Иные особенности расчета трудового стажа при службе в армии

Военная служба открывает для находящихся на ней лиц дополнительные возможности. В числе которых находится право выхода на пенсию по государственному обеспечению. Более подробно об особенностях военной пенсии можно узнать в отдельной статье. Вкратце, такая пенсия предоставляется за выслугу лет и не всегда связана с достижением определенного возраста или размерами страховых отчислений.

Кроме этого, следует помнить, что в Российской Федерации имеются и дополнительные критерии расчета стажа. Например, стаж в условиях Крайнего Севера также предоставляет право выхода на пенсию, и, если служба в армии проходит в аналогичных условиях, либо если сотрудник до и после военной службы трудился в них, все время службы также считается именно в качестве льготного стажа.

Необходимо также помнить, что исполнение воинской обязанности и служба по контракту в полной мере участвуют в расчетах страхового стажа, используемого не только для определения пенсионного обеспечения, но также и для ситуаций, когда страховой стаж рассчитывается с целью определения пособий по временной нетрудоспособности или беременности и родам. Срочная Служба в Советской Армии Входит в Трудовой Стаж Для Начисления Пенсии Или Нет.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж. Как Засчитывается Служба в Армии по Контракту в Трудовой Стаж При Начислении Пенсии.

Различия между трудовым и страховым стажем

На 2015 год произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. В его расчет принимают общее количество полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека и еще ряд индивидуальных параметров.

В итоге величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.

А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:

Именно Закон № 173-ФЗ регулирует правила формирования стажа. В том числе отвечает на вопрос, является ли служба в армии трудовым стажем. Уточним, что с 1 января 2015 года Закон № 173-ФЗ применяют в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ. Как Засчитывается Служба в Советской Армии в Трудовой Стаж При Начислении Пенсии.

Принцип расчета стажа служивших в армии
Также в общую выслугу входит время обучения в заведениях Минобороны. Этот факт подтверждается дипломом.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии.

Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет. Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.

Некоторые граждане считают, что раз трудовой стаж не учитывается при расчете пенсий, то не столь важно, засчитывается ли период прохождения службы.

Задаваясь вопросом о том, входит ли в общий трудовой стаж служба в армии, следует ответить утвердительно. Но и это еще не все.

В некоторых случаях для включения в стаж берут не фактическую продолжительность времени, а увеличенный период.

Не менее важны статьи закона о включении службы в армии в страховой стаж. От него зависит коэффициент, применяемый при расчете больничных и размер пенсионного обеспечения.

баннер

Также это время будет учтено и при расчете льготного стажа. Граждане, претендующие на досрочный выход на пенсию, могут не беспокоиться о том, что месяцы, проведенные на армейской службе, не будут приняты во внимание должностными лицами.

Отныне понятно, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Делается ли соответствующая пометка в трудовой книжке гражданина? Ответ на этот вопрос тоже больше не вызовет никаких затруднений. Более того, мы изучили, как правильно вносить записи о срочной службе в упомянутый документ.

На самом деле отнестись к общему стажу необходимо крайне внимательно. Если активно пользоваться нетрудовыми периодами, учитываемыми при назначении пенсии, можно и без официальной работы получать помощь в старости. Не самая большая, но она будет.

Возраст выхода военных на пенсию

В отличие от гражданских лиц, понятие «пенсионный возраст» для военнослужащих не применимо. Военные выходят на заслуженный отдых по выслуге лет, которая зависит и от продолжительности службы, и от некоторых других факторов. В этом материале рассмотрим, когда военнослужащие выходят на пенсию, а также помощь юриста в Москве при решении вопросов пенсионного обеспечения военных.

Общие положения

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.

Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.

Пенсия по выслуге лет

Минимальная продолжительность военной службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Однако в этот период включается не только сама служба, но и некоторые другие периоды:

В случаях, если гражданин не набирает минимальной выслуги, но при этом обладает общим стажем продолжительностью 25 лет, 1/2 из которых приходится на военную службу, ему также может быть назначена военная пенсия. Но в таком случае должны быть выполнены некоторые другие условия:

Последний пункт может быть заменен на состояние здоровья, исключающее дальнейшее прохождение военной службы, но не предполагающее инвалидность. Также претендовать на такую пенсию сможет лицо, уволенное из состава воинской части по сокращению.

Таким образом можно понять, что на выход военных на пенсию возраст имеет крайне малое влияние. Рассмотрим ситуацию с гражданином Б., который обратился за содействием адвоката в Москве, связанную подсчетом выслуги лет.

Мужчина из армии поступил в военное училище, после чего мотался по гарнизонам. Некоторые эпизоды службы были связаны с выполнением задач в высокогорной местности. А это обеспечивает льготный стаж (1:2). Следовательно, все 5 командировок в горы общей продолжительностью 1,5 календарных года гражданин Б. посчитал за 3 года выслуги. По расчетам мужчины выслуги хватало для назначения военной пенсии в возрасте 41 года. Однако в военном ведомстве с ним не согласились, сославшись на недостаток выслуги лет. Мужчина обратился к юристу, который помог восстановить справедливость. Гражданин Б. вышел на пенсию в 41 год.

Но столь рано со службы практически никто не уходит, поскольку выслуга лет свыше минимальной дает ощутимую прибавку к пенсии. Лишь в некоторых ситуациях военные отваживаются на столь значимый шаг.

Но есть ситуации, когда гражданин может претендовать на получение военной пенсии до достижения минимальной выслуги. Речь идет о военной пенсии по инвалидности.

Отставка по инвалидности

Получение гражданином, состоящим на военной службе, травмы, увечья или заболевания, по которым присваивается инвалидность, является поводом к назначению военной пенсии по инвалидности.

Причем речь идет не только о болезнях и увечьях, которые появились во время прохождения службы, но и в случае, если:

Сама же продолжительность службы уже не имеет никакого значения. Даже отслужив несколько дней после зачисления в состав части и получив травму, болезнь или увечье, могут выйти военные на пенсию. Возраст может быть любым, основное условие – именно фактическое несение воинской службы.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *