В Каких Случаях Зарплатная Карта Переводится в Статус Личной Карты

Вот такой вопрос я задала на горячей линии СБ. Поскольку мне ответили, что мой вопрос передан в соответствующее управление банка, мне хотелось бы услышать комментарий юристов ОЗПП:

СБ предлагает мне оформить зарплатную пластиковую карту. При этом мне предлагается подписать Заявление (в одном экземпляре), в котором, есть пункты о том, что я согласна с тарифами, условиями и т.п., каковые опубликованы на web-сайте СБ (разве ссылка на сайт СБ чем-то отличается от ссылки на "вилами по воде писано"?). Никакого договора ни на оказание банковских услуг, ни на открытие вклада мне не предлагалось.

Ответьте, пожалуйста, насколько такая технология оформления зарплатных карт, каковые по сути являются банковскими вкладами, согласуется с российским законодательством, которое требует обязательного оформления договора банковского вклада в письменной форме в двух экземплярах, один из которых выдается вкладчику (ст. 836 ГК РФ, ст. 36 Федерального Закона "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1)?

Кроме того, на основании п. 1 документа «Зарплатные карты…», опубликованного на сайте СБ, средства на обслуживание карт взимаются со счета банковской карты, а размер этих средств устанавливается на основе договора между предприятием и банком — т.е. держатель карты должен платить СБ на основании договора между предприятием и банком, но к договору держатель карты не имеет никакого отношения. Т.е. СБ в любой момент может перезаключить договор с предприятием и, например, произвольно поднять плату за обслуживание карты или ввести какие-то другие платежи. При этом, с учетом того, что на основании ст. 836 ГК РФ у меня отсутствует действительный договор с СБ мои права никак не могут быть защищены.

Если я правильно понимаю, в своих зарплатных проектах СБ нарушает, по крайней мере, Закон "О банках и банковской деятельности", ст. 836 ГК РФ, а также ст. 10 Закона о защите прав потребителей. Является ли наличие этих нарушений достаточным основанием для того, чтобы я могла отказаться от участия в зарплатных проектах СБ и обратиться с жалобой Прокуратуру и др. надзорные органы? Как Карту в Банке Онлайн Сделать Зарплатной.

Заключение

Зарплатная Golden Card — это смелое приобретение: такая карточка подчеркнет социальный статус, обеспечит держателя рядом существенных привилегий, даст ему повышенный кэшбек. Но зато это нужно ежегодно отдавать 3000 рублей — не самые большие деньги, но все-таки.

Поэтому перед оформлением такой карточки следует тщательно обдумать, будет ли от нее практическая польза: в большинстве случаев, если клиент не летает чаще двух раз за границу или его ежемесячный безналичный объем операций меньше 35 000 рублей, попросту нет смысла оформлять дорогостоящую карту. Как Сделать Карту Зарплатной в Приложении.

Как пополнить или снять деньги?

Пополнить карту «МИР» можно в любом банкомате Сбербанка, пополнение происходит полностью без комиссии. Если пользователь захочет пополнить баланс в банкомате другой организации — например, ВТБ, — комиссия зависит от политики предприятия-владельца банкомата. Как правило, за пополнение комиссия отсутствует.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Кроме того, пополнить карту можно в отделении Сбербанка, причем совершенно бесплатно. Сделать это можно также с помощью «Сбербанк Онлайн» и электронные платежные системы (Webmoney, Qiwi и так далее).

Снятие денег происходит по тому же принципу, что и с обычными картами: в отделении банка или в банкомате. При обналичивании нужно учитывать, что на месяц каждому пользователю дается лимит в размере 150 тысяч рублей.

Если лимит не превышен, снятие наличных происходит без комиссии, если превышение все же произошло, обналиченная сверх лимита сумма облагается комиссией в 0,5%. Деньги, снятые через банкоматы других банков, доходят в еще меньших размерах: Сбербанком предусмотрена комиссия 1% от снятой суммы, но не менее 100 рублей. Как Сделать Карту Зарплатной Сбер Онлайн.

