На какой срок можно заключать трудовой договор с ИГ?
Трудовой Кодекс РФ разрешает заключать с мигрантами договора на неопределенный срок. В статье 59, рассматривающей ситуации, при которых может быть заключен срочный трудовой договор, иностранцев не выделяют. Впрочем, если ИГ нанимается для выполнения временных или сезонных работ, срок найма вполне может быть прописан.
Однако, в ситуации истечения срока пребывания/проживания, а также при аннулировании патента/разрешения на работу/визы, иностранный сотрудник должен быть немедленно уволен. Если за время работы в компании иностранец получил российское гражданство, трудовой договор должен быть переоформлен.
Основные требования к ходатайству
Для проведения данной процедуры иностранный гражданин обязан иметь ходатайство от работодателя, содержащее прошение на продление трудового патента конкретного работающего. Без данного документа иностранец не сможет отправить запрос на продление срока действия патента.
В законодательстве существует ряд требований к ходатайству. Он обязательно должен содержать в себе следующую информацию:
Заявление о продлении патента ИП: составляем правильно
О своем желании продлить патент предприниматель уведомляет налоговые органы в письменном виде – путем подачи соответствующего заявления. Какой бланк необходимо использовать для заявления, как его правильно заполнить и подать в ФНС – подробно расскажем ниже.
Бланк заявления о продлении патента
Для продления патента предприниматель использует бланк заявления по форме 26.5-1. Отдельный бланк заявления о продлении патента законом не предусмотрен, поэтому предприниматель использует стандартную форму, применимую при первоначальном оформлении патента.
Бланк заявления о продлении патента можно скачать на сайте ФНС или здесь ⇒ Заявление ф.26.5-1.
Как заполнить заявление о продлении патента
Заявление о продлении патента ф.26.5-1 состоит из 5-ти листов, в которых следует отразить информацию об ИП, видах патентной деятельности, месте ее осуществления, а также указать объекты и транспортные средства, которые используются предпринимателем в ходе ведения деятельности.
В левом нижнем углу предприниматель подтверждает достоверность внесенных данных и указывает:
- кем подано заявление (ИП/представитель);
- контактный телефон;
- дата подачи заявления.
- виды деятельности, в рамках которых планируется продление патента (формулировка – в четком соответствии с КВЭД);
- код вида деятельности согласно региональной КВЭД;
- отметка о наличии/отсутствие наемных работников;
- средняя численность наемных работников (при отсутствии – 0);
- ставка налога ПСН в процентах (в общем порядке – 6%).
- код типа ТС;
- номер;
- модель, марка;
- грузоподъемность;
- количество посадочных мест.
Если в ходе патентной деятельности ИП использует несколько ТС, то ему необходимо оформить необходимое количество Листов Б – отдельно по каждому ТС.
При использовании в патентной деятельности нескольких объектов недвижимости предприниматель заполняет необходимо количество Листов В – отдельно по каждому объекту.
После заполнения всех необходимых полей предприниматель подписывает заявление на первом листе (графа «Достоверность и полноту сведений подтверждаю») и указывает текущую дату.
Раздел | Количество заданий | Время на выполнение |
Грамматика и лексика | 25 | 15 |
Чтение | 10 | 15 |
Слушание (аудирование) | 10 | 15 |
Письмо | 1 | 15 |
Говорение | 1 | 10 |
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Текст документа недоступен для просмотра в данном формате.[3]Воспользуйтесь поиском в Национальном реестре правовых актов либо поиском в информационно-поисковой системе «ЭТАЛОН-ONLINE».
Зачем нужно
Оформление и продление патента нужно для того, чтобы иностранец на законных основаниях мог осуществлять свою рабочую деятельность на территории России, о чем гласит Федеральный закон №9 и Приказ №5.
Продлить патент без помощи работодателя невозможно, так как именно ходатайство является одним из главных документов, сдаваемых в соответствующие органы.
Получение и переоформление патента, согласно , не регламентируется на следующую группу лиц:
Прием на работу иностранных граждан — что надо учесть в 2024 году
Российские компании вправе принимать на работу граждан других государств, но лишь при условии четкого соблюдения установленного законом порядка. При этом штрафы за нарушения столь внушительны, что многие работодатели предпочитают не связываться с иностранными сотрудниками. В статье разберем, как правильно оформить прием иностранца на работу, чтобы не прогневить контролирующие органы.
Обо всем, что изменилось в сфере кадрового делопроизводства, в законодательстве о труде вы узнаете вовремя, если подпишетесь на еженедельный Кадровый обзор .
Как расторгнуть контракт?
Основания для расторжения трудового договора с подданным другой страны определены Трудовым кодексом РФ. В статье №327.6 указаны дополнительные причины для завершения действия контракта:
Если основная причина расторжения контракта – окончание срока действия документов иностранного гражданина, то увольнение необходимо оформить в течение 1 месяца. Работодатель обязан уведомить ФМС о прекращении трудовых отношений с сотрудником. Для этого необходимо заполнить форму о расторжении договора с иностранным работником, утвержденную Приказом ФМС №147.
Таким образом, особенности заключения договора с иностранцем содержатся в следующем: необходима легализация обязательных документов, требуется разрешение на работу и регистрация. Кроме этого, директор компании должен оповещать Миграционную службу о подписании контракта с сотрудником, и о его увольнении.
Образец ходатайства от работодателя в МВД РФ
АО «Маргарита» обращается с просьбой о продлении патента № АБ-213546 (бланк СВ № 111888, срок действия — с — — —- по — — —- дата выдачи — — — —-, выдан ГУ МВД по Московской области, территория действия — Московская область, профессия — инженер), выданный гр-ну Украины Петрову Игорю Андреевичу (дата рождения — 21.05.1989, паспорт серии 2255 № 002133, действителен до — — —-, дата въезда в Россию — — — —-, трудовой договор № 5-17 от — — —-), состоящему на миграционном учете в Московской области, так как планируется продолжение трудовых отношений.
Таким образом, образец ходатайства от работодателя в УФМС в связи с упразднением данной структуры утратил актуальность, теперь данное прошение подается в МВД. Составление ходатайства на переоформление патента не представляет собой сложной задачи, но требует соблюдения деталей и включения перечня данных, необходимых для рассмотрения указанного запроса.
Стоимость переоформления
Когда патент будет переоформлен, иностранному лицу потребуется незамедлительно внести авансовый платеж по налогу на доход физического лица. Эта ставка является фиксированной и составляет 4200 руб.
- прохождение медицинской комиссии с заключительным документом;
- сдача экзамена и получение сертификата по русскому языку и основам российского права;
- перевод загранпаспорта лица другого государства и его удостоверение нотариусом;
- заключение полиса медицинского страхования.
На каких основаниях можно ходатайствовать о возврате госпошлины? Подробности по ссылке.
Таким образом, цена на продление патента может отличаться в зависимости от региона. В среднем полная стоимость составляет около 10 тысяч рублей.
Процесс продлевания патента на работу повторно является аналогичным, как и при получении первичного разрешения, поэтому мигранту не составит особого труда получить требуемый для работы документ. Самое главное — не забывать о сроках, чтобы в дальнейшем исключить необходимость пересечения границы Российской Федерации, либо работать на свой страх и риск, боясь при этом попасть в штрафные санкции, предусмотренные законодательством нашего государства.
Видео: Консультация специалиста
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.