должности. В связи с этим, меня собираются оформить по срочному трудовому договору, который будет перезаключаться каждые три месяца до тех пор пока должность не ликвидируется. После этого мне, как и всем остальным кассирам, предложат новую работу.
Насколько законно заключать в моем случае такого рода договор? И будет ли мне положен отпуск, больничный, мед.полис, если я заключу такой договор?
Трудовой договор кассира
В содовом обществе назначили нового бухгалтера кассира, заключили с ним трудовой договор, а стары кассир не сдает дела. Как освободится от старого кассира?
В садоводческом товариществе работает с мая 2015 года кассир-внешний совместитель, 16-т час. в месяц, договор не заключен. Собираемост взносов никакая. К тому же кассир часто не может выйти на работу по причине занятости по основному месту работы. Какие выплаты предстоит сделат кассиру, чтобы не нарушит трудовое законодательство при отмене совмещения кассира?
Проконсультируйте, пожалуйста как правильно оформить — если планируется работнику (старшему кассиру) вменять на период нахождения в отпуске, на больничном обязанности просто кассира. У старшего кассира и кассира должностные обязанности схожие, но разные режимы работ. Замену планируется делать часто, несколько раз в год. Можно ли оформить вот так — в трудовой договор старшего кассира внести обязанность заменять кассира на период его отсутствия (с сохранением оклада, без исполнения своих обязанностей и с изменением режима работы в этом случае)? Либо нужно в каждом случае делать приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору о перемещении? Заранее, спасибо.
У меня образовалась недостача в кассе, с которой я не согласна, банк собирается подавать в суд и расторгать со мной трудовой договор. Но предупредили что в трудовой книжке напишут мне статью, за нарушение инструкции кассира, не пересчитала деньги у второго кассира и не индефецировала клиента, с оговоркой за неоднократное нарушение, т.к. три месяца назад у меня было дисциплинарное нарушение. С недостачей я не согласна, т.к.работал второй кассир. Вправе ли банк в трудовой записывать мне статью?
Я работаю с 2003 в ООО со времени его образования в должности кладовщика (основная работа), совмещаю должность кассира. Что у меня должно быть написано в трудовом договоре и трудовой книжке? Должны ли меня письменно предупредить о расторжении договора за некоторое время для этого?
Заключение Трудового Договора с Кассиром Инкассатором
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кассиром-инкассатором и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам банков, утв. Постановлением Минтруда РФ от 30 августа 2000 г. N 63, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Загрузка...
