Услуги Юриста по Трудовым Спорам в Липецке

Трудовые споры

Найти юриста, который оказывает услуги по трудовым спорам не проблема, проблема проверить, насколько этот юрист профессионал. Обладает ли юрист необходимым опытом и знаниями, не завысил ли юрист стоимость услуг? На Правосайте все цены и компании проверены нашими сотрудниками. Каждую неделю мы проводим мониторинг цен и отбираем лучшие предложения.

Минимальная стоимость трудовых споров в Липецке — 3 700 руб., максимальная — 8 300 руб. Средняя цена на 17.08.2024. — 6 000 руб.

Мы показали цены на услуги 5 из 5 известных нам компаний. Все компании расположены в Липецке и специализируются в трудовых спорах.

* Указанные цены не являются публичной офертой и могут быть скорректированы юристом после анализа ситуации

Трудовая инспекция в Липецке и Липецкой области

Государственная трудовая инспекция в Липецке является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Липецка обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовая инспекция в Липецке (Липецкая область)

Центральный надзорный орган в области трудовых правоотношений — трудовая инспекция в Липецке (Липецкая область) –контролирует выполнения норм трудового права и незамедлительно отзывается на любые письма граждан, заявивших о нарушении трудовых прав со стороны фирмы-работодателя. В полномочия инспекции по трудовым отношениям включено рассмотрение любых жалоб граждан и устранение трудовых правонарушений, совершенных работодателем

Инспекция по охране труда обычно налагает такие санкции, как штрафы и иные административные и дисциплинарные взыскания . При обнаружении признаков преступления, в случае грубого нарушения Трудового кодекса,не исключается привлечение должностных лиц к уголовной ответственности.

Многие работники слабо знают, каким образом общаться с трудинспекцией и отстоять собственные трудовые права. Консультация трудового юриста – первый шаг, он поможет обнаружить нарушения Законодательства о труде и отстоять права гражданина. Практикующий юрисконсульт, дающий правовые рекомендации в режиме онлайн, поможет составить письмо в трудинспекцию вне зависимости от характера правонарушения.

Юристы в Липецке

Открывал ИП в Центральном округе. Прекрасные специалисты, всю работу сделали грамотно и быстро. Спасибо!

ЮК "Аргумент", ООО

Адвокат Пятых Татьяна Александровна

Авокат Сайганова Евгения Александровна

Есть в Липецке адвокат-юрист Бенсман Виталий. Берёт деньги, документы. ОБЕЩАЕТ МНОГО, НО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ. ОСТОРОЖНО! НЕ ВЕРИТЬ! ГНАТЬ ПОГАНОЙ …

Абритэ

спасибо агентству недвижимости "Абритэ" за отзывчивость и помощь в сопровождении сделки по продаже квартиры

Адвокатский кабинет Невзорова М. Ю.

Быстро и профессионально сделал свою работу. Михаил Юрьевич Невзоров один из лучших юристов города Липецка. Помимо денег заслужил еще коньяк …

Услуги Юриста по Трудовым Спорам в Липецке

Подключите пакет «Плюс» и пользуйтесь всеми сервисами сайта без ограничений и рекламы:

Персональный онлайн робот-помощник с искусственным интеллектом Поступика (планируется).

Все новые сервисы, которые мы планируем выпустить, также будут входить в пакет «Плюс» без ограничений.

Преимущества нашей компании в предоставлении данной услуги

Если у вас возник какой-либо трудовой спор и есть вопросы юристу по трудовому праву – обращайтесь в нашу юридическую компанию, которая является одной из наиболее квалифицированных в сфере правоведения и юриспруденции по Москве и Московской области.

Преимущества, которые вы получаете при обращении по вопросам, связанным с трудовым правом, именно к нам:

• Опытные юристы дадут вам полный и развернутый ответ на любой вопрос, независимо от сложности ситуации;
• Количество вопросов, которые вы можете задать нашим юристам онлайн, неограниченно;
• Консультации в интернете осуществляются абсолютно бесплатно для вас;
• Вы не тратите свое время и силы на то, чтобы добраться в офис за консультацией юриста;
• Мы всегда гарантируем высокое качество обслуживания и профессиональную помощь;
• Ответы на любые юридические вопросы честны и объективны: мы не будем давать вам ложных надежд, но постараемся помочь найти выход из самой, казалось бы, безвыходной ситуации;
• Все обращения к нам за онлайн-консультацией остаются конфиденциальными и анонимными, мы гарантируем неразглашение юридической тайны.

Если вдруг ваша ситуация является настолько сложной, что может потребоваться комплексный подход к ее решению, то вы всегда можете после бесплатной онлайн-консультации обратиться за помощью к реальному юристу.

Вы можете приехать в один из наших офисов, который расположен в наиболее удобном для вас районе Москвы.

Записаться на консультацию к юристу по трудовому праву можно бесплатно по номеру телефона 8(495) 769 46-99, указанному на сайте, а также вы можете воспользоваться удобной функцией «бесплатный звонок» — мы перезвоним вам в кратчайшие сроки и запишем на прием в удобное для вас время.

Помните, что неразрешимых ситуаций не бывает – бывает неправильный подход.
Бесплатная юридическая консультация осуществляется на основании закона N 324-ФЗ от 21.11.2011.

Услуги Юриста по Трудовым Спорам в Липецке

— о восстановлении на работе, изменении формулировки причины увольнения и даты увольнения;

— об обжаловании действий работодателя (перевод на другую работу, привлечение к дисциплинарной ответственности, привлечение к материальной ответственности, отказ в приеме на работу, непредоставление отпуска, непредоставление документов, связанных с работой и т.д.);

— о взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

— об обжаловании действий и решений компетентных органов (прокуратуру, Государственная инспекция труда в Липецкой области).

2. Представление интересов работодателя при проверке его деятельности со стороны компетентных органов (прокуратура, Государственная инспекция труда в Липецкой области).

правовая экспертиза локальных нормативных актов работодателя, трудовых договоров;

сопровождение и проверка на предмет соответствия законодательству процедур увольнения, перевода, сокращения работников, внесения изменений в штатное расписание, трудовые договоры, должностные инструкции и т.д.

4. Составление правовых документов (положения, трудовые договоры, должностные инструкции, приказы, распоряжения и т.д.).