Изменения 2022 года в отношении перечисления пособий

Мы провели свое собственное исследование. Специалисты двух крупных банков сказали, что со следующего года банкам будет разрешено самостоятельно переводить денежные средства клиенту на расчетный счет, к которому привязана карта МИР, но внутрибанковскую информацию разглашать не стали. Поэтому пока точно нельзя сказать, как в 2022 году будут проводиться государственные выплаты. Скорее всего, банки будут наделены правом самостоятельно перечислять денежные средства на нужный расчетный счет, к которому привязана именно карта МИР.

Как это может выглядеть в реальности? Итак, на корреспондирующий счет перечислены денежные средства конкретного клиента. У клиента в данном банке открыто несколько счетов. Оператор на стороне банка должен будет определить, к какому из расчетных счетов привязана банковская карта необходимой платежной системы (в нашем случае – системы МИР). И именно на этот счет будет переведена сумма выплаты от государства вне зависимости от того, какой расчетный счет был указан в платежном поручении на перевод денежных средств.

Однако это только предварительная информация, которая была получена «на словах». Официального подтверждения пока нет.

Есть еще одно нововведение, о котором знают не многие россияне. Суммы государственных пособий и пенсий человек может получать на любой расчетный счет, с которого можно снимать деньги и пополнять его, при условии, что к данному счету не привязана никакая карта. То есть это может быть любой открытый сберегательный счет.

баннер

Денежные средства, перечисленные на данный счет, можно снять в любом офисе банка с паспортом при личном визите или перевести на любую карту через мобильное приложение.

Можно ли оформить дебетовую карту, если есть зарплатная?

В законодательстве и правилах банков не говорится, что клиент имеет право оформить только 1 карту. Более того, оба вида карт могут быть выпущены в одном банке. Однако процесс выпуска платежных средств имеет отличия.

Если нужна дебетовая карта, изначально нужно убедиться, что клиент соответствует требованиям для её получения. Карту могут выдать, если:

Срок оформления зависит от места проживания клиента. Чем оно дальше от крупных городов, тем больше времени потребуется. На своем сайте Сбербанк приводит подробную таблицу сроков изготовления карт в зависимости от региона. Период варьируется от 2 до 15 дней.

Отзывы это подтверждают – банки обычно успевают изготовить карты в этот срок. Оформлением зарплатной карточки занимается работодатель. Он самостоятельно заключает договор с банком. Сотрудникам на руки выдают готовые карты (и часто в массовом порядке).

Как оформить зарплатную карту в Сбербанке?
Как оформить зарплатную карту Сбербанка работнику предприятия? От него требуется передать в бухгалтерию ксерокопию паспорта. Выпуск составляет от 10 до 14 дней. Для ее получения сотруднику необходимо с паспортом обратиться в назначенное отделение банка. Либо по договоренности руководства с банком, выдача может производиться на территории организации.

Действия при увольнении

Если владелец карты увольняется с работы, то работодатель подает сведения в банк о прекращение зарплатного проекта относительно держателя. Банковский продукт переводится в иной «статус»: обязанность по расходам на годовое обслуживание переносится на владельца карты. При необходимости ее можно закрыть.

Итак, зная как открыть зарплатную карту в Сбербанке и ее привилегии, физическое лицо может самостоятельно обратиться к руководству с инициативой о выпуске подобного банковского продукта.

Действия с картой после увольнения с места работы

После расторжения трудового соглашения, работник перестает быть участником зарплатного проекта предприятия. Но увольнение не прекращает действие договора на обслуживание карточного счета в Сбербанке, поэтому карточкой можно пользоваться в полной мере.

Но надо знать, что годовую комиссию банку и другие платные услуги придется оплачивать самостоятельно. Для уточнения сроков и правил расчетных операций обратитесь к операционному сотруднику.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *