О получении диплома с отличием с оценкой "Хорошо" за ВКР
Вопрос: Здравствуйте. Скажите если при окончании программы магистратуры на защите диплома оценка «4», но при этом все остальные оценки за обучение «5», имеет ли студент право получить диплом с отличием? И можно ли обжаловать решение комиссии и в какие сроки?
Ответ проректора по учебной работе Лавриковой Марины Юрьевны: В соответствии с пунктом 1.3 Инструкции о порядке заполнения, выдаче и хранении документов о высшем профессиональном образовании Санкт-Петербургского государственного университета диплом с отличием выдается выпускнику Санкт-Петербургского государственного университета на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам, практикам и итоговой государственной аттестации. По результатам итоговой государственной аттестации выпускник Санкт-Петербургского государственного университета должен иметь только оценки «отлично». При этом в приложении к диплому оценок «отлично», включая оценки по итоговой государственной аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки – «хорошо». Зачеты в процентный подсчет не входят.
Согласно пункту 4 Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 №1155, к видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений относятся защита выпускной квалификационной работы, а также государственный экзамен.
Таким образом, при наличии оценки «хорошо», полученной по результатам защиты выпускной квалификационной работы, Вам не может быть выдан диплом с отличием.
Вопрос о возможности обжалования решения государственной экзаменационной комиссии уже задавался начальнику Юридического управления СПбГУ Пенову Ю.В. в Виртуальной приемной. С ответом Вы можете ознакомиться здесь.
Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ. Имеют ли Оценки в Дипломе Значение При Устройстве на Работу.
Нужен ли диплом при устройстве на работу?
Социологи установили, что 57% работодателей принимают сотрудников, даже не заглядывая в их диплом. Впрочем, по оценкам экспертов, эти данные даже занижены. Они считают, что равнодушие к красным дипломам проявляет не менее 80% кадровых менеджеров.
Россияне уже привыкли получать высшее образование «для галочки». Многие абитуриенты предпочитают поступить в институт с небольшим конкурсом, а потом работать не по специальности. Да и профильные вузы далеко не всегда готовят именно тех сотрудников, которые нужны работодателям. «Пятерки» в зачетке оказываются «двойками» на практике. «У нас до сих пор нет эффективного диалога между вузами и работодателями, — пояснил «Новым Известиям» президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков. — Получается, что зачастую студентам не дают тех знаний, которые просто необходимы для их будущей работы. На Западе дела обстоят совершенно по-другому: там коммерческие компании сами активно участвуют в работе вуза. Они могут даже актуализировать учебный план, делая теоретические занятия более близкими к практике. В результате оценки в институте там свидетельствуют о том, насколько выпускник готов к работе. В кадровых службах задействованы даже эксперты с научной степенью. Зачастую они работают на опережение — ищут студентов-отличников, которые заканчивают институт».
В России все наоборот: работодатели даже не обращают внимания на оценки в дипломе. Об этом наглядно свидетельствуют результаты соцопроса компании Superjob. 57% работодателей и кадровых менеджеров не смотрят на то, как учился соискатель. 36% вспоминают о дипломе, когда на работу приходят устраиваться два равноценных по опыту работы сотрудника. 7% вообще затруднились ответить на этот вопрос. «Мы обращаем внимание на оценки, очное образование было получено или заочное, но выбираем кандидата, отталкиваясь от его способностей и желания развиваться, расти профессионально. Кандидат с красным дипломом, как правило, может себя организовать и нацелен на результат», — считают одни работодатели. «Диплом и оценки — это не показатель знаний, умений и опыта человека, как и не показатель его трудолюбия, желания работать и двигаться вперед. Важнее реальный опыт и умение человека, а не цвет «корочки», — убеждены другие. А третьи и вовсе не доверяют безупречным оценкам: «Красный диплом не всегда показатель ума и таланта. Отличники настораживают. Обычно это зубрилки и подхалимы».
Любопытно, что специалисты подразделяют отличников на несколько типов:
Маленький карьерист
Маленький карьерист — первый в классе, лучший ученик. Это товарищ серьёзный, он учится для себя. В младших классах зачастую ему нравится учиться, или в силу способностей ему это легко даётся, в средней и старшей школе он уже понимает, что отличная учёба даёт много привилегий: кроме знаний, можно заработать еще и медаль, похвалу родителей и учителей. Часто такой ребенок имеет очень упорный характер, но его излишняя серьёзность и нацеленность на результат могут помешать найти общий язык с одноклассниками, сообщает mama66.ru
Потомственный отличник — его мама с папой учились в школе на круглые пятёрки. Механизм, заведенный на то, что уроки надо делать, на занятия ходить, а после школы еще что-нибудь читать дополнительно, передается из поколения в поколение вместе с Большой Советской Энциклопедией и скрипкой. В таких семьях родители просто не могут взять в толк, как их чадо может получить какую-то другую оценку, кроме отличной. Психологи предупреждают: существует комплекс отличника, причем вырабатывается он именно из-за требований семьи. Требования школы не столь болезненны и категоричны. Этот комплекс возникает, если перед человеком ставить непомерные цели, намеренно завышенную планку достижений, постоянно подчеркивать, что он мог бы сделать больше, чем сделал, стать лучше, чем он есть. Оценки в Дипломе Играют Роль При Устройстве на Работу.
Если вам необходимо было посчитать средний балл диплома, чтобы определить цвет диплома, то необходимо рассмотреть количество «хороших» и «отличных» оценок.
Количество четвёрок, которые допускаются для получения красного диплома установлены Приказом Минобрнауки России. При желании вы можете найти данную информацию в интернете (глава 5 пункт 28). Мы же вкратце расскажем основные моменты, касаемо оценок в красном дипломе. Есть несколько условий для получения красного диплома:
1) Все оценки по дисциплинам, которые находится в приложении. Оценками за экзамены, курсовые работы, за прохождение практики и выполнение научных работ могут быть только «хорошо» и «отлично». Проще говоря, у вас не должно быть троек;
3) Количество оценок «отлично» должны составлять минимум 75% от общего количества всех оценок. Конечно же имеется ввиду, что оставшиеся 25% должны быть четвёрками.
Проще говоря, в приложении вашего диплома должны быть только четвёрки и пятёрки, количество пятёрок должно быть больше 75% и нужно сдать итоговую аттестации на отлично. При Устройстве на Работе Все Смотрят Оценки в Дипломе.
Выводы
Чтобы защитить дипломную работу на «отлично», нужно подготовить правильно оформленный и хорошо написанный диплом, выступление, презентацию и ответить на дополнительные вопросы комиссии. Положительные отзывы на вашу работу, соблюдение временных рамок во время произнесения речи и показа презентации поспособствуют получению высокой отметки. Также комиссия обратит внимание на ваше умение говорить четко и связно, держать себя уверенно, ориентироваться в собственной работе.
Не забывайте согласовывать каждый этап подготовки к защите со своим научным руководителем. Он сможет не только проконсультировать вас по всем вопросам, но и поделиться ценнейшим опытом. При его выборе старайтесь руководствоваться здравым смыслом, а не личными предпочтениями. Мягкий преподаватель может благосклонно к вам относиться и написать хороший отзыв о работе с первого раза. Однако суровый, требовательный педагог, которого побаиваются не только студенты, но и другие преподаватели, не просто идеально подготовит вас к защите. Его влияние и отличный отзыв о вашей работе поможет комиссии принять решение о проставлении вам более высокой оценки, так как ее члены не будут склонны спорить с вашим научным куратором.
Конечно, вам придется потрудиться для того, чтобы получить отличную отметку за защиту. Но это того стоит. Удачи вам на защите!
Значит, аттестат не нужен?
Важен ли аттестат при поступлении в вуз? Почти нет, если вы не претендуете на «золото». Но даже медаль «За особые успехи в учении» незначительно влияет на конечный результат.
Однако аттестат сыграет решающую роль, если на последнее место претендуют люди с одинаковыми баллами ЕГЭ. Тогда в вуз поступит тот, у кого лучше оценки.
Вывод: троечники не должны переживать из-за аттестата. Пусть лучше приложат все усилия для подготовки к единому государственному экзамену.
Помните, что исправить оценки в аттестате нельзя, так как эти цифры – среднее арифметическое полугодовых и годовых оценок за 10-й и 11-й классы. Значения округляются по правилам математики и идут в аттестат уже целыми числами. Подробнее об этом можно узнать в «Порядке заполнения, учета и выдачи аттестатов об общем образовании и их дубликатов».
Загрузка...
