Все Для Инженера по Охране Труда на Предприятии

Все Для Инженера по Охране Труда на Предприятии

Всегда мечтала устроить что-то типа курсов, которых мне в своё время не хватило . Сейчас за плечами опыт работы (какой-никакой), есть наработки и желание поделиться своим опытом — может кому в работе пригодиться. Я, конечно, не суперспециалист, но может кому в жизни чужой (мой) опыт поможет (году эдак в 2007 пыталась и тут https://otb.by/forums/3/32 ).
Вообще инженер по ОТ — очень специфичная и многогранная профессия. Здесь всегда интересно, это абсолютно нескучная работа — у нас всегда всё в движении (особенно в последнее время — в основном броуновское)
И столько всего нужно знать.

Вместо предисловия — немного о личном.
Очень давно (по моим меркам) появилась с моей трудовой книжке запись Принята на работу на должность инженера по охране труда и технике безопасности.
О пожарной безопасности я уже была наслышана (как-никак работала инструктором по пожарной профилактике (в профессиональной пожарной части должность инспектора ГПН звучала именно так).
А вот что есть охрана труда и с чем её едят пришлось начинать с азов.

Азы охраны труда я получила на вводном инструктаже. Было очень интересно. И хотя я была намного моложе чем сейчас, кроме зевоты никакой реакции он у меня не вызвал,а как следствие — выработался условный рефлекс и ничего не могу с ним поделать — когда сама провожу вводный инструктаж, начинаю зевать (дико неудобно перед людьми, ни ничего поделать не могу).

С тех пор дала себе установку. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НУЖНО ПРОВОДИТЬ ТАК, ЧТОБЫ РАБОТНИКУ БЫЛО ИНТЕРЕСНО ВАС СЛУШАТЬ

Одним из вопросов директора был — работаете ли вы с ПК? Работаю (но это отдельная история).
Факт — я инженер по ОТ, опыта — ноль, с чего начать — не знаю. Для справки — до меня работала инженер, что-то делала на компе, но уволилась из-за разногласий с руководством — и всё-всё стёрла. Так что моё наследство — папка с инструкциями по ОТ, кабинет с 5 столами, компьютер с некоей допотопной (особенно по сегодняшним меркам) офисной программкой и матричным принтером (кстати роскошь для многих на то время), какие-то папки с документами (письмами, план-графиками, приказами и прочие). И дедушка-инженер по ГО, который на время отсутствия инженера по ОТ исполнял её обязанности.

Я пронумеровала строчки, достала папку с инструкциями по ОТ, и напротив каждой цифры писала соответствующее наименование инструкции. инструкций по номерам было больше 300, а по факту набралось штук 60 (список был с огра=омными пробелами

Re: С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ ИНЖЕНЕР по ОТ, а опыта работы

СОТ писал(а): B) Первое — Положение о службе, должностные инструкции — второе — номенклатура дел. И дальше наводите порядок. Сортируйте докумены, ищите, что можно найти. Святое — инструкции по охране труда. При составлении перечня не забывайте, что танцевать надо от штатного расписания. Но при этом не забывайте, что его надо проверить, все ли профессии соответствуют ЕТКС, совпадают ли коды, и посмотрите, выполняемые работы соответствуют ли характиристикам работ, не исключено что и туда необходимо будет внести некоторые изменения. :woohoo:

Проверять начните с себя. Нет такой должности инженер по ОТ и ТБ. есть ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА, это первое. и второе — абсолютно неграмотно сочетание охрана труда и техника безопасности (а у нас в РБ и журнал есть с таким названием .

«Техника безопасности» — Система организационных мероприятии, защитных мер и методов, предотвращающих воздействие на работающих недопустимого риска. Такое определение содержится в ГОСТ 12.0.002.-2003 «ССБТ. Термины и определения».

Вывод

Если вы – действующий специалист по охране труда или только планируете им стать, важно осознать и принять несколько истин:

• вы отвечаете/будете отвечать за своевременное и корректное ведение документов, касающихся охраны труда, таких как инструкции, положения, приказы, программы;
• вы отвечаете/будете отвечать за контроль и организацию медицинских обследований, СОУТ, за обеспечение сотрудников СИЗ и СКЗ, гигиеническими средствами и т. п.

Данная должность требует неукоснительного соблюдения требований трудового законодательства и отраслевых нормативно-правовых актов. Ни попытки давления руководства, ни попытки давления на жалость со стороны сотрудников не должны быть причиной нарушения положений законов в области охраны труда. Всякое действие или решение должно быть обосновано тем или иным пунктом НПА вне зависимости от того, требуется отстоять права сотрудников или защитить работодателя.

По этой причине тщательность изучения и знания законов – фактор, обеспечивающий эффективность работы специалиста по охране труда. Именно это знание позволит действовать максимально продуктивно в любой ситуации.

Перечень

Далее в таблице приведён основной функционал специалиста или инженера по охране труда согласно стандарту этой профессии.

Важно, что все перечисленные в правом столбце трудовые функции специалиста по охране труда стандарт этой профессии раскрывает и конкретизирует в виде следующих позиций:

Учтите, что функции специалиста по охране труда можно также найти в разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н).

По общему правилу работодатель решает сам, что применять: профстандарт или этот справочник (письмо Минтруда от 26.12.2016 № 15-2/ООГ-4698).

Что входит в обязанности инженера по охране труда

Изложить обязанности инженера по охране труда кратко довольно проблематично, поскольку они вытекают из его функций, которых немало.

Далее мы разбили на тематические блоки основные функциональные обязанности инженера по охране труда, которые можно смело включать в трудовой контракт с ним, а также должностную инструкцию.

1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным документам с требованиями государства к охране труда в соответствии с особенностями деятельности работодателя.

2. Разработка проектов внутренних актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда (далее – СУОТ).

3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых контрактов по вопросам охраны труда.

4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов по вопросам охраны труда.

2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, организация обучения руководства и специалистов по охране труда, обучения сотрудников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке:

• программ обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструкций по охране труда.

• обучения сотрудников безопасным методам и приемам труда;
• инструктажей по охране труда;
• стажировок в соответствии с требованиями закона.

• об условиях и охране труда на рабочих местах;
• риске повреждения здоровья;
• положенных им гарантиях, компенсациях, средствах индивидуальной защиты.

2. Сбор информации и предложений от сотрудников, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.

3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для исполнения ими своих полномочий.

4. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателя.

• по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• улучшению условий и охраны труда;
• управлению профессиональными рисками.

• по повышению уровня мотивации сотрудников к безопасному труду;
• заинтересованности их в улучшении условий труда;
• вовлечению в решение вопросов по охране труда.

• по обеспечению режима труда и отдыха сотрудников;
• перечню положенных им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.

5. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

• предварительных при приеме на работу и периодических медосмотров;
• других обязательных медосмотров (освидетельствований);
• обязательных психиатрических освидетельствований.

• обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• их хранения, оценки состояния и исправности;

2. Применять методы контроля – наблюдение, анализ документов, опрос – и разрабатывать необходимый для этого инструментарий.

• результаты контрольных мероприятий;
• предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда.

4. Взаимодействовать с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда: