Имею ли я право задержаться в отпуске, если обнаружено заболевание?
Добрый день, меня интересует вопрос, если случилась болезнь во время отпуска, имею ли право ли я задержаться в отпуске? Я военнослужащая по контракту.
Ваш вопрос можно решить положительно. Для получения консультации и решения Вашего вопроса напишите мне на электронную почту. Адрес почты указан в моем профиле на сайте. Отвечу в течении 20 минут. Адвокат Копылов Александр Владимирович
Добрый день.Работник может заболеть в периоде нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. В соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае наступления временной нетрудоспособности работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Основанием для продления отпуска служит выписанный больничный лист. Кром того, согласно Указа Президента № 1237 от 16.09.1999
Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Больничный во Время Отпуска Военнослужащего по Контракту.
Споры связанные с реализацией права на отдых
Право военнослужащего на основной и дополнительные отпуска, а также на дополнительные сутки отдыха (за исполнение обязанностей сверх нормальной продолжительности еженедельного служебного времени и за участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности служебного времени) определено ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст.ст. 28-32 Положения о Порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года №1237.
В обязательном порядке военнослужащему должен быть предоставлен один раз в год основной отпуск, продолжительность которого зависит от выслуги лет военнослужащего и местности, в которой он проходит военную службу.
Кроме этого, военнослужащему могут быть предоставлены дополнительные отпуска (для сдачи экзаменационной сессии при обучении в учебном заведении, по личным обстоятельствам, дополнительный отпуск ветеранам боевых действий, военнослужащим женского пола – отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.).
Также военнослужащий имеет право на предоставление дополнительных суток отдыха, которые по просьбе военнослужащего могут быть предоставлены в рабочие дни или предоставлены до предоставления основного отпуска или присоединены к нему.
Для учета дополнительных суток отдыха командирами подразделений (штабами) должны вестись «Журналы переработки» с которыми военнослужащие обязаны еженедельно знакомится, ставя свою подпись, в подтверждение правильности его ведения.
Повсеместно права военнослужащих на отдых нарушаются. Военнослужащему могут не предоставить основной отпуск в течение года (постоянно переносить его по служебной необходимости), отказать в его предоставлении в удобное для военнослужащего время (в том случае, когда военнослужащий имеет на это право), разделить его на части без согласия военнослужащего.
Часто военнослужащим отказывается в предоставлении отпуска для сдачи экзаменационной сессии, что нарушает его право на образование.
Имея большое количество дополнительных суток отдыха, военнослужащий в большинстве случаев получает незаконный отказ на их реализацию.
В целях защиты прав и законных интересов военнослужащих мы: консультируем военнослужащих по вопросам реализации права на отдых;
составляем обращения к командирам (начальникам), в целях реализации права на отдых;
В итоге принимаемых действий законные права и интересы военнослужащего будут восстановлены. Больничный Лист во Время Отпуска Военнослужащего.
Основной отпуск ветеранам боевых действий
Являюсь военнослужащим по контракту и ветераном боевых действий (на сев.кавказе). Могу ли я использовать ОСНОВНОЙ ежегодный отпуск в удобное для меня время на основании ФЗ "О ветеранах" ст.16 п.1 ?(мне сказали что нет, на основании указа президента номер 1237 о вопросах прохождения военной службы) разъясните пожалуйста?
На основании ст.16 п.2.
Казанцев Алексей
Пользователь
ссергей, на основании пп. "б" п. 12 ст. 29 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: ветеранам боевых действий на территориях других государств.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
Что же касается упомянутого Вами приказа Главы Рф, то собственно запрета в нем не содержится, в частности ознакомьтесь:
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Отправили в Отпуск во Время Больничного в Армии.
Расчет 6-НДФЛ при пересчете отпускных из-за болезни
Поскольку отпускные пересчитываются, то возникают вопросы с заполнением расчета 6-НДФЛ в ситуации опять же переноса «лишних» дней отпуска на будущее.
Раздел 1 расчета 6-НДФЛ заполняется нарастающим итогом за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. В разделе 2 за отчетный период отражаются те операции, которые произведены за последние три месяца этого отчетного периода. Поэтому если выдача отпускных и их перерасчет происходят в рамках одного квартала, то в расчет 6-НДФЛ суммы будут заноситься сразу уже правильные (то есть с учетом пересчитанной суммы отпускных).
Если же выдача отпускных и их перерасчет приходятся на разные кварталы, при этом расчет за период, в котором были отражены начисленные отпускные, уже сдан, то потребуется подать уточненный расчет.
Напоминаем, что речь идет о переносе части отпуска на будущее и, соответственно, уменьшении суммы отпускных. При этом в разделе 1 уточненного расчета 6-НДФЛ отражаются итоговые суммы с учетом уменьшенной суммы отпускных.
В других случаях, когда после перерасчета отпускных производится их доплата, уточненный расчет 6-НДФЛ подавать не нужно. В этом случае доплату надо включить в итоговые суммы раздела 1 расчета 6-НДФЛ за тот квартал, в котором такая доплата была произведена.
Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы
С учетом предписаний законодательства отпуск военнослужащим срочной службы положен только в виде исключений. Это объясняется спецификой военной службы и ее продолжительностью. При этом военнослужащему по призыву гарантируется еженедельный отдых и право на личное время, включая увольнительные.
Единственный отпуск в армии, на который может рассчитывать срочник – это дополнительный. В данном случае обращают внимание преимущественно на больничный и по личным обстоятельствам. Их оформление осуществляется на общих основаниях.
Загрузка...