5 причин, почему выпускники колледжей не могут найти работу
Всё больше подростков предпочитают высшему образованию среднее специальное. В колледжах редко учатся ради «корочек» и их выпускники готовы работать за меньшие деньги, но компании, как правило, ищут людей с университетским дипломом. В итоге молодым людям приходится либо работать не по специальности, либо получать высшее — в общем, выбрасывать диплом на помойку. Почему так происходит и что нужно делать, чтобы исправить положение дел, рассказывает психолог, журналист и бывший заведующий практикой в пермском колледже Сергей Галиуллин.
В 2012 году премьер-министр Дмитрий Медведев посетовал на кризис в системе начального и среднего профессионального образования. Министерству образования поставили задачу: обучать больше профессиональных рабочих. Предприятия должны были обеспечить рабочие места для выпускников. В сфере промышленности изменения очевидны, но ведь в системе среднего профессионального образования есть не только промышленные специальности. В классификаторе профессий и специальностей СПО (среднее профессиональное образование) — 69 категорий. Из них около десяти можно назвать гуманитарными: «образование», «правоведение», «культура и искусство» и другие. И если маляр, закройщица и слесарь смогут устроиться по специальности, то дизайнер, педагог коррекционной школы, живописец и архивариус — далеко не всегда. Почему так происходит?
1. Спрос на новых специалистов отсутствует
Например, в Перми каждый год чуть более 50 человек получают дипломы по специальности «педагог дополнительного образования». При этом учреждения дополнительного образования готовы взять на работу не больше 5-10 человек. Министерство образования формирует приём в бюджетные учреждения исходя из специальных заявок, подписанных потенциальными работодателями. Но представим директора детской школы искусств. Она подпишет заявку, потому что молодые педагоги ей интересны. Но она не может спрогнозировать на пять лет вперёд, сколько человек сможет взять в штат. Не может уволить стажистов ради перспективных новичков. В итоге заявки подписаны, отправлены в Минобр, приём утверждён — выпускники никому не нужны. Не нужны молодые специалисты и дизайн-студиям. Им подходят только опытные, уверенные в себе профи — вкладываться в стажировку небольшие компании не хотят.
2. Работодатели не знают о выпускниках
Бывает и по-другому. Компании нужны молодые сотрудники, но неизвестно, где их взять. Образовательное учреждение вкладывается в рекламу для абитуриентов, на полноценное оповещение работодателей ресурсов не хватает. Система не работает, точечные успехи связаны с конкретными людьми. Заведующий практикой обзвонил всех работодателей и «продал» выпускников. Директор компании нашёл в интернете все колледжи и пошёл знакомиться со студентами. Региональная ассоциация предпринимателей посадила за стол переговоров бизнесменов и чиновников от образования.
3. Студенты не получают нужной подготовки
Во время обучения студенты обязаны проходить практику. Но работодателей, готовых взять на пару недель новичка, не хватает на всех. Студенты художественных специальностей, например, «Декоративно-прикладное искусство», хорошо проходят практику только в городах с развитыми народными промыслами. В обычном городе часть студентов пойдёт в школы лепить с учениками пластилиновые обереги, оставшиеся — будут практиковаться в родном учреждении. Студент практику проходит, но нужных навыков не получает, круг замыкается.
Работа для студентов
Вариант 1 . Сфера рекламы и маркетинга. Промоутер, супервайзер, рекламный агент. Довольно распространенный вариант работы для студента, которой можно заниматься в свободное от учебы время. К примеру, работа промоутера оплачивается, как правило, по часам, и длится 2-3-4 часа в день. Рекламный агент обычно принимается на работу по соглашению и зарабатывает на комиссионных от фактически заключенных договоров. Таким образом, он может работать в те дни и часы, когда имеет такую возможность.
Вариант 2 . Сфера административного персонала. Курьер, разносчик, развозчик, секретарь, делопроизводитель. Такой заработок для студента тоже может быть основан на почасовой работе во внеурочное время: как правило, это вечернее время, в крупных городах — может быть и ночное. Наличие транспорта (даже вело- или мото-) может стать хорошим преимуществом для принятия на такую должность. Если у девушки-студентки есть возможность работать полный рабочий день (например, при заочном обучении), то у нее есть все шансы устроиться на работу секретарем или делопроизводителем.
Вариант 3 . Сфера отельно-ресторанного бизнеса, общественного питания. Официант, хостес, портье, администратор. Еще одна сфера, которая часто предполагает работу в вечернее или ночное время, а значит подойдет как заработок для студента. Ни для кого не секрет, что многие студенты подрабатывают на таких должностях, подобная работа не предусматривает серьезных требований.
Вариант 4 . Банковская сфера. Агент по продаже банковских услуг, кредитный инспектор. В последнее время популярной работой для студентов стала работа в сфере прямых продаж банковских услуг, чаще всего — это потребительские кредиты и кредитные карты. В этом случае заработок состоит из комиссий от продажи каждого продукта и напрямую зависит от продаж. При наличии возможности студент может работать кредитным инспектором в удаленном офисе банка или микрофинансовой организации, например, в крупном магазине или супермаркете, оформляя кредиты на покупки в этом магазине.
Вариант 5 . Телекоммуникационная сфера. Оператор call-центра. Очень подходящая работа для студентов, позволяющая работать по установленному графику в свободное от учебы время. Главное требование — приятный голос и грамотно поставленная речь.
Вариант 6 . Производственная сфера. Упаковщик. Сотрудники для ручной упаковки разного рода изделий (обычно это подарочные изделия) преимущественно востребованы в преддверии значимых праздников (Новый год, 8 марта, День святого Валентина и т.д.). В такой период это может быть хорошая временная работа для студента, оплата которой, как правило, зависит от количества упакованного товара.
Вариант 7 . Сфера интернет-технологий. Работа в интернете, фрилансинг. Отличная возможность заработать студенту, имеющему компьютерное устройство с подключением к интернету. В сети можно выполнять огромное количество всевозможных заданий разного масштаба (например, писать статьи, комментарии, отзывы, создавать рисунки, обрабатывать фотографии, программировать сайты и т.д.), каждое из которых оплачивается отдельно. Начать зарабатывать таким образом лучше всего помогут биржи фриланса.
Вариант 8 . Летний бизнес. Реализатор товаров или услуг. И, наконец, самые широкие перспективы найти работу для студента открывают летние каникулы, которые по времени совпадают с работой сезонного бизнеса. В летний период открывается большое количество точек по продаже всевозможных товаров и услуг, на которые с радостью принимают на работу студентов. Таким образом, думая о том, как заработать, студенты стараются использовать летние каникулы по максимуму, ведь в этот период их заработки наиболее существенны.
И в бизнес
Со стартапами, которые запускают студенты и выпускники, дела обстоят лучше, уверен предприниматель, инвестор, основатель компании «Залог24» Ян Марчинский.
— Нынешней молодежи очень повезло. Им достался уникальный шанс заходить в различные рынки, бизнес-модели в условиях сильно пониженной конкуренции. Потому как часть людей и предпринимателей находятся в выжидательной позиции и бездействуют, другие теряют бизнесы, объемы, сокращают сотрудников и уходят с рынка. Примерно 30% предпринимателей не пройдут нынешний кризис, и их место займут новые, более молодые и рисковые предприниматели. Подтверждает мои слова статистика, которая показывает, что в апреле и мае в разгар кризиса было открыто более 50 тыс. новых компаний, — пояснил он «Известиям».
В открытии бизнеса студентам помогают специальные программы на базе вузов или крупных компаний. В такой работе важно обеспечить учащимся нужные условия.
Устройство Студентов на Работу по Специальности
Подключите пакет «Плюс» и пользуйтесь всеми сервисами сайта без ограничений и рекламы:
Персональный онлайн робот-помощник с искусственным интеллектом Поступика (планируется).
Все новые сервисы, которые мы планируем выпустить, также будут входить в пакет «Плюс» без ограничений.
Загрузка...
