Власти Беларуси готовятся к задержкам в выплате заработной платы?
Министерство труда и соцзащиты подготовило проект президентского указа «О мерах по защите прав работающих». В нем перечислили меры социальной поддержки граждан в случае с задержками выплаты зарплат. Об этом сообщает TUT.BY.
«В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней работник имеет право, известив нанимателя в письменной форме за один день, приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы».
При этом работник имеет право не приходить на рабочее место во время приостановки работы. Правда, и средняя зарплата за ним на время такого отсутствия, не сохраняется. Авторы предусмотрели возможность для тех, кто работает еще по совместительству. Если на основном рабочем месте деятельность приостановили, то можно будет работать по совместительству полный рабочий день
Кроме того, работодатель должен будет письменно известить работника о выплате зарплаты не позднее, чем за два дня. При соблюдении этого правила, сотрудник обязан выйти на работу. Причем, не позднее следующего дня после получения долга по зарплате.
Между тем, в планах властей составление перечня организаций, на которых не будет разрешаться приостановка рабочего процесса. В этом случае проектом указа предусмотрели компенсацию за каждый день задержки зарплаты. Она составит 3% от оклада, начиная с 16-го дня.
Некоторые изменения введут и для тех, кто связан с нанимателем гражданско-правовым договором. Здесь при задержке выплат будет действовать минимальный размер выплаты. Но не менее 1/30 от минимальной оплаты труда.
Документом также предусмотрена для департамента госинспекции труда Минтруда возможность в получении от банков сведений о выплате зарплаты. Экономисты считают, что таким образом власти пытаются подготовиться к проблемам в экономике.
Напомним, массовых задержек по выплате зарплаты в Беларуси не было с 90-х годов прошлого века.