Тема 7. Научная организация труда в органах внутренних дел
Введение
Один из основополагающих принципов социального управления ­– научность, т.е. управления на основе научных знаний. Фредерик Уинслоу Тейлор – основатель научного управленческого подхода, первым заложил основы научного управления, провозгласив управление как самостоятельный вид деятельности, который должен осуществляться на основе научных знаний.

Основы управления в органах внутренних дел

Тема 7. Научная организация труда в органах внутренних дел
Введение
Один из основополагающих принципов социального управления ­– научность, т.е. управления на основе научных знаний. Фредерик Уинслоу Тейлор – основатель научного управленческого подхода, первым заложил основы научного управления, провозгласив управление как самостоятельный вид деятельности, который должен осуществляться на основе научных знаний.

Со временем многие науки привнесли свои знания в теорию управления. Это социология, физиология, психология, эргономика и многие другие науки. Знание и умелое использовать данных этих наук, помогают существенно повысит эффективность управленческой деятельности и, как следствие, увеличить производительность труда.

Каждому руководителю должен уметь рационально организовать рабочее время и рабочее место – свое и своих подчиненных; создать благоприятные условия труда; знать пути и возможности рационализации трудовых процессов и операций и т.д.
^ 1. Понятие и основные направления научной организации труда

в органах внутренних дел
Научная организация труда (НОТ) это процесс внесения в соответствующую трудовую деятельность достижений науки и практики, направленный на максимальное повышение ее производительности и продуктивности, рациональное использование трудовых и материальных ресурсов в интересах общества и каждого сотрудника.

Проблемы научной организации труда решались представителями разных научных дисциплин: социологии, физиологии, психологии, эргономики и других наук. Естественно, что достижения науки, научно-технического прогресса и передовой практики (положительный опыт работы) послужил и основой научной организации труда.

экономические (сокращение материальных затрат на обработку информации и др. трудовые процессы и операции; сокращение потерь рабочего времени);

социальные (социальное развитие коллектива и в целом организации; развитие личности сотрудника, повышение его квалификации; воспитание чувства ответственности за результаты труда; использование рациональных форм материального и морального стимулирования);

психофизиологические (повышение содержательности и привлекательности труда; правильное чередование труда и отдыха; повышение «порога усталости»; создание рабочего настроения, т.е. соответствующего психологического климата).

Принципы НОТ. Для успешного решения задач научной организации труда необходимо руководствоваться рядом положений и идей, совокупность которых составляет общие принципы:

научности заключается в неуклонном совершенствовании организации управленческого труда на научной основе;

плановости основан на том, что вся деятельность в области совершенствования управленческого труда должна базироваться на плановых началах, которые обеспечивают рациональные взаимодействия работников аппарата управления между собой и с производственным персоналом;

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

комплексности означает совокупность и взаимодействие всех сторон деятельности в области НОТ управленческого труда (технологии управленческого труда, организации управленческого труда, организационной структуры управления);

экономичности и оптимальности состоит в достижении наилучших результатов при наименьших затратах времени, сил, энергии;

нормативности предполагает, что все работы в области НОТ осуществляются на основе определенных нормативных материалов. К ним в первую очередь относятся законодательные акты в области трудовой деятельности;

Психологические аспекты деятельности сотрудника органов внутренних дел (ОВД)

Государство ставит перед правоохранительными органами определенные цели и задачи, направленные на ликвидацию преступности в стране. В целом юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, добросовестности, знаний и высокой ответственности труд, основанный на строжайшем соблюдении норм закона”. Существует ряд черт, которые отличают эту профессиональную деятельность от других профессий:

высокая эмоциональная напряженность труда, связанная с необходимостью подавления отрицательных эмоций;

В нашей работе будут рассмотрены основные психологические аспекты деятельности сотрудника органов внутренних дел.

Представления о строении деятельности, хотя и не исчерпывают полностью теорию деятельности, но составляют ее основу. Позже, и особенно в последующих лекциях, вы познакомитесь с применением теории деятельности к решению фундаментальных психологических проблем, таких как предмет психологии, происхождение и развитие психики в фило – и онтогенезе, происхождение человеческого сознания, природа личности и др.

Деятельность человека имеет сложное иерархическое строение. Она состоит из нескольких “слоев”, или уровней. Назовем эти уровни, двигаясь сверху вниз. Это, во-первых, уровень особенных деятельностей (или особых видов деятельности); затем уровень действий, следующий – уровень операций, наконец, самый низкий – уровень психофизиологических функций.

Таким образом, в определение действия входит еще одно понятие, которое необходимо определить, – цель. Что же такое цель? Это образ желаемого результата, т.е. того результата, который должен быть достигнут в ходе выполнения действия.

Стоит сразу заметить, что здесь имеется в виду сознательный образ результата: последний удерживается в сознании все то время, пока осуществляется действие, поэтому говорить о “сознательной цели” не имеет особого смысла: цель всегда сознательна.

баннер

Первый момент: действие включает в качестве необходимого компонента акт сознания (о чем говорилось выше) в виде постановки и удержания цели. Но данный акт сознания не замкнут в самом себе, как это фактически утверждала психология сознания, а “раскрывается” в действии.

Второй момент: действие – это одновременно и акт поведения. Следовательно, теория деятельности сохраняет также достижения бихевиоризма, делая объектом изучения внешнюю активность животных и человека. Однако в отличие от бихевиоризма она рассматривает внешних движения в неразрывном единстве с сознанием. Ведь движение без цели – это скорее несостоявшееся поведение, чем его подлинная сущность.

Третий, очень важный, момент: через понятие действия теория деятельности утверждает принцип активности, противопоставляя его принципу реактивности. Принцип активности и принцип реактивности различаются по тому, где согласно каждому из них должна быть помещена исходная точка анализа деятельности: во внешней среде или внутри организма (субъект).

Итак, через понятие действия, предполагающее активное начало в субъекте (в форме цели), психологическая теория деятельности утверждает принцип активности.

И наконец, четвертое: понятие действия “выводит” деятельность человека в предметный и социальный мир. Дело в том, что “представляемый результат” (цель) действия может быть любым, а не только и даже не столько биологическим, как, например, получение пищи, избегание опасности и т.д. Это может быть производство какого-то материального продукта, установление социального контакта, получение знаний и др.

МОСКВА, 5 августа. /ТАСС/. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, направленный на улучшение жилищных условий сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел. Документ размещен в четверг в думской электронной базе данных.

Кабмин внес в Думу законопроект об улучшении жилищных условий сотрудников МВД

МОСКВА, 5 августа. /ТАСС/. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, направленный на улучшение жилищных условий сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел. Документ размещен в четверг в думской электронной базе данных.

Как пояснял ранее на заседании кабмина премьер-министр России Михаил Мишустин, "в первую очередь, нуждающиеся в жилье смогут выбирать — получать им единовременную выплату или готовую квартиру". По его словам, за уволенными со службы по состоянию здоровья или из-за изменения в штате будет сохранено право на получение выплаты для покупки жилья, а пенсионеры органов внутренних дел, которые отработали не менее 25 лет, смогут продолжать пользоваться служебными квартирами, пока ожидают жилье.

Согласно пояснительной записке, также законопроектом предусматривается предоставление жилья сотрудникам и пенсионерам, принятым до марта 2005 года на учет как нуждающиеся в жилье, с их согласия в населенных пунктах, расположенных не по месту жительства.

«Он (законопроект. — RT) даст им больше возможностей. В первую очередь нуждающиеся в жилье смогут выбирать, получать им единовременную выплату или готовую квартиру», — сказал Мишустин.

Мишустин сообщил о предложениях по улучшению жилищных условий сотрудников МВД

«Он (законопроект. — RT) даст им больше возможностей. В первую очередь нуждающиеся в жилье смогут выбирать, получать им единовременную выплату или готовую квартиру», — сказал Мишустин.

Отмечается, что те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за изменений в штате, сохранят право на получение выплаты для покупки жилья.

Кроме того, пенсионеры органов внутренних дел, которые отработали не менее 25 лет, смогут продолжать пользоваться служебными квартирами, пока ожидают собственное жильё.

Президент России Владимир Путин в ходе заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам ранее заявил, что в прошлом году свыше 3,5 млн российских семей смогли улучшить свои жилищные условия во многом благодаря снижению ставки по ипотечным кредитам, в том числе для семей с двумя и более детьми.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